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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各單位：

根據(jù)學(xué)校工作總體部署，我校2014年高級(jí)技師崗位及技師崗位聘任工作即將開(kāi)展，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、聘任原則

1.聘任工作按照“評(píng)聘分離，強(qiáng)化聘任”的原則，實(shí)行崗位聘任制，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘任。

2.科學(xué)合理設(shè)置崗位，嚴(yán)格按照設(shè)置崗位數(shù)和任職條件，在國(guó)家規(guī)定的工種范圍內(nèi)開(kāi)展聘任工作。

3.本次聘任范圍為在編在崗且已取得相應(yīng)資格的工勤崗位人員。

4.聘任人員應(yīng)政治思想好、遵紀(jì)守法，有較高的政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，具備較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本崗位關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題和操作難題，工作業(yè)績(jī)突出。

二、崗位設(shè)置

1.根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于西安電子科技大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（教人廳〔2007〕75號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展高等院校和省教育廳直屬單位工人技師聘任工作的通知》（陜教人〔2003〕18號(hào)）和《西安電子科技大學(xué)崗位設(shè)置與崗位聘用管理暫行辦法》（西電人〔2008〕21號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定本次崗位數(shù)量。

2.崗位按照機(jī)關(guān)黨委所屬單位、教學(xué)單位、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)四個(gè)系統(tǒng)中具備相應(yīng)資格人員比例進(jìn)行分配。

3.各系統(tǒng)按照學(xué)校核定下達(dá)的崗位數(shù)，結(jié)合本單位的工作需要，科學(xué)合理設(shè)置崗位，并制定相應(yīng)崗位職責(zé)。做到按需設(shè)崗，按崗聘用，因崗擇人，通用和特殊工種統(tǒng)籌間隔，有計(jì)劃、有步驟地將聘任指標(biāo)調(diào)劑使用。

三、聘任程序及安排

（一）個(gè)人申報(bào)（12月26日）

1.個(gè)人向所在單位提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《西安電子科技大學(xué)高級(jí)技師崗位及技師崗位申請(qǐng)表》（附件1），連同資格證書(shū)原件、復(fù)印件及其他證明材料復(fù)印件（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文等）一并交所在單位審核。

2.申請(qǐng)高級(jí)技師崗位人員須提交高級(jí)技師資格證書(shū)和技師資格證書(shū)；申請(qǐng)技師崗位人員須提交技師資格證書(shū)。

（二）資格審核（12月29日）

1.各單位對(duì)申報(bào)人員申請(qǐng)表所填內(nèi)容進(jìn)行審核，經(jīng)查看資格證書(shū)原件并核對(duì)無(wú)誤后，填寫(xiě)基層單位意見(jiàn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章。

2.各單位填寫(xiě)《西安電子科技大學(xué)高級(jí)技師崗位申請(qǐng)匯總表》（附件2）和《西安電子科技大學(xué)技師崗位申請(qǐng)匯總表》（附件3），與申報(bào)人員材料一并交人事處復(fù)審。

（三）組織聘任（12月30日～31日）

1.各系統(tǒng)成立聘任工作小組，構(gòu)成要求如下：

（1）機(jī)關(guān)黨委所屬單位由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成員分別為申請(qǐng)人所在單位負(fù)責(zé)人或人事工作領(lǐng)導(dǎo)（每個(gè)單位限1名）。

（2）教學(xué)單位由具有技師資格人數(shù)較多的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員分別為申請(qǐng)人所在單位負(fù)責(zé)人或人事工作領(lǐng)導(dǎo)（每個(gè)單位限1名）。

（3）產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)分別由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成不少于7人的聘任工作小組。

2.各聘任工作小組組織本系統(tǒng)評(píng)審工作，并以無(wú)記名投票形式確定擬聘人選，填寫(xiě)《西安電子科技大學(xué)2014年高級(jí)技師崗位及技師崗位聘任情況統(tǒng)計(jì)表》（附件4），于12月31日下午6:00前報(bào)人事處審批。

（四）公示及聘任（1月4日～9日）

1.學(xué)校對(duì)高級(jí)技師崗位及技師崗位擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議，學(xué)校下發(fā)聘任文件，并與受聘人簽訂聘約。

四、聘期管理

1.本次聘期為4年，聘期時(shí)間為2014年12月1日至2018年11月30日。對(duì)于距退休時(shí)間不到4年者，聘期只聘到退休為止，按時(shí)辦理退休手續(xù)，不得延長(zhǎng)，并執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)的退休工資待遇。

2.聘任期滿(mǎn)需要續(xù)聘的，可在工作業(yè)績(jī)考核合格的基礎(chǔ)上參加新一輪競(jìng)聘。

3.聘期內(nèi)不履行崗位職責(zé)或年度考核有一次不合格的應(yīng)予以解聘。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的，學(xué)校將解除其原聘崗位聘用合同。

4.聘任崗位僅在本單位本工種范圍內(nèi)有效。變更技術(shù)工種或調(diào)動(dòng)工作，要按擬聘崗位的任職條件重新考評(píng)、競(jìng)聘，并辦理聘任手續(xù)。

5.受聘人員待遇執(zhí)行聘任崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，其工資待遇從辦理聘任手續(xù)的下月起按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如在聘期內(nèi)解聘，從解聘下月起停止執(zhí)行原聘任崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行解聘后的相應(yīng)等級(jí)工資。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.具備高級(jí)技師資格，但從未聘任到技師崗位的工勤人員，允許直接參加高級(jí)技師崗位聘任。在資歷、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)那闆r下，優(yōu)先考慮曾聘任至技師崗位的人員。

2.聘任過(guò)程中，先進(jìn)行高級(jí)技師崗位聘任工作，后實(shí)施技師崗位聘任工作，對(duì)于高級(jí)技師崗位落聘者可繼續(xù)參加技師崗位的聘任。

高級(jí)技師崗位及技師崗位聘任工作，直接關(guān)系到廣大工勤崗位同志的切身利益和技術(shù)水平的充分發(fā)揮，請(qǐng)各單位高度重視，嚴(yán)格按照上述要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳和工作安排，確保本次聘任工作的順利進(jìn)行。

人事處/人才辦

2014年12月25日

附件：

1. 西安電子科技大學(xué)高級(jí)技師崗位及技師崗位申請(qǐng)表

2. 西安電子科技大學(xué)高級(jí)技師崗位申請(qǐng)匯總表

3. 西安電子科技大學(xué)技師崗位申請(qǐng)匯總表

4. 2014年高級(jí)技師崗位及技師崗位聘任情況統(tǒng)計(jì)表

附件詳情

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《附件詳情.doc》來(lái)源于西安電子科技大學(xué)，最近更新2014年12月25日。

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