易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃山學(xué)院是一所綜合性省屬公辦普通本科高校，坐落在新型國(guó)際化旅游城市——安徽省黃山市，其境內(nèi)擁有國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)“黃山”和“皖南古村落西遞宏村”兩處世界遺產(chǎn)。學(xué)校位于市中心城區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利。

學(xué)校分為南、北兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有校園面積1800多畝，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊(yùn)深厚。學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)比較合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊(duì)伍。全校教職工900余人，其中，專任教師770余人，副高以上職稱200余人，博士（含在讀）107人，碩士以上人員600余人。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院和2個(gè)教學(xué)部，57個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)有在校全日制學(xué)生18000余人。學(xué)校還與美國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家和香港、臺(tái)灣地區(qū)的23所高校簽訂了友好交流協(xié)議，開(kāi)展國(guó)際交流合作和留學(xué)生教育，每年派師生出境交流學(xué)習(xí)約100人次。

學(xué)校堅(jiān)持以人為本，以師為先，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。通過(guò)優(yōu)惠政策，向高層次人才隊(duì)伍傾斜，筑巢引鳳，多渠道、寬領(lǐng)域引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱教師，投入資金千萬(wàn)元，為高層次人才提供面積寬敞的住房、安家費(fèi)、計(jì)算機(jī)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并積極幫助解決家屬工作和子女就學(xué)。升本以來(lái)，引進(jìn)50余名博士和教授，360余名碩士。通過(guò)“博士化工程”、出國(guó)訪學(xué)、應(yīng)用實(shí)踐能力培養(yǎng)、進(jìn)教師應(yīng)用能力發(fā)展工作站鍛煉、對(duì)外交流與合作等多途徑精心打造師資隊(duì)伍。近年來(lái)，學(xué)校加大教學(xué)科研投入力度，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，增設(shè)安徽非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心（省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地）為核心的四大研究平臺(tái)以及多個(gè)科研機(jī)構(gòu)，促使人才能力得到不斷提升。各類人才在加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、打造科技創(chuàng)新平臺(tái)、加強(qiáng)校地合作、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。近年來(lái),獲國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目近20項(xiàng)， 2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，位居省新建本科院校前列。

黃山學(xué)院正大力建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)，尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的理想家園。發(fā)展中的黃山學(xué)院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！

二、招聘條件：

黃山學(xué)院2015年人才引進(jìn)計(jì)劃表

★應(yīng)聘注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件（WORD）形式發(fā)送至招聘郵箱內(nèi)，郵件及附件主題格式：

博士人才網(wǎng)-姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位，附件大小控制在2M以下。

2、招聘郵箱: hsursc@126.com、hsursc09@126.com

3、人事處聯(lián)系方式：0559-2546066（劉老師）。

（一）政治條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

（二）業(yè)務(wù)條件

具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件，能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵(lì)具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘專職教師崗位。

（三）學(xué)歷條件

在2015年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷原則上應(yīng)為全日制本科。

（四）年齡條件

本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲（1985年1月1日后出生），應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的聘用人員年齡可放寬至35周歲（1980年1月1日后出生）；博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲（1975年1月1日后出生）；省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲（1965年1月1日后出生）。學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)教師經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后年齡可適當(dāng)放寬。

（五）健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)（具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)（試行）》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行）。

（六）有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

三、引進(jìn)待遇：

（一）省部級(jí)學(xué)科帶頭人及海外高層次人才

1、安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為160平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有；

2、安家費(fèi)15萬(wàn)元；

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科6萬(wàn)元，理工科8萬(wàn)元；

4、配備工作電腦一臺(tái)。

海外高層次人才的界定由學(xué)校參照國(guó)人部發(fā)〔2005〕25號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）教授及其它系列正高

1、安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為110平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有；

2、安家費(fèi)8萬(wàn)元；

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科3萬(wàn)元，理工科4萬(wàn)元；

4、配備工作電腦一臺(tái)。

（三）博士研究生（含博士后出站人員）

1、緊缺專業(yè)（建筑學(xué)、工程管理、風(fēng)景園林、機(jī)械工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、光電信息科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、企業(yè)管理（人力資源管理/財(cái)務(wù)管理）、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理（會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理）、會(huì)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科專業(yè)）：

①安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為100平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

②安家費(fèi)7萬(wàn)元；

③科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元；

④配備工作電腦一臺(tái)。

2、相對(duì)緊缺專業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、計(jì)算數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、食品科學(xué)與工程、公共管理（文化產(chǎn)業(yè)管理）、其它經(jīng)管類、其他工學(xué)類等學(xué)科專業(yè)）：

①安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為90平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

②安家費(fèi)5萬(wàn)元；

③科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元；

④配備工作電腦一臺(tái)。

3、其它專業(yè)：

①安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為80平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

