易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直各部門(mén)、大型企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步方便廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和基層單位申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)職稱(chēng)政策歸納并進(jìn)一步明確如下：

一、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試對(duì)象

（一）符合下列條件之一的人員，可免試外語(yǔ)：

1、具有省級(jí)以上政府教育、外事等主管部門(mén)認(rèn)可的一年以上國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷，取得相關(guān)證書(shū)或證明，首次申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)的。

2、晉升副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)外語(yǔ)考試成績(jī)合格，申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)時(shí)外語(yǔ)要求屬同一級(jí)別的。

3、公開(kāi)出版過(guò)外文專(zhuān)著、或5萬(wàn)字以上譯著（第一作者）的。

4、全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的。

5、參加中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱(chēng)BFT），通過(guò)I級(jí)申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，或通過(guò)A級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的。

6、國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；或進(jìn)入國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選；或享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼或省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼人員；或獲國(guó)家科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或省科技獎(jiǎng)（社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)以上或市州科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績(jī)突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)表彰人員，申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的。

7、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）工作,且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的。

8、男年滿(mǎn)55周歲以上、女年滿(mǎn)50周歲以上，且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)的。

9、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時(shí)期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語(yǔ)考試）。

10、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作，申報(bào)職稱(chēng)原有第二外語(yǔ)要求的；或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)的。

11、申報(bào)各系列初級(jí)職稱(chēng)的。

12、同級(jí)申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專(zhuān)業(yè)）人員，晉升前一職稱(chēng)時(shí)已參加與現(xiàn)職稱(chēng)級(jí)別要求相同的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格的。

13、經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的。

（二）凡符合下列條件之一者，可以免試計(jì)算機(jī)：

1、參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書(shū)或水平證書(shū)者。

2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上畢業(yè)者。

3、年滿(mǎn)50周歲者。

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

5、經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的。

二、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測(cè)試成績(jī)有效期

1、2004年4月16日以后，按規(guī)定參加全國(guó)或原全省統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，取得合格證書(shū)的，在申報(bào)晉升級(jí)別要求相同的職稱(chēng)時(shí)有效。2004年4月16日以前取得的合格證不再有效（此規(guī)定從2012年1月1日起執(zhí)行）。屬政策性降分，并明確為當(dāng)年有效的，過(guò)期無(wú)效。

2、水平能力測(cè)試成績(jī)作為參加相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審的必要條件，合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起，有效期為三年。

3、經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)開(kāi)展量化評(píng)審試點(diǎn)所涉及人員的職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測(cè)試成績(jī)，按《關(guān)于印發(fā)〈湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審試行意見(jiàn)〉的通知》(鄂職改字[2006]7號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)計(jì)等國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)對(duì)象及證書(shū)有效期

（一）符合下列條件之一的人員，可參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)：

1、工作地在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，包括省屬或市（州）所屬的在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作連續(xù)時(shí)間滿(mǎn)3年的人員。

2、在野外及艱苦環(huán)境下從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、路橋、冶金、建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，連續(xù)時(shí)間滿(mǎn)3年的人員。

不符合應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)條件的人員，取得的培訓(xùn)證書(shū)在評(píng)審時(shí)不予認(rèn)可。屬免試條件人員不納入應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)范圍。

（二）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)考核合格證書(shū)，在申報(bào)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)有效。

四、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)的條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作需要變動(dòng)崗位，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，且考核合格的，可跨系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，任現(xiàn)職滿(mǎn)6年的，也可轉(zhuǎn)評(píng)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，對(duì)醫(yī)學(xué)院校、高職院校、技工學(xué)校等單位的“雙師型”人才，在確定其主崗位后，同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)其他系列（專(zhuān)業(yè)）的，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的限制。

五、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試及轉(zhuǎn)評(píng)、破格審批要求

1、屬年齡、學(xué)歷、地域條件免試職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的，從2011年開(kāi)始，按照管理權(quán)限，委托市州職改辦（或省直主管部門(mén)、大型企事業(yè)單位）審批。其他條件免試職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的，仍由省職改辦審批。

2、高級(jí)破格和衛(wèi)生、工程、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列（專(zhuān)業(yè)）高級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)由省職改辦審批。中級(jí)破格、中級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)及其他系列（專(zhuān)業(yè)）高級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，按管理權(quán)限，由市州職改辦（或省直主管部門(mén)、大型企事業(yè)單位）審批，

