易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為適應(yīng)全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘103名碩士研究生,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
各崗位招聘條件詳見贛州市2015年上半年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘碩士研究生崗位表。
崗位條件中涉及年齡等計(jì)算時(shí)間均截止2014年12月31日。
二、招聘原則、方法及程序
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考核的方法擇優(yōu)聘用。公開招聘考核總成績(jī)100分。其中:
(1)醫(yī)療衛(wèi)生崗位:臨床技能考核(不含心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè))100分(理論答辯占60%,技能操作占40%)、面試100分,臨床技能考核與面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為:70:30。心理學(xué)、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)崗位:筆試100分、面試100分,筆試與面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為:70:30。
(2)教學(xué)崗位:試講100分、教案評(píng)價(jià)100分、答辯100分,三項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為:50:10:40。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月15日至2015年1月20日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn):贛州市市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘辦公室(人事科)。
電話報(bào)名:贛州衛(wèi)生學(xué)校0797-8361926、贛州市腫瘤醫(yī)院0797-8187316、贛州市疾病預(yù)防控制中心0797-8158705、贛州市婦幼保健院0797-8282049、贛州市中醫(yī)院0797-8109177、贛州市第三人民醫(yī)院0797-8163569、贛州市第五人民醫(yī)院0797-8123506、贛州市醫(yī)療急救中心0797-8388736、贛州市皮膚病醫(yī)院0797-8174509、贛州市中心血站0797-8120110。同時(shí),報(bào)名者需將個(gè)人報(bào)名所需資料掃描后發(fā)至贛州市衛(wèi)生局秘書科郵箱:27005649@qq.com,聯(lián)系電話:0797-8169012。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:凡有意報(bào)名者,請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證等相應(yīng)的資質(zhì)證件(原件及復(fù)印件1份)、近期同底免冠一寸彩照4張(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未辦理完學(xué)歷、學(xué)位證書的,需攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績(jī)合格的證明材料、英語(yǔ)等級(jí)證書、就業(yè)推薦信等,待畢業(yè)后再統(tǒng)一組織驗(yàn)證),有工作單位的還需提供單位及主管部門出具同意報(bào)考的介紹信。
所有報(bào)名者可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份)。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)市人社局同意后,考生總成績(jī)必須不低于所報(bào)考的教學(xué)崗位、醫(yī)療崗位70分方可聘用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的即取消其聘用資格。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2015年1月27日到各招聘單位辦公室(人事科)領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證??荚嚂r(shí)需憑準(zhǔn)考證和有關(guān)證件入場(chǎng),準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管。
(三)試講與答辯(教學(xué)崗位)
1、試講、答辯時(shí)間:2015年1月28日上午8:00開始
2、試講、答辯地點(diǎn):贛州衛(wèi)生學(xué)校
3、試講??忌鶕?jù)每專業(yè)科目現(xiàn)場(chǎng)備課,當(dāng)場(chǎng)撰寫課題教案,時(shí)間60分鐘。教案撰寫完畢后,進(jìn)行試講,時(shí)間20分鐘。
4、答辯。主要考核應(yīng)聘人員作為一名老師的基本素質(zhì),包括所學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,表達(dá)能力、教學(xué)能力等。
(四)臨床技能考核(筆試)(醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、臨床技能考核(筆試)時(shí)間:2015年1月29日上午8:00開始
2、臨床技能考核(筆試)地點(diǎn):贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院。
3、臨床技能考核(筆試)內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能等。臨床技能考核分為臨床理論答辯和技能操作。
4、評(píng)定(評(píng)卷)
臨床技能考核(筆試)成績(jī)將聘請(qǐng)專家在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定(評(píng)卷)??己顺煽?jī)低于70分(不含70分),不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入,不足1:3的達(dá)到成績(jī)合格線以上人員也可入圍)。臨床技能(筆試)成績(jī)及面試入闈人員名單在贛州市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(五)面試(醫(yī)療衛(wèi)生崗位)
1、面試時(shí)間:2015年1月30日上午8:00開始
2、面試地點(diǎn):贛州市衛(wèi)生局
3、面試采取結(jié)構(gòu)化的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分(去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分),當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試得分。入圍面試人員達(dá)不到1:3的招聘崗位(不含面試時(shí)臨時(shí)缺考、作弊取消資格等情況導(dǎo)致不達(dá)比例的崗位,下同),其面試成績(jī)必須在70分(含70分)以上。
三、體檢、政審和聘用
所有考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按每個(gè)職位1:1的比例等額確定體檢、政審對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者分別以臨床技能(筆試)、試講分?jǐn)?shù)高者入闈)。
(一)體檢。體檢工作由贛州市衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施。用人單位應(yīng)組織對(duì)政審對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察,并形成書面材料,報(bào)贛州市衛(wèi)生局和贛州市人社局審核備案。
因體檢、考核(政審)、報(bào)考資格復(fù)審等原因不合格、考生作弊取消資格等原因造成崗位空缺的,按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。入闈面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
(三)聘用。贛州市衛(wèi)生局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按入闈考生公開招聘成績(jī)和政審、體檢合格人員中從高分到低分等額確定擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)贛州市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期間被有效投訴舉報(bào)的,按本《方案》規(guī)定予以遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,按有關(guān)程序報(bào)市編委辦辦理人員編制手續(xù)并正式聘用;不合格的,取消聘用。
監(jiān)督電話:贛州市人社局0797-8392289
贛州市衛(wèi)生局0797-8169030
2015年1月9日
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