履歷表的內(nèi)容應(yīng)包含以下項目：

a.應(yīng)征之工作項目 (含工作名稱及工作內(nèi)容)

b.個人基本資料 (性別，出生年月日，電話，通訊處及男性的兵役狀況)

c.學(xué)歷 (高中以上學(xué)校名稱、科系與輔系、就讀時間、畢肄業(yè)等)

d.經(jīng)歷 (含兼差、打工、社團活動、義務(wù)工作、研究工作等)

e.能力與專長 (認證資格、受獎、作品、興趣等)

f.希望待遇與工作地點。

g.自傳。

2. 撰寫技巧：

a.應(yīng)征工作：若有不只一項的志愿，應(yīng)列出優(yōu)先級，較易應(yīng)征到合志愿的工作機會。

b.個人資料：若有某些工作特殊需要之資料，如身高，體重等，也應(yīng)詳細填寫。

c.照片：應(yīng)以莊重成熟為宜，切勿使用藝術(shù)沙龍照片。

d.聯(lián)絡(luò)：如果只有晚上才有人在家，最好能夠提供另一支白天聯(lián)絡(luò)電話由親友代為接聽傳達，有呼叫器或手機更好。

e.學(xué)歷：若有自己進修的課程或優(yōu)異的學(xué)科成績皆應(yīng)填寫，以突出個人的好學(xué)。

f.經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生多缺乏工作經(jīng)歷，然此項仍不應(yīng)空白，以免失去競爭條件，宜以前述各種經(jīng)歷及男生服兵役的職務(wù)內(nèi)容突顯自己。

h.能力與專長：語文能力 (說、聽、寫)，機械操作能力 (如：計算機、打字、交通工具等)，與工作有關(guān)的社團活動經(jīng)驗以及個人特殊興趣專長，均可列入。此外雇主亦相當(dāng)注重應(yīng)征者取得之專長認證資格。

i.希望待遇：新進人員不宜太過計較薪資，宜多考慮工作之學(xué)習(xí)與發(fā)展機會。若應(yīng)征較具規(guī)模的企業(yè)，不妨填上「依公司規(guī)定敘薪」字樣。

j.自傳：自傳與履歷表相較，表達形式更為自由，宜掌握此一特點，以較為感性的訴求呈現(xiàn)個人風(fēng)格、特色與生活經(jīng)驗。因此，自傳書寫之形式口吻，可以記事抒情方式為之，內(nèi)容結(jié)構(gòu)百分之六十為工作相關(guān)之事項，其余介紹個人之家庭、生活、志向抱負、生涯目標(biāo)等，字?jǐn)?shù)以八百字至一千字，若是附于履歷表后之自傳，則以三百至六百字為宜。

3. 撰寫原則：

a.多搜集企業(yè)資料；

b.忌用影本； c.自行設(shè)計；

d.字跡工整；

e.避免涂改；

f.資料詳實完整；

g.避免中英文合并之履歷表；

h.自傳部分應(yīng)把握重點，態(tài)度積極不夸張，少作批評或高論。

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