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各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各主管部門：

為做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員、引進緊缺急需人才等工作，根據(jù)國家、省、市人事管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就報送招聘、引進等計劃有關(guān)事項通知如下：

一、申報計劃范圍

1.縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）補充管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位工作人員；

2.縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）引進緊缺急需人才；

3.縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位補充工勤技能崗位工勤人員。

二、申報原則與程序

1.各用人單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，在核定的編制限額和崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，分別擬定招聘、引進等計劃。

2.各用人單位編制的招聘、引進計劃，由主管部門匯總后，報縣公務(wù)員局，屬黨群口的，應(yīng)經(jīng)縣委組織部同意?？h公務(wù)員局匯總后，統(tǒng)一送縣委編辦辦理用編手續(xù)。

3.經(jīng)縣委編辦核編、市公務(wù)員局核準(zhǔn)后的招聘、引進等計劃，由縣公務(wù)員局在連城人事人才網(wǎng)、中國連城政府門戶網(wǎng)向社會公布。縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一報名、考試、招聘、引進等工作。對列入緊缺急需人才引進計劃的，采取免筆試，由縣公務(wù)員局組織面試、用人單位考核的方式進行招聘。

三、編制招聘、引進計劃要求

1.招聘崗位類別分管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三類。

2.招聘、引進崗位名稱設(shè)置要具體。如辦公室文秘、財務(wù)會計、計算機管理、語文教師、駕駛員等。

3.專業(yè)設(shè)置必須與崗位要求相匹配，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的專業(yè)或?qū)I(yè)類別。招考崗位有專業(yè)要求的，同一崗位應(yīng)設(shè)置多個相關(guān)專業(yè)，鼓勵按“類”設(shè)置專業(yè)條件，具體可參考《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2014年版），準(zhǔn)確規(guī)范地設(shè)置相對應(yīng)的專業(yè)。《專業(yè)指導(dǎo)目錄》可登錄《福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)》下載。綜合管理類的崗位一般不作專業(yè)限制。

4.學(xué)歷、學(xué)位設(shè)置要求。管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷；工勤技能崗位應(yīng)具備中專（含中職、高中、技校）及以上學(xué)歷；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)技和公共衛(wèi)生崗位的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷條件可放寬到大專及以上學(xué)歷，護理人員可放寬至中專及以上學(xué)歷。學(xué)歷按以下層次設(shè)置：研究生、本科、?？啤⒅袑?、高中、不限；學(xué)位按以下類別設(shè)置：博士、碩士、學(xué)士、不限。

5.性別條件。招聘崗位除從事高空、野外作業(yè)或一些急難險重艱苦工作崗位及個別對性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性外，不應(yīng)設(shè)置歧視性條件。

6.年齡條件。按以下檔次設(shè)置：18周歲以上，25周歲以下、30周歲以下、35周歲以下、40周歲以下。

7.其他要求，要結(jié)合崗位實際需要進行設(shè)置，如具有XXXX執(zhí)業(yè)資格、英語、計算機等級等。

8.引進緊缺急需人才基本條件是：國家“211”、“985”高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷2年及以上者；或是35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（計生服務(wù)中心）引進臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才條件，可放寬至全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷2年及以上者；對一些經(jīng)公開招聘確實招聘不到人才的特殊崗位、特殊專業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬至全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）者。

9.縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位補充工勤技能崗位工勤人員計劃，參照上述要求編制。

四、申報計劃報送要求

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員、引進緊缺急需人才等計劃，每年申報、核準(zhǔn)一次。請各有關(guān)主管部門按上述要求，認(rèn)真審核各用人單位申報的招聘、引進等計劃，于2015年1月30日前將《2015年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》、《2015年連城縣事業(yè)單位引進緊缺急需人才計劃申報表》、《2015年連城縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位補充工勤人員計劃申報表》紙質(zhì)材料及電子文檔報送縣公務(wù)員局，逾期未報送的，視為放棄本年度招聘、引進需求。招聘、引進計劃表格請登錄連城人事人才網(wǎng)下載中心下載。

2.申報工作中遇到問題，請及時與縣公務(wù)員局綜合股聯(lián)系，電話:3128789,傳真：8930388，電子郵箱：lcgwyj@163.com

連城縣公務(wù)員局

2015年 1月6日

附件：

1、2015年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表

2、2015年連城縣事業(yè)單位引進緊缺急需人才計劃申報表

3、2015年連城縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位補充工勤人員計劃申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表》《2015年連城縣事業(yè)單位引進緊缺急需人才計劃申報表》《2015年連城縣縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位補充工勤人員計劃申報表》來源于福建省連城縣人事局網(wǎng)，最近更新2015年01月04日。

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