2014年龍巖人民醫(yī)院招聘(考核)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:龍巖市新羅區(qū)人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:697 次 日期:2014-12-31 16:47:08
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,經(jīng)研究,擬開(kāi)展公開(kāi)招聘(考核)部分衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。具體如下:

一、公開(kāi)招聘職位

共公開(kāi)招聘18名。臨床專(zhuān)業(yè)8名(產(chǎn)科3名、新生兒科1名、超聲科1名、耳鼻咽喉科1名、麻醉科2名)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)1名、護(hù)理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)9名。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《龍巖人民醫(yī)院公開(kāi)招聘(考核)衛(wèi)技人員職位表》。

二、招聘范圍及要求

㈠現(xiàn)為新羅區(qū)轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的,不屬于本次招聘對(duì)象;

㈡曾經(jīng)正式錄用在新羅區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng),于2012年1月1日后辭職人員不予報(bào)考;

㈢根據(jù)福建省衛(wèi)生廳、人事廳、教育廳、財(cái)政廳、省委編辦《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2009〕18號(hào))精神,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了就業(yè)協(xié)議的本(專(zhuān))科畢業(yè)生不屬于本次招聘對(duì)象;

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

㈠報(bào)名時(shí)間:2015年1月14日--1月20日(正常上班時(shí)間);

㈡報(bào)名地點(diǎn):龍巖人民醫(yī)院門(mén)診五樓人事科(新羅區(qū)登高西路31號(hào)),聯(lián)系電話:15860187319(劉先生)、13950810726(饒女士)。

㈢報(bào)名要求:攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

㈣根據(jù)閩價(jià)費(fèi)〔2007〕196號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考者應(yīng)繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、考試內(nèi)容及要求

㈠取得中、高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)技人員,采取公開(kāi)考核(專(zhuān)業(yè)化面試)的方式擇優(yōu)聘用,考核時(shí)間另行通知。

㈡檢驗(yàn)和護(hù)理崗位:

1.筆試:參加新羅區(qū)衛(wèi)生局組織的筆試考試,考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2015年1月24日上午9:00。

筆試地點(diǎn):具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試的報(bào)考者須攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》進(jìn)入考場(chǎng)

2.面試:采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。面試前,所有進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格條件復(fù)核。

面試成績(jī)100分。參加面試人員根據(jù)招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)達(dá)合格線者從高分到低分依次確定;達(dá)不到比例的,按成績(jī)達(dá)合格線的人員確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

㈢考試總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

五、錄取辦法

㈠根據(jù)招聘職位在參加面試(考核)的人員中,按照總成績(jī)(如遇總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)和招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢和考核;

㈡體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消資格。體檢費(fèi)用自理;

㈢因體檢或考核不符合要求或特殊情況造成缺額的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)缺額;

㈣已就業(yè)的報(bào)考者由本人提供與原單位解除聘用合同的證明材料。

六、相關(guān)待遇及管理

本次招聘的人員為事業(yè)編制,用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確定聘用關(guān)系,聘用人員必須在所聘用的單位服務(wù)五年以上,工資福利待遇按國(guó)家、省、市、區(qū)現(xiàn)行工資政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附表:2014年龍巖人民醫(yī)院招聘(考核)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

龍巖人民醫(yī)院

2014年12月30日

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