②安家費(fèi)2萬(wàn)元；

③科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元；

④配備工作電腦一臺(tái)。

（四）引進(jìn)教授、博士等高層次人才其它待遇

1、享受學(xué)術(shù)骨干津貼

引進(jìn)的省部級(jí)學(xué)科帶頭人及海外高層次人才、教授、博士等高層次人才享受學(xué)術(shù)骨干津貼300-1800元/月，具體參照《黃山學(xué)院學(xué)術(shù)骨干選拔辦法（修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、引進(jìn)的教授、緊缺專業(yè)及相對(duì)緊缺專業(yè)博士等高層次人才的配偶學(xué)校安排工作

①根據(jù)人才及其配偶自身?xiàng)l件與省廳、學(xué)校有關(guān)政策等情況，按編內(nèi)、人事代理、編外勞動(dòng)用工等方式安排工作。高層次人才調(diào)離學(xué)校時(shí)，其配偶須同時(shí)調(diào)離；

②引進(jìn)的人才來(lái)校后，以黃山學(xué)院為主持單位主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家社科基金項(xiàng)目一項(xiàng)及以上，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校研究通過(guò)，其配偶可以一類人事代理方式安排工作。

③屬學(xué)校引進(jìn)或培養(yǎng)的二級(jí)以上教授、省部級(jí)學(xué)科帶頭人等高層次人才，經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)，可納入編內(nèi)引進(jìn)計(jì)劃安排其配偶或子女（合計(jì)限1人，本科及以上學(xué)歷）工作，經(jīng)安徽省教育廳審核批準(zhǔn)后予以編內(nèi)聘用（如未批準(zhǔn)則按一類人事代理方式聘用）。

3、安排住房相關(guān)事宜

①對(duì)于引進(jìn)的教授、博士等高層次人才，安排住房的建筑面積為130或170平方米左右，實(shí)際住房面積超出贈(zèng)送面積部分按校內(nèi)超面積價(jià)格購(gòu)買。

②在如學(xué)校安排住房需要裝修或?qū)W校暫無(wú)法提供合適房源，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定安排過(guò)渡住房。

4、具有博士學(xué)位的教授、副教授職稱的博士、相關(guān)專業(yè)博士后出站人員享受贈(zèng)送住房面積在原定基礎(chǔ)上增加10平方米。

5、如擬聘博士最高學(xué)歷畢業(yè)專業(yè)與計(jì)劃需求專業(yè)名稱不一致，享受待遇降一檔次執(zhí)行。

6、如果夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)的，安家費(fèi)按兩人中個(gè)人就高發(fā)放，不重復(fù)計(jì)發(fā)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮，科研啟動(dòng)費(fèi)可分別計(jì)發(fā)，科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放根據(jù)學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行；所有引進(jìn)人才安家費(fèi)為稅前收入，一次性發(fā)放，經(jīng)主管部門批復(fù)予以聘用、雙方簽訂聘用合同后予以發(fā)放。

7、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家三大獎(jiǎng)主要完成人、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)入選者、在國(guó)外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得相當(dāng)于教授職稱、國(guó)內(nèi)高校二級(jí)以上教授、皖江學(xué)者等資格之一的人才或因特殊需求引進(jìn)與特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新型人才，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可給予其更優(yōu)厚的待遇。

（五）碩士副教授（緊缺專業(yè)）

1、安排小高層新住房一套（享受贈(zèng)送面積為70平方米），在學(xué)校工作滿10年后房屋產(chǎn)權(quán)歸其個(gè)人所有。

2、安家費(fèi)2萬(wàn)元；

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：文科2萬(wàn)元，理工科3萬(wàn)元；

4、參照《黃山學(xué)院學(xué)術(shù)骨干選拔辦法（修訂）》等有關(guān)規(guī)定評(píng)定享受學(xué)術(shù)骨干津貼。

（六）碩士畢業(yè)生

1、建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、工商管理（人力資源管理方向）等專業(yè)碩士，納入編內(nèi)引進(jìn)計(jì)劃選聘（碩士學(xué)歷畢業(yè)專業(yè)與計(jì)劃需求專業(yè)名稱相符）。

2、其他專業(yè)碩士畢業(yè)生原則上以一類人事代理的方式予以聘用，一類人事代理人員的基本工資、績(jī)效工資、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)?jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校根據(jù)有關(guān)政策，為人事代理人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、學(xué)校視房源情況安排住房，房租標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、特別提示：

其他未盡事宜見(jiàn)黃山學(xué)院人事處網(wǎng)站《2015年度黃山學(xué)院人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》。

五、聯(lián)系方式：

地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)西海路39號(hào)黃山學(xué)院人事處

郵編：245041

招聘電話：0559-2546066（劉老師）0559-2546556（程老師）

人事處網(wǎng)址：http://rsc.hsu.edu.cn、

招聘網(wǎng)址：http://zhaopin.91boshi.net/html/hsuedu/job.html

招聘郵箱: hsursc@126.com、hsursc09@126.com

（應(yīng)聘郵件及附件主題格式：博士人才網(wǎng)-姓名-學(xué)校/專業(yè)/學(xué)歷-應(yīng)聘職位。）

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