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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了深入貫徹落實依法治國的精神，增強依紀依法安全文明辦案實力，加強辦案紀律，保障辦案安全，提高市紀委監(jiān)察局辦案基地科學(xué)管理水平，結(jié)合辦案需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘市紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘范圍及名額

此次招聘工作，在全市公務(wù)員機關(guān)、參照公務(wù)員管理單位和全額事業(yè)單位（含垂直管理單位）中進行。招聘名額共計10名，均為全額事業(yè)職位，每位報考者只能選擇一類職位。

二、公開招聘的條件與資格

（一）參加公開招聘的人員應(yīng)具備的基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，品行端正，公道正派，具有優(yōu)良的職業(yè)道德；

3、熱愛紀檢工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認真細致、勤奮吃苦，遵守紀律、原則性強；

4、身體健康。

（二）參加公開招聘的人員應(yīng)同時具備的條件

1、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2、年齡在30周歲以下（1984年12月31日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷以上的可放寬到32周歲（1982年12月31日以后出生）；

3、具有2年以上工作經(jīng)歷（2013年1月1日前參加工作，科級干部招聘后不安排職務(wù)職級待遇）；

4、年度考核均為稱職（合格）以上等次；

5、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員試用期滿考核需合格；

6、具體崗位要求見附表2。

（三）不得推薦報考人員

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5、尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員試用期的；

6、與報考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開招聘的方法與步驟

此次招聘共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、實踐實力測試、考察、公示、聘用等9個步驟。

1、報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方法。屬于縣（市、區(qū)）的按照干部管理權(quán)限分別由縣（市、區(qū)）委組織部和人社局開具同意報考的介紹信，屬于市直單位的持本單位同意報考的介紹信，到市紀委監(jiān)察局干部室報名。各縣（市、區(qū)）和市直各有關(guān)單位在開具同意報考介紹信時，要對涉及到報名資格的信息進行審查，符合報考資格的方可開具同意報考介紹信。介紹信內(nèi)容主要包括：報考人員的基本情況和同意報考的意見等內(nèi)容。報考財會類職位的需由現(xiàn)工作單位出具從事財會工作經(jīng)驗的證明。

2、資格審查

市紀委監(jiān)察局按照報考條件和資格對報考人員進行初審，初審合格后報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組進行資格復(fù)審。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

報名人數(shù)與招聘名額達不到3：1比例時，依次減少其招聘名額。

3、筆試

筆試采取閉卷方法進行。筆試內(nèi)容包括：公共知識、公文寫作以及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識。筆試具體時間地點另行通知。

筆試滿分為100分，按照面試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生屏棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。

4、面試

面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題實力。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)）。

根據(jù)總成績，按照參加體檢人數(shù)與招聘名額2：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。如果總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

5、體檢

體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的人員進入實踐實力測試環(huán)節(jié)。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后按總成績從高到低依次遞補。

6、實踐實力測試

實踐實力測試由市紀委監(jiān)察局組織實施。

實踐實力測試結(jié)束后，根據(jù)實踐實力測試成績，按照從高分到低分的順序與招聘名額1：1的比例，確定考察對象。

7、考察

市紀委監(jiān)察局負責(zé)對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進行考察?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘用人員并報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后進行公示。因考察不合格所產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補。

8、公示

根據(jù)考察情況，經(jīng)市紀委常委會研究決定后，對擬試用對象在其工作單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有反映問題并經(jīng)調(diào)查核實屬實的，不予試用。

9、聘用

公示期滿后，由市紀委對擬聘用人員進行試用，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后，正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，回原單位工作。

四、有關(guān)要求

（一）各縣（市、區(qū)）委組織部和市直各單位要做好報名工作。公開招聘工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公正的工作人員，應(yīng)當回避。對違反紀律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）報名呈報材料

1、《運城市公開招聘市紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份；

2、提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張；

4、同意報考介紹信；

5、轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件；

6、年度考核登記表復(fù)印件；

7、干部基本信息審核認定表復(fù)印件。

提供的復(fù)印件均需加蓋組織（人事）部門（單位）公章。

報名時間：2014年12月29日至2015年1月9日。

報名地址：市委紀委監(jiān)察局干部室（市委中樓1402房間）。

聯(lián)系電話：0359—2660361。

附件1：公開選調(diào)市紀委監(jiān)察局工作人員報名表

附件2：紀委職位一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開選調(diào)市紀委監(jiān)察局工作人員報名表.xls》來源于呂梁人事人才網(wǎng)，最近更新2014年12月30日。

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