南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:918 次 日期:2014-12-25 16:12:09
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

蘇人社事招公告核[2014]99號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.niit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡在35周歲以下,即1979年1月1日以后出生,崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年12月29日09:00-2015年1月8日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后于2015年1月13日憑相關(guān)單位出具的證明到南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的均視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年1月17日9:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與學(xué)校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員,原則上不得在學(xué)校內(nèi)應(yīng)聘,并應(yīng)主動(dòng)回避;

(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核方式

考核工作包括:①筆試;②面試。

1.筆試:考試科目為綜合能力測(cè)試。考試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及其應(yīng)用能力等,不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

筆試成績(jī)將在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試:面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)書(shū)面形式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為面試總成績(jī)70%。

3.筆試成績(jī)按×40%、面試成績(jī)按×60%計(jì)入最終的總成績(jī)。(二)考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.niit.edu.cn/工作通知欄)、電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

2.面試之前,參加面試人員須提供報(bào)名材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、 體檢考察及聘用

(一)考試結(jié)束后,在筆試、面試都合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

(三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85864017

聯(lián)系人:黃老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85864053

聯(lián)系人:傅老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335535。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年12月25日

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第二期)

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