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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年瑞安市第八批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

（三）符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求。

二、招聘崗位及其他要求

（一）招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2014年瑞安市第八批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）報(bào)考專業(yè)資格審查按《2014年瑞安市第八批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。

（三）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在2015年1月17日前取得所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（四）全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考。全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

（五）全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)可以查驗(yàn)。

（六）境外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員，須在2015年1月17日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

（七）截至2015年1月17日止，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

（八）承擔(dān)行政職能的招聘單位今后如批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，本次招聘人員能否過(guò)渡為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)址：瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2015年1月15日0時(shí)-2015年1月17日24時(shí)。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名的無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間招聘單位及其主管部門(mén)不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，取消本次考試資格。

2、資格初審

時(shí)間：2015年1月19日0時(shí)－2015年1月21日24時(shí)。

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2015年1月22日0時(shí)－2015年1月23日17時(shí)。

已報(bào)名人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名截止時(shí)間為2015年1月23日17時(shí)。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2015年1月24日0時(shí)-2015年1月26日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元，兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5、核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)于2015年1月27日在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）和瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）予以公布。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的視作放棄報(bào)名資格，退還考試費(fèi)。改報(bào)名時(shí)間定于2015年1月29日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地點(diǎn)設(shè)在浙江省瑞安市商城大廈四樓16號(hào)辦公室。

6、打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2015年2月4日0時(shí)-2015年2月6日24時(shí)。

已完成繳費(fèi)人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/），下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

筆試日期定于2015年2月7日一天，具體筆試時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試?？荚嚺c報(bào)名使用的身份證號(hào)碼必須一致。身份證遺失的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證；準(zhǔn)考證遺失的，請(qǐng)及時(shí)自行打印。

考試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則考試總成績(jī)無(wú)效。

本次考試《綜合應(yīng)用能力》科目采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》科目采用讀卡評(píng)卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。如考試總成績(jī)同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者；如兩門(mén)成績(jī)均相同的，另行加試。

實(shí)際參加考試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加考試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）和瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）公布。

2、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或公安部門(mén)出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須提供報(bào)名時(shí)取得的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的第二學(xué)歷證明。

以境外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不得入圍體檢；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍體檢資格。其空缺名額在該崗位筆試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消入圍體檢資格。

（四）體檢、考察

入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）和瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）發(fā)布，入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

體檢合格的確定為考察對(duì)象。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）及《中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)（http://www.577job.com）和瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rarsks.ruian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

因反映并查實(shí)不予聘用或放棄聘用資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

兩個(gè)及以上招聘單位共同招聘的崗位由考生按考試總成績(jī)從高分到低分選擇招聘單位；如考試總成績(jī)同分的，由《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先選擇。聘用對(duì)象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。

如發(fā)現(xiàn)在招聘過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且3年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。

招聘咨詢電話：0577-65812877。

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月31日

下載附件：

2014年溫州瑞安市第八批招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2014年溫州瑞安市第八批招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)