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汕頭市聾啞學(xué)校2014年招聘教師公告

來(lái)源：汕頭人才網(wǎng) 閱讀：539 次日期：2014-12-26 10:01:24

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）和《關(guān)于2014年汕頭市公辦中小學(xué)校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2014〕30號(hào))的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和教學(xué)工作需要，按照公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，擬公開招聘教師2名和辦公室管理人員1名，具體招聘方案如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

汕頭市聾啞學(xué)校創(chuàng)辦于1959年，位于汕頭市陵海路一巷1號(hào)，是汕頭市教育局直屬管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校占地5.72畝，校舍建筑面積3340平方米。承擔(dān)著聾童九年義務(wù)教育、發(fā)展學(xué)齡前聾兒學(xué)前教育和初級(jí)職業(yè)技能教育任務(wù)?，F(xiàn)有教職員工64人，學(xué)生347人，開設(shè)有19個(gè)教學(xué)班。

二、招聘條件和人數(shù)

（一）招聘崗位及人數(shù)。

招聘語(yǔ)言康復(fù)教師1名、英語(yǔ)教師1名、辦公室職員1名。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合招聘崗位要求的其他條件，各崗位招考條件和要求詳見《汕頭市聾啞學(xué)校2014年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)撥編制管理，按照我市事業(yè)單位工資制度和規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)崗位薪酬和相關(guān)待遇。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

（一）報(bào)名時(shí)間。2015年1月12日～14日（上午9:30～11:30；下午14:30～16:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)。汕頭市聾啞學(xué)校（汕頭市陵海一巷1號(hào)）。

（三）報(bào)名方式。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需攜帶如下材料：

1.本人身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;

2.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3.本人彩色免冠1寸證件照3張；

4.報(bào)考教師崗位的須提供教師資格證原件及復(fù)印件；

5.未就業(yè)的報(bào)考人員須提供報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件；實(shí)行人事代理的報(bào)考人員須提供人事代理協(xié)議書。

6.服務(wù)期滿、考核合格之日起3年內(nèi)（計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日）的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)，下同）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記助理或村（居）委會(huì)主任助理等對(duì)象，報(bào)名時(shí)需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》、《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件。

（四）資格審核。

公開招聘工作小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件的應(yīng)聘人員參加考試。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致?！渡穷^市聾啞學(xué)校2014年公開招聘報(bào)名表》（見附件2）填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試資格。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名?？荚囋囶}委托機(jī)構(gòu)命制，并按規(guī)定簽訂保密協(xié)議。

（一）筆試。

1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識(shí)。①教育學(xué)和心理學(xué)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力；②教育法和教師法，教育法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度；教師法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度(不指定考試參考用書，詳細(xì)法律法規(guī)內(nèi)容可在教育部網(wǎng)站下載)。

3.筆試成績(jī)合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分不得參加面試。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

5.服務(wù)期滿、考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”大學(xué)生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（含農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記助理或村（居）委會(huì)主任助理等對(duì)象，筆試成績(jī)加5分。

6.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。應(yīng)聘人員對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》（見附件3），送汕頭市聾啞學(xué)校申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。

（二）面試

1.面試人選和考官的確定。

面試人選的確定：各職位面試人選在筆試合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，若報(bào)考人數(shù)或筆試合格人數(shù)不足1:2，筆試合格者全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員到汕頭市聾啞學(xué)校領(lǐng)取面試通知書（面試名單和領(lǐng)取通知書時(shí)間另行通知）。

面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按中共汕頭市委組織部、汕頭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號(hào)）規(guī)定施行。

2.面試方式。

面試方式為說(shuō)課、答辯和才藝展示。

①說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行普通學(xué)校義務(wù)教育課程教科書四年級(jí)上冊(cè)的教材（人教版）。主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)，包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)常規(guī)測(cè)試、備課等。

②答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

③才藝展示由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備一項(xiàng)或多項(xiàng)特長(zhǎng)進(jìn)行展示。

3.面試程序。整個(gè)面試分四個(gè)程序進(jìn)行：

①面試排序抽簽。

參加面試的人員準(zhǔn)時(shí)到汕頭市聾啞學(xué)校分學(xué)科排序抽簽（具體時(shí)間另行通知），然后由工作人員登記。

②面試答辯抽簽。

面試考生分學(xué)科代表從三道答辯題中抽一道答辯試題，然后交工作人員登記。同學(xué)科的考生用同一答辯題。

③面試準(zhǔn)備。

面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時(shí)間為30分鐘，備課過(guò)程中，面試考生可使用由招聘單位統(tǒng)一提供的教參、教輔資料及手提電腦。30分鐘時(shí)間后，由工作人員帶考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，同時(shí)將說(shuō)課題報(bào)評(píng)委。

④說(shuō)課、答辯和才藝展示。

考生進(jìn)入面試室，開始說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，考生可使用小黑板、課本和課件說(shuō)課，但不能帶教參、教輔等?？忌创疝q內(nèi)容分別作答，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。才藝展示所需道具由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

4.面試成績(jī)合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

（三）考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

六、體檢和考察

體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)各崗位考生的總成績(jī)，按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名）。

專業(yè)技術(shù)人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，管理人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格，公布考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。

七、擬聘人選公示

按干部管理權(quán)限，根據(jù)崗位要求和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽聘用協(xié)議視為自動(dòng)放棄。

九、其他事項(xiàng)

（一）遞補(bǔ)。

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人事部門同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選自愿放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；