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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)發(fā)展需要和2014年度事業(yè)單位用人計(jì)劃及編制、崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員79名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力，服從組織安排；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、未違犯計(jì)劃生育政策，無違法違紀(jì)行為；

（二）招聘崗位及資格條件

詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》。

食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、文體局龍港紀(jì)念館、富池鎮(zhèn)招商分局和衛(wèi)生護(hù)理類招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3：1及以上，衛(wèi)生其它各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到2：1及以上方可開考，否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

二、招聘程序和方法

（一）信息發(fā)布

在縣級(jí)新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內(nèi)容在陽新縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hbyxhrss.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年元月19日—2015年元月21日

上午8：00——12：00 下午14：00——17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：①考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證（從業(yè)證）原件及復(fù)印件，經(jīng)審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)（在職在編工作人員報(bào)考須提供由現(xiàn)用人單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明）。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)拍照登記相，以備查對(duì)。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門規(guī)定，筆試每人合計(jì)收取報(bào)考費(fèi)100元。

（三）考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由人社局組織，各用人單位主管部門配合。筆試、面試滿分均為100分，衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位崗位筆試、面試按6：4折合計(jì)算綜合成績(jī)，食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和富池鎮(zhèn)招商分局崗位筆試、面試按5：5折合計(jì)算綜合成績(jī)，文體局龍港紀(jì)念館崗位筆試、面試按4：6折合計(jì)算綜合成績(jī)。

1、筆試

①時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

②地址：詳見準(zhǔn)考證

③內(nèi)容：詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息一覽表》

筆試結(jié)束后，食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、文體局龍港紀(jì)念館、富池鎮(zhèn)招商分局和衛(wèi)生護(hù)理等崗位面試人員按該崗位招聘人數(shù)1：3的比例、衛(wèi)生其余崗位按1：1.5的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分確定若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

2、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位協(xié)助縣人事考試院及時(shí)通知進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員棄權(quán)者需本人確認(rèn)，報(bào)縣人社局認(rèn)可后依次遞補(bǔ)，面試辦法另行制定。

（四）體檢和考核

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延?？己藢?duì)象在體檢合格人員中確定，考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對(duì)象的報(bào)考條件是否符合本文的規(guī)定以及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高到低向下順延遞補(bǔ)，再按體檢、考核程序進(jìn)行。

（五）公示和聘用

體檢、考核合格后，確定聘用人員名單，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿合格者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期半年，試用期內(nèi)，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，全程公開，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

四、本公告由陽新縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！蛾栃驴h公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表》中的報(bào)考資格條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年元月七日

附件：陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息一覽表

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)