易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，建立健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選的目標(biāo)職位

這次公開(kāi)遴選，在15個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中推出目標(biāo)職位22個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。

二、遴選對(duì)象范圍、資格條件

（一）對(duì)象范圍

市內(nèi)各縣（區(qū)）機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同）已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的主任科員及以下職務(wù)層次人員。

（二）資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參公）工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年。

基層工作經(jīng)歷是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)（含）以下黨政機(jī)關(guān)，或曾在軍隊(duì)團(tuán)（含）以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年12月31日。

3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

5、應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一者不受理報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

整個(gè)過(guò)程分發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、組織考試、組織考察、決定與任職等5個(gè)環(huán)節(jié)。從2014年12月底開(kāi)始至2015年2月上旬左右結(jié)束。主要程序?yàn)椋?/P>

1、報(bào)名參加市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的人員通過(guò)資格審查后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試（經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件人數(shù)比例不足3:1的職位取消或核減遴選計(jì)劃，有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位）。

2、根據(jù)筆試成績(jī)，在同一遴選職位中，按照面試人選與遴選職位數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（末位并列的，并列者均列入面試名單）。面試前，入圍人選放棄面試資格的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分在報(bào)考該職位人選中依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3、面試后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，在同一遴選職位中，按照考察對(duì)象與遴選職位數(shù)2:1的比例，從高分到低分擇優(yōu)確定考察人選，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高者排位在前。

4、考察后，遴選單位黨委（黨組）根據(jù)考試、考察情況，按照人崗相適、擇優(yōu)遴選的原則確定擬任職人選。

5、擬任職人選公示后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

2014年12月30日—2015年1月9日（工作日期間），上午8:30—下午17:00。

2、報(bào)名方式

報(bào)名方式采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。報(bào)名者到湖州市政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.huzhou.gov.cn/）、湖州組織工作網(wǎng)（http://zzb.huzhou.gov.cn/）、湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（htp://www.hzlss.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）下載并填寫(xiě)《市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件2，貼本人近期正面2寸照片），到各遴選單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件。垂直管理單位符合報(bào)考資格條件的公務(wù)員參加遴選，應(yīng)當(dāng)事先征得上級(jí)主管部門(mén)同意，并在報(bào)名推薦表上蓋章確認(rèn)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)報(bào)考人員的考試資格和遴選資格。

五、報(bào)名咨詢(xún)電話

市委組織部：2398897、2398895。

市人力資源和社會(huì)保障局：2398726、2398096。

各遴選單位咨詢(xún)電話，詳見(jiàn)附件1。

市競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月30日

附件：

2015年湖州市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選職位計(jì)劃表

2015年湖州市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作有關(guān)政策問(wèn)答

市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名匯總表/市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名匯總表/市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名表》來(lái)源于湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月31日。

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