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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步提高交易中心工作者隊伍素質(zhì)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合川區(qū)交易中心非在編工作人員2名?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，采取面向社會公開招聘的辦法進行。

二、招聘單位和名額及崗位

招聘單位：合川區(qū)交易中心；非在編工作人員2名；負責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)、機房、計算機、投影等相關(guān)設(shè)施的維護維修人員1名、保潔有關(guān)工作人員1名。

三、招聘條件

（一）講政治，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（二）熱愛工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能安心穩(wěn)定，能做實際工作；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）本區(qū)戶籍，男性1名，女性1名。其中：計算機及網(wǎng)絡(luò)維護員1名（限男性）：年齡30周歲（含30歲）以下，大專及以上學(xué)歷，計算機網(wǎng)絡(luò)工程、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，能從事辦公網(wǎng)絡(luò)、機房、計算機、投影等相關(guān)設(shè)施的維護維修工作，有計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。保潔1名：年齡40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機關(guān)處理的6.其他不符合招聘崗位要求的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2014年12月24日—12月31日（節(jié)假日除外）。

上午9∶30—11∶30，下午2∶30—5∶00

（二）報名地點：合川區(qū)交易中心（合川區(qū)希爾安大道225號，文化藝術(shù)中心5樓）502室。

聯(lián)系電話： 42757295，聯(lián)系人：閆文杰。

（三）報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者交近期同底免冠一寸照片4張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。

其他不宜從事所招聘職位的。

五、考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間及地點確定后由區(qū)交易中心通知報名人員。計算機維護員筆試主要測試職業(yè)道德、辦公網(wǎng)絡(luò)、機房、計算機、投影維護等方面基礎(chǔ)知識，保潔員筆試主要測試職業(yè)道德、保潔維護等相關(guān)知識，筆試采取百分制計算筆試成績，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)筆試成績（筆試成績低于60分不得進入面試），按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定進入面試范圍人員，如達不到1：2的比例，按實際人數(shù)進行面試。報名人員筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試時間、地點在區(qū)交易中心大廳公布。

（二）面試

1.計算機及網(wǎng)絡(luò)維護員面試要求：對辦公網(wǎng)絡(luò)、機房、計算機、投影等相關(guān)設(shè)施進行現(xiàn)場維護維修。

2.保潔員面試要求：對綠化、保潔、責(zé)任心、吃苦耐勞等實際工作進行測試。

3.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，按平均分從高到低排序，由高分到低分錄用。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試成績分別按50%和50%計入總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。進入體檢、考核范圍人員名單在區(qū)交易中心大廳公布。

六、體檢

體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員（以考核成績高者優(yōu)先）。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）執(zhí)行。

體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格者，由區(qū)交易中心對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察并進行資格復(fù)審。

考察或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

對考試、考察等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）進行5天公示。

　 九、聘用及待遇

根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。聘用后按照合川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法進行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

十、紀(jì)律要求

公開招聘機關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是公開選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進行。同時，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、本簡章由區(qū)交易中心負責(zé)解釋。

2014年12月24日

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