易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

北京信息科技大學是經(jīng)教育部批準，由北京機械工業(yè)學院和北京信息工程學院兩所全日制普通高等學校合并組建，以工管為主體、工管理經(jīng)文法多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才為主、北京市重點支持建設(shè)的大學。 學校面向全國招生，學校在校碩士研究生1100名；與其它高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)在研博士46名。學?，F(xiàn)有碩士生導師213名，校外兼職專業(yè)碩士生導師120名，博士生導師19名。目前學校學術(shù)型碩士學位有碩士學位授權(quán)一級學科14個。已開展碩士研究生招生的碩士學位授權(quán)二級學科43個；專業(yè)碩士學位有專業(yè)碩士學位授權(quán)類別2個 ，專業(yè)碩士學位授權(quán)領(lǐng)域9個。本科專業(yè)35個,全日制本科在校生10440人。設(shè)有機電工程學院、儀器科學與光電工程學院、自動化學院、信息與通信工程學院、計算機學院、經(jīng)濟管理學院、信息管理學院、政治理論教育學院、公共管理與傳媒學院、外國語學院、理學院、國際交流學院等12個學院以及研究生院、體育部、電子信息與控制實驗教學中心、計算中心、機電實習中心等教學單位。

學校注重營造優(yōu)良的育人環(huán)境與氛圍，努力改善辦學條件，校園文化活動豐富多彩，學生課外科技活動蓬勃開展。注重加強校風、師德師風建設(shè)和學風建設(shè)，廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，涌現(xiàn)出一批師德先進集體和先進個人。重視學生的人文素質(zhì)教育和人文精神培育，積極開展豐富多彩的校園文化活動，學生在課外科技活動、各級各類學科競賽，以及文化、體育、藝術(shù)比賽和社會實踐等活動中屢創(chuàng)佳績。

學校堅持開放辦學，積極擴大國際合作與交流，已經(jīng)與日本、愛爾蘭、英國、德國、韓國、美國、澳大利亞等國家近40所高校建立了校際合作關(guān)系，開展了合作科研、互訪講學、干部考察培訓、英語教師和雙語教師學習進修、互派本科生，以及聯(lián)合培養(yǎng)研究生、本科生等交流活動。

現(xiàn)根據(jù)學科建設(shè)和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

學校網(wǎng)址：http://www.bistu.edu.cn/

一、應聘的基本條件

（一）政治思想素質(zhì)。政治素質(zhì)高，學風端正，治學嚴謹，遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心強，有良好的團隊合作精神。

（二）學科專業(yè)。應聘教學科研一線教師崗位的，要與所應聘學院（單位）的學科及學科方向發(fā)展建設(shè)相一致；應聘其他部門的，所學學科要與我校的主干學科相一致。

（三）學歷與學位。除外語、體育學科外，應聘其它學科教師崗位的，必須為博士畢業(yè)生或博士后人員；應聘外語、體育學科教師崗位，以及應聘其它專業(yè)技術(shù)崗位或其他管理部門崗位的，必須為碩士畢業(yè)生或博士畢業(yè)生。

（四）年齡要求（按9月1日計算）。博士畢業(yè)生，年齡在33周歲以內(nèi)；碩士畢業(yè)生，年齡在27周歲以內(nèi)。

（五）外語水平。應聘教學科研一線教師崗位（不含實驗系列）的，應具備出國（境）獨立開展交流的外語水平。

（六）身體心理素質(zhì)。身體健康（對擬聘人員安排醫(yī)院體檢），有良好的心理素質(zhì)，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。

（七）非京籍人員需符合北京市人才引進條件，非京生源應屆畢業(yè)生需符合留京條件。

（八）留學回國人員優(yōu)先。

二、應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

三、接收簡歷暨申報時間：

2014年12月30日至2015年3月1日。

四、申報方式：

請按照附件招聘計劃表的聯(lián)系人及聯(lián)系方式，投遞電子版簡歷至相關(guān)郵箱或郵寄紙質(zhì)版簡歷。

五、招聘程序：

1、申報。見第四條規(guī)定；

2、簡歷篩選。由學校各用人單位根據(jù)用人需求、應聘者專業(yè)方向、政治面貌、社會實踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進行篩選。

3、面談。根據(jù)需要，適當增加面談方式。

4、筆試。由學校各用人單位根據(jù)用人需求，對應聘者的專業(yè)知識與能力或管理能力進行測試。

5、面試。由學校各用人單位根據(jù)用人需求按照應聘人數(shù)與崗位數(shù)不低于3：1的比例進入面試，對應聘者采取試講或結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績與面試成績所占比重為5：5。

6、心理測試。由學校統(tǒng)一組織心理測試。

7、體檢。由學校統(tǒng)一組織體檢。

8、確定擬聘人選。由學校開會研究確定擬聘人選。

9、公示。由學校分期在校園網(wǎng)主頁上公示7天。

2015年招聘計劃詳見附件。

北京信息科技大學

2014年12月29日

附件：北京信息科技大學2015年教學、科研等人員需求計劃表

更多信息請查看北京市教師招聘考試網(wǎng)