易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為解決我縣教師學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編問題，優(yōu)化師資人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣教育“9+3”計(jì)劃和學(xué)前教育“三年行動(dòng)”計(jì)劃的順利實(shí)施，2015年計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)教師30名。

一、招聘工作的原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開應(yīng)聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位及人數(shù)

2015年度教育系統(tǒng)簡化招聘程序招聘急需緊缺專業(yè)人才學(xué)校14所，招聘職位22個(gè)共30人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見附表《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位計(jì)劃表(教育系統(tǒng))》。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象原則上為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(二本院校及以上)畢業(yè)生，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，對較難引進(jìn)的成熟性專業(yè)技術(shù)人才且具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格的學(xué)歷可放寬到大專，詳見附表《荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位表(教育系統(tǒng))》。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄;

3、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年8月1日后至1997年7月31日前出生)。

5、各招聘職位所需從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他招聘條件見職位一覽表“其他需要說明的事項(xiàng)”欄。

(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、在讀的非2015屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

8、在高校學(xué)習(xí)期間掛科累計(jì)3科及以上的人員;

9、在校期間曾受過處分的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

11、截止2015年9月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

12、縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格初審

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過荔波教育網(wǎng)、荔波人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、黔南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西河池學(xué)院、貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、黔南師院、凱里學(xué)院、天津職業(yè)師范大學(xué)、桂林旅游高等?？茖W(xué)校、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名工作由招聘工作組具體負(fù)責(zé)組織。

報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合。

1、電子郵件報(bào)名：

應(yīng)聘荔波縣中等職業(yè)學(xué)校職位發(fā)lbzz3610429@163.com;

應(yīng)聘荔波高級中學(xué)招聘職位發(fā)lbmzlmh@sina.com;

應(yīng)聘其他職位發(fā)lb3614831@163.com.。

招聘工作組對初審合格的人員，通知到現(xiàn)場確認(rèn)和面試。

2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者直接到荔波縣教育政工科或面試地點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須填寫《荔波縣招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》一份并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證(未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆生持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職位所需的資格證等原件及復(fù)印件一份(網(wǎng)報(bào)時(shí)提供掃描件)。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位。每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)縣招聘工作組研究同意后，可適當(dāng)放寬比例，但必須形成差額競爭。

(三)資格初審

資格初審由招聘工作組在組織報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行。

五、面試及技能測試

面試總分100分，面試根據(jù)專業(yè)學(xué)科特點(diǎn)確定測試方案。荔波縣中等職業(yè)學(xué)校招聘職位采取“面試+技能測試”的方形式進(jìn)行，面試成績占40%，技能測試成績占60%;其他應(yīng)聘職位采取面試的形式進(jìn)行，由招聘工作組采取現(xiàn)場面試及查閱應(yīng)聘人員相關(guān)資料確定意向聘用人員。

根據(jù)高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校時(shí)間、求職規(guī)律和我縣招聘急需緊缺人才工作時(shí)間安排赴高校集中面試地點(diǎn)及時(shí)間安排為：

1、2014年12月29日9：00-12：00在貴州師范大學(xué)(寶山北路116號)舉辦專場招聘宣講會(huì)及面試;

2、2015年元月25日9：00-12：00在廣西師范學(xué)院(明秀東路175號)舉辦專場招聘宣講會(huì)及面試。

3、荔波縣中等職業(yè)學(xué)校技能測試時(shí)間在面試后由職校安排在本校內(nèi)進(jìn)行。

以上面試結(jié)束后未招滿的職位，由工作組擇日通知應(yīng)聘者集中到荔波縣城面試及技能測試。

六、體檢

體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督下，由招聘工作組隨機(jī)指定二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

七、政審考察

政審考察由教育主管部門組建考察組(每個(gè)考察組至少2人,要求為中共黨員)，對體檢合格人員在校及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察?？疾斓耐瑫r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察結(jié)束后，考察組要寫出考核材料并作出政審考察是否合格的結(jié)論。

八、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，確定本人應(yīng)聘意愿并寫出書面應(yīng)聘申請，簽訂意向聘用協(xié)議，同時(shí)在荔波教育網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.gzlbedu.cn/)對外公示七個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有偽造證明、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格，或在應(yīng)聘過程中作弊的，取消應(yīng)聘資格;經(jīng)公示無異議的，由用人學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后行文)，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。由縣教育局代表用人學(xué)校與受聘人員簽訂《聘用協(xié)議(合同)》，并送縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證;聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前劣跡行為或病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員首次聘用在荔波縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限未滿的，不得參加外縣事業(yè)單位或公務(wù)員招考，不得主動(dòng)要求調(diào)動(dòng)或參加遴選考試，要求參加遴選考試、調(diào)動(dòng)、辭職的，須按協(xié)議(合同)繳納相應(yīng)的違約金。未取得教師資格證的被聘用人員，必須在聘用后3年內(nèi)取得教師資格證。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得的，作待崗處理或解聘。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受人事紀(jì)律監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督。

招聘工作要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。

(一)應(yīng)聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

(三)招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露試題的;

(五)招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的;

(六)違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。

發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實(shí)后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0854-3614831(荔波縣教育局政工科)

0854-3612094(荔波高級中學(xué))

0854-3610429(荔波縣中等職業(yè)學(xué)校)

監(jiān)督電話：0854-3611706(荔波縣教育局監(jiān)察室)

荔波縣教育局

2014年12月18日

附件：1、荔波縣2015年度事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)職位表(教育系統(tǒng))

2、荔波縣2015年招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《荔波縣2015年招聘事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.doc》來源于貴州教育網(wǎng)，最近更新2014年12月23日。

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