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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作需要，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，結(jié)合自治縣干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)縣委研究，決定為焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向本縣內(nèi)公開遴選工作人員10名。

一、公開遴選職位

1、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室工作人員2名；

2、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展招商服務(wù)局工作人員2名；

3、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)財(cái)政局工作人員2名；

4、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員2名；

5、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員1名；

6、焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)發(fā)展局工作人員1名。

二、公開遴選原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

3、堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則；

4、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、公開遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

1、面向自治縣全額預(yù)算管理事業(yè)單位科級以下干部。

2、自治縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位具有公務(wù)員身份科級以下干部，如本人自愿參加遴選，也可以報(bào)考。但一經(jīng)任用，不再保留公務(wù)員身份。

（二）遴選條件

1、基本條件：

（1）忠誠黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

（2）自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對民族分裂；

（3）具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；

（4）堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績突出；

（5）密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn)；

（6）作風(fēng)正派，廉潔自律。

2、資格條件：

（1）正式參加工作且試用期滿轉(zhuǎn)正，年齡40歲及以下干部。

（2）少數(shù)民族干部具有一定漢語會(huì)話、閱讀、寫作能力。

（3）大專及以上學(xué)歷。

（4）年度考核均為稱職（合格）以上。

（5）身體健康。

（6）符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。

相關(guān)條件中涉及工齡、年齡等方面的計(jì)算時(shí)間均截止到2014年12月31日。

3、具體職位要求：

（1）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室工作人員（職位代碼1501）：漢族或回族。哲學(xué)，文史學(xué)，管理學(xué)；政治學(xué)、行政學(xué)及馬克思主義理論類，法學(xué)類，司法學(xué)類，教育學(xué)類，計(jì)算機(jī)類。

（2）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展招商服務(wù)局工作人員（職位代碼1502）：男性，漢族。經(jīng)濟(jì)學(xué)；工商管理及市場營銷類，工業(yè)工程類，公共管理類。

（3）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)財(cái)政局工作人員（職位代碼1503）：財(cái)稅學(xué)類，金融學(xué)類，會(huì)計(jì)審計(jì)類。

（4）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局工作人員（職位代碼1504）：建筑土木工程及管理類，環(huán)境及自然保護(hù)類。

（5）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員（職位代碼1505）：安全生產(chǎn)類。

（6）焉耆工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)發(fā)展局工作人員（職位代碼1506）：條件不限。

（三）有下列情況之一的，不受理報(bào)名

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者在處分影響期限內(nèi)的；

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他期限規(guī)定的；

4、不符合遴選范圍和條件的；

5、其他情形不宜報(bào)考的。

四、遴選程序及方法

公開遴選工作按照公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、決定任用等步驟進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1、個(gè)人自薦的，須提供自薦材料。屬于單位推薦的，須征得本人同意，須出具單位的書面推薦意見。同時(shí)報(bào)考人員填寫《自治縣公開遴選工作人員資格審查表》（焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)下載，須用A4紙雙面打印），應(yīng)由所在單位黨組織審核。各一式一份（均含電子版）；

2、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一式一份；

3、報(bào)考人員近期兩寸正面免冠彩照2張（同時(shí)報(bào)電子版，照片要求1024×768像素，大小為200KB以上，藍(lán)底漸變色）。

（二）資格審查

公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布報(bào)名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。為確保選拔質(zhì)量，各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。低于5:1的，將相應(yīng)核減或取消該遴選職位，已報(bào)考該職位的人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)可以轉(zhuǎn)報(bào)其它符合報(bào)考條件的職位。專業(yè)類別依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2014）》。

資格審查結(jié)束后，公布報(bào)名者資格審查結(jié)果和面試事宜，資格審查合格的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

資格審查貫穿于遴選工作全過程。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行拉票等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并予以通報(bào)。

（三）統(tǒng)一面試

面試主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等能力素質(zhì)方面對遴選職位的適應(yīng)程度。面試人員均采用漢語答題，滿分為100分。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績，按職位擬遴選人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定考察人選，并對考察人選進(jìn)行公示。

對確定的考察人選，由縣委組織部統(tǒng)一組織考察。突出考察德、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”，形成干得好才考得好的導(dǎo)向。

（五）決定任用

根據(jù)考察情況，自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選建議，報(bào)縣委同意后，對擬決定任用的干部進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。實(shí)行一年試用期制度，試用不合格的調(diào)回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開遴選工作在自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委組織部）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開遴選工作接受縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

六、遴選紀(jì)律要求

工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度；報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)；有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對象真實(shí)情況。

為加強(qiáng)對公開遴選工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對相關(guān)舉報(bào)及時(shí)調(diào)查處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

縣紀(jì)委舉報(bào)電話：（0996）6012755

縣委組織部舉報(bào)電話：（0996）6011693

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2014年12月30日至2015年1月25日（上午10:00—14:00，下午16:00—19:30，周六、周日照常報(bào)名）。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請注意查詢焉耆縣人民政府網(wǎng)、焉耆黨建網(wǎng)。

報(bào)名聯(lián)系電話：（0996）6011693，傳真：（0996）6022422

查詢網(wǎng)址：焉耆縣人民政府網(wǎng)http://www.xjyq.gov.cn

焉耆黨建網(wǎng)http://yqx.xjkunlun.cn

通訊地址：焉耆縣解放路黨政大樓1408號(hào)

焉耆縣委組織部干部室

郵政編碼：841100

本簡章及未盡事宜由自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

自治縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月30日

附件：自治縣公開遴選工作人員資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《自治縣公開遴選工作人員資格審查表.doc》來源于新疆焉耆縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月6日。

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