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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

海寧市實驗幼兒園教育集團，其前身為海寧市實驗幼兒園，是浙江省首批14所示范園之一。下設中心園（原實驗幼兒園）、康橋幼兒園二所幼兒園。自1986年開辦以來，堅持“質量立園、人才興園、科教興園”的管理宗旨，努力培養(yǎng)身心和諧發(fā)展的完整兒童。二十多年來，實驗幼兒園教育集團以優(yōu)良的服務、雄厚的師資、卓越的教育教學水平，當之無愧地成為本市幼教界的領頭羊。

因學校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師4名，具體事項公告如下：

一、報名時間和地點

（一）報名時間：2015年1月15日上午8：30-下午3：30；

（二）報名地點： 海寧市人才市資源市場2號樓1樓（海州東路548號）

二、招聘計劃

三、招聘范圍和條件

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。

2．2015年全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)應屆本科畢業(yè)生或幼兒教育(學前教育)專業(yè)應屆大專畢業(yè)并獲得過2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。（需在2015年7月底前取得所需學歷、學位），年齡為18-35周歲（1979年1月15日到1997年1月15日），戶籍不限。

截至2015年1月15日，在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（修訂版）（浙人社發(fā)〔2014〕149號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1．報名初審：填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎學金獲獎證書、近期一寸同底照片2張。

2．報名復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

3．考試、考核：考試、考核項目為專業(yè)筆試和面試（面試包括：（1）模擬上課占60%；（2）技能測試占20%；（3）主題演講占20%。），滿分均為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核），綜合成績?yōu)閷I(yè)筆試成績×40%+面試成績×60%，直接進入面試考核的，綜合成績即為面試成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如面試成績再相等，由學校組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在海寧市實驗幼兒園教育集團網(wǎng)站上進行公布，綜合成績及入圍體檢對象在海寧市實驗幼兒園教育集團網(wǎng)和海寧市教育網(wǎng)進行公布。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

確定參加體檢、考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)（www.zjhnedu.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

六、公示、聘用

體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網(wǎng)（ www.zjhnedu.com ）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在明確聘用對象之日起15天內必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87090377

監(jiān)督電話：0573-87229920，0573-87215860

0573-87221223

海寧市實驗幼兒園教育集團

2015年1月6日

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