易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作急需，樂昌市第二中學(xué)、樂昌市中職學(xué)校需招調(diào)教師各1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā)【2013】21號(hào)）精神，現(xiàn)公告如下：

一、招調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招調(diào)崗位職數(shù)

樂昌市第二中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名，中等職業(yè)學(xué)校信息技術(shù)教師1名。

三、招調(diào)條件、范圍及方式

（一）招調(diào)條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）招調(diào)范圍

具有本科及以上學(xué)歷、5年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，35周歲以下（即1980年1月1日后出生）的在職在崗教師。

（三）招調(diào)方式。采取筆試、面試（含技能測(cè)試）的方式擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年元月12-13日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：樂昌市教育局六樓人事股（樂昌市公主下路66號(hào)）。

（五）聯(lián)系電話：樂昌市教育局人事股0751-5556346（梁老師）、5563073（張老師）。

（六）報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)需持以下有效證件（證件不齊者視為不符合報(bào)考資格）：

①畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證等原件和復(fù)印件（各1份）。

②由戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明；

③在職人員單位同意報(bào)考證明；

④從事5年以上教育工作經(jīng)歷證明。

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五、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、考試內(nèi)容及辦法

1.筆試。筆試內(nèi)容：本專業(yè)考題。

2.面試。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力，以及儀表氣質(zhì)和思維反應(yīng)能力。

（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)按學(xué)科或?qū)I(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:3的比例確定面試人員。

（2）面試以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行。報(bào)考中職學(xué)校信息技術(shù)專業(yè)教師還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

七、計(jì)分辦法

1.筆試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入面試?！?/P>

考生有下列情況之一的，考試成績(jī)無效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加我市中小學(xué)教師招聘考試：

①偽造學(xué)歷或開具各種假證明的。

②請(qǐng)人代考或代人考試的。

③非法獲取、知悉考試試題的。

④有其他違法違紀(jì)等不良行為的。

2.面試成績(jī)采用百分制，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不能進(jìn)入體檢和政審。

3.考生綜合總分為100分，其中：中職學(xué)校信息技術(shù)專業(yè)考生筆試分占40%，面試分占60%。面試分中，課堂教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試分各占30%。

八、待遇

1.調(diào)入人員列入財(cái)政供養(yǎng)，使用事業(yè)編制，核定教師崗位，實(shí)行一年的試用期。

2.崗位聘用。按所報(bào)考學(xué)校實(shí)際空缺崗位聘用。

九、招調(diào)工作程序

1.發(fā)布公告。通過電視、網(wǎng)絡(luò)等形式面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名。報(bào)考工作由教育局具體負(fù)責(zé)組織，由教師本人持有效證件到教育局人事股報(bào)名，填寫報(bào)名登記表和簽訂考生誠信承諾書。

3.組織筆試和面試。

4.體檢和政審。體檢對(duì)象按同一職位，根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高到低按照1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社〔2011〕134號(hào)）進(jìn)行，參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。政審由教育局組織進(jìn)行。體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一職位的面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

6.錄用。按筆試、面試綜合成績(jī)，以及職位與學(xué)科（專業(yè)）排名順序，對(duì)經(jīng)體檢和政審合格的人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分排序。綜合成績(jī)相同的，數(shù)學(xué)專業(yè)考生以筆試成績(jī)分高者優(yōu)先錄用，信息技術(shù)專業(yè)考生以專業(yè)技能成績(jī)分高者優(yōu)先錄用。

7.公示。聘用結(jié)果通過樂昌教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)的監(jiān)督。

舉報(bào)電話：

市人社局5571150

市教育局5567930/5562980

8.聘用。被正式錄用人員，須簽定服務(wù)五年以上協(xié)議書，按規(guī)定時(shí)間到市教育局和所分配的學(xué)校報(bào)到，未按期報(bào)到者作自動(dòng)放棄聘用資格。各專業(yè)擬調(diào)入人選自動(dòng)放棄或被取消調(diào)入資格，遞補(bǔ)人選由市教育局和人社局根據(jù)該專業(yè)考生綜合成績(jī)，按規(guī)定要求和程序研究確定。

樂昌市教育局

樂昌市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月25日

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