易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照《南昌市城市客運(yùn)管理輔助人員招聘工作方案》要求，公開(kāi)招聘將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象：資格審查合格的考生

二、面試時(shí)間：2014年1月10日上午8:30

三、面試地點(diǎn)：南昌市城市客運(yùn)管理處（安石路21號(hào)）

四、面試方式：參照結(jié)構(gòu)化面試

五、面試程序：

1.本次面試均采取口頭答辯方式，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。考生隨機(jī)抽取面試順序。

2.考生持身份證和面試通知書(shū)按要求到指定地點(diǎn)參加面試。考生按面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生離開(kāi)考場(chǎng)。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門人員對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督。

六、面試評(píng)分規(guī)定

1.面試總分為100分。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

2.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%*修正系數(shù)。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.證件不齊者不得參加面試。應(yīng)試人員不得攜帶備考用品(包括書(shū)籍、資料等)進(jìn)入面試考場(chǎng)。

2.面試當(dāng)日上午8:30未準(zhǔn)時(shí)到面試候考室報(bào)到、抽簽的視為自動(dòng)放棄。

3.不論任何原因，不能完成面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考室，已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入侯考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

5.應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的相關(guān)信息，否則取消其面試資格。

6.應(yīng)試人員必須按照規(guī)定的時(shí)間和主考官的指令進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

7.面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

8.服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

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