六、機(jī)關(guān)公務(wù)員、轉(zhuǎn)業(yè)干部到企事業(yè)單位后首次評(píng)審職稱(chēng)的政策

從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門(mén)審核同意，3年內(nèi)申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱(chēng)的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、年度考核等次時(shí)間計(jì)算

1、 任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。

2、年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算。

3、年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。

4、非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。

八、高、中級(jí)評(píng)委會(huì)及評(píng)委庫(kù)建設(shè)

（一）高級(jí)評(píng)委會(huì)及評(píng)委庫(kù)建設(shè)

1、全省所有高級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室均由省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建。省職改辦負(fù)責(zé)各高評(píng)委會(huì)的日常管理工作，高評(píng)委會(huì)辦公室在省職改辦領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)日常事務(wù)工作。

2、高評(píng)委庫(kù)的評(píng)委人選由所在單位推薦，經(jīng)市州人社（職改）部門(mén)或省直主管部門(mén)審核，報(bào)省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書(shū)。省職改辦統(tǒng)一建立全省高級(jí)評(píng)委會(huì)總庫(kù)，各高評(píng)委會(huì)辦公室按照省職改辦的統(tǒng)一要求，設(shè)立并管理各專(zhuān)業(yè)高評(píng)委庫(kù)。

3、高評(píng)委庫(kù)由主任委員庫(kù)、評(píng)委委員庫(kù)兩部分構(gòu)成，由具有本專(zhuān)業(yè)同級(jí)別或高級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并按專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）分組。高評(píng)委庫(kù)人數(shù)一般不得少于年度高評(píng)委會(huì)人數(shù)的3倍。高評(píng)委庫(kù)每年更新人數(shù)不得少于評(píng)委庫(kù)總數(shù)的四分之一。連續(xù)擔(dān)任年度評(píng)委的時(shí)間原則上不得超過(guò)三年。

（二）中級(jí)評(píng)委會(huì)的組建及管理

1、市州、直管市中級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室由各地職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，報(bào)省職改辦備案。

2、省直部門(mén)、大型企事業(yè)單位及非公經(jīng)濟(jì)組織，可根據(jù)需要提出組建中級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室的方案，報(bào)省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

九、省外職稱(chēng)證書(shū)認(rèn)定、職稱(chēng)證書(shū)丟失補(bǔ)發(fā)及委托評(píng)審

（一）省外職稱(chēng)證書(shū)的認(rèn)定

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，凡部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、外省或中央所屬企事業(yè)單位調(diào)入我省的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其職稱(chēng)證書(shū)均要重新認(rèn)定。

2、認(rèn)定省外高級(jí)職稱(chēng)，首先由單位或個(gè)人提出認(rèn)定申請(qǐng)，填寫(xiě)《高級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)審批表》，省職改辦審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。屬委托授權(quán)審批發(fā)文的，還要審核其有審批權(quán)的上級(jí)機(jī)關(guān)授權(quán)的相關(guān)文件?！陡呒?jí)職稱(chēng)確認(rèn)審批表》見(jiàn)附件。

（二）職稱(chēng)證書(shū)丟失補(bǔ)發(fā)

1、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)丟失的，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)在當(dāng)?shù)厥兄菁?jí)以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登丟失證書(shū)作廢的遺失申明（注明：姓名、性別、任職資格名稱(chēng)、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)間、證書(shū)編號(hào)、丟失時(shí)間）。

2、補(bǔ)發(fā)證書(shū)須個(gè)人申請(qǐng)，所在單位審核同意，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表》，登報(bào)申明六個(gè)月后，持遺失聲明（原件）和有效身份證明，由市州、直管市、林區(qū)職改辦（或省直主管部門(mén)、大型企事業(yè)單位）集中到省職改辦理證書(shū)補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

（三）委托評(píng)審

按管理權(quán)限，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審，由省職改辦統(tǒng)一辦理。中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審，由市州、直管市、林區(qū)職改辦（或省直主管部門(mén)、大型企事業(yè)單位）統(tǒng)一辦理。

十、本通知有關(guān)規(guī)定由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。

湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年二月十八日

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