各位考生：

根據(jù)曲靖市人事局批準的《曲靖市總工會下屬事業(yè)單位公開考試招聘2010年大中專畢業(yè)生面試方案》。現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試人員的確定

根據(jù)計劃錄用人數(shù)，按照各職位考生筆試成績（含加分）從高到低的順序，經(jīng)過嚴格的資格復(fù)審，以1：2的比例確定面試人員共6名。

1、參加面試人員名單

2、面試確認。請以上6名參加面試的考生于2010年10月8日12時前撥打電話0874－3127329進行確認，并在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，未參加面試或已過期者，視為自動放棄，不再重新組織面試。

二、面試時間

2010年10月10日下午14:30分

三、面試地點

曲靖溫泉職工療養(yǎng)院

四、面試程序

面試順序采取考生抽簽進行，考生按面試前臨時抽取的序號在工作人員的引導(dǎo)下順序入場，并出示《畢業(yè)證》、《身份證》或《戶口冊》、《準考證》原件備查。

五、面試方法

面試方法采用提問方式進行，使用普通話回答，每個考生考試時間為30分鐘。

六、面試要求

1、考場內(nèi)所有人員關(guān)閉一切通訊工具，保持考場不受干擾；禁止無關(guān)人員進入考場；面試考官和工作人員不得在面試中途隨意離開考場；面試結(jié)束后，考生應(yīng)迅速離開考場，不得與待試考生接觸議論，并在指定地點休息，等候宣布面試成績。

2、面試考官及工作人員中凡與應(yīng)試人員有親屬關(guān)系的，實行回避。

3．面試工作人員應(yīng)確保面試各項記錄的真實完整，以備監(jiān)督和審查。

4、面試時，邀請市第一紀工委進行現(xiàn)場監(jiān)督。監(jiān)督人員不參加評分。

5、應(yīng)試者的最終成績在面試結(jié)束后當場宣布。

七、面試考官設(shè)置

考官組由7名考官組成，其中主考官1名、副主考官1名、考官5名。面試考場設(shè)2名監(jiān)督員（邀請市第一紀工委全程監(jiān)督）、2名計分員和考務(wù)工作人員若干名。

八、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者是否具備適應(yīng)工作需要的基本知識以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、行為舉止、語言表達和應(yīng)變等方面的能力和素質(zhì)。

九、成績計算

1、面試總分為100分。面試考官當場亮分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分（保留小數(shù)點后兩位）。從高分到低分依次排列。

2、面試人員綜合成績的計算辦法：

(1)有加分情況的考生。

考生綜合成績＝筆試成績[（公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績+筆試加分）/2.5]×50％+[面試成績]×50％

(2)沒有加分情況的考生。

考生綜合成績＝筆試成績[(公共基礎(chǔ)知識成績＋專業(yè)知識成績)/2.5] ×50％+[面試成績]×50％。

3、若考生綜合成績相同，取到小數(shù)點后三位，依次類推。

十、成績公示

考生綜合成績公示７天（法定假日順延）。

十一、其他事項

１、體檢：經(jīng)面試確定的擬聘用人員，按照曲市人［2010］26號文件要求進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

２、通過其他方式就業(yè)和體檢不合格余下的招考崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市總工會進行公示。

３、公示：將擬聘用人員向社會公示７天（法定假日順延）。

４、經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議的擬錄（聘）人員，根據(jù)曲市人［2010］30號文件規(guī)定，于2010年10月25日前到市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

曲靖市總工會

二○一○年九月二十六日