重慶市彭水自治縣2015年第一季度面向社會招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:566 次 日期:2015-01-09 17:11:16
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘名額83名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2015年第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(見附件1,以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》執(zhí)行。

三、招聘范圍、條件和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,熱愛衛(wèi)生事業(yè)及本職工作,具有良好的品行,有較強的事業(yè)心和責任感;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 符合崗位招聘條件(詳見附件1);

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6. 自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

(二)有下列情形之一的人員,不屬于公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、報名及資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報考者只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。凡符合條件人員需先將報考資料投遞到網(wǎng)上郵箱進行報名,再按要求提供相關(guān)證件的原件及復印件在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間:即日起至2015年1月18日18:00。

2. 報名郵箱:627203920@qq.com。

3.聯(lián)系電話:023—78449546

4. 報名要求:

(1)請報考者認真閱讀簡章,并按報名表(附件2)要求如實、準確填寫報考信息?!?/P>

(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須將報名表、本人真實有效身份證、學生證和學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)通過電子件發(fā)送至報名郵箱;報考者屬往屆生的須將報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及工作單位和主管部門同意報考的證明(附件3)通過電子件發(fā)送至報名郵箱。請報名人員勿重復投遞報名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.時間:2015年1月20日8:30-10:00

2.地點:重慶醫(yī)科大學(袁家崗老校區(qū))圖書館(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號) 

3.現(xiàn)場資格審查要求:2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須由本人攜帶報名表、真實有效的身份證、學生證和學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附加成績單)原件到現(xiàn)場進行資格審查,同時準備好《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料;往屆生報名須由本人攜帶報名表、本人真實有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及所在單位和主管部門加蓋公章的同意報考證明原件。考生現(xiàn)場提交的報名表和相關(guān)證件信息必須與網(wǎng)上報名信息完全一致,經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后交近期同底1寸免冠照片2張,同時按規(guī)定繳納考務(wù)費,并領(lǐng)取《準考證》?!?/P>

已通過網(wǎng)上報名但未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的視為自動放棄。

(三)開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間:2015年1月20日上午。具體時間、地點詳見準考證。筆試采取閉卷方式進行。衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以2014年下半年發(fā)布的考試大綱為準,下同)、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生法律法規(guī)》,分值為100分;非衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》(指報考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識),分值為100分;職員崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《管理基礎(chǔ)知識》,分值為100分。

2.面試

面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的崗位,考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分,方可進入面試。

面試時間和地點以現(xiàn)場資格審查當天通知為準。不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取專業(yè)知識測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,分值為100分。成績當場公布,成績未達到60分者,不得確定為體檢人員??脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。

3.考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試面試。確定為體檢人選的2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須當場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位且面試成績達60分及以上的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補?!?/P>

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)。

七、考察

體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生計生委以及招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時,不予遞補。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜,在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按彭水自治縣衛(wèi)生計生委通知的時間,持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報縣人力社保局審批。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2015年全日制普通高校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證(學位證)的,取消聘用。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上,未滿服務(wù)期限的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并承擔相應(yīng)違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

十一、其它

1.報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢彭水自治縣衛(wèi)生計生委。

聯(lián)系電話:023—78449546

2.招聘政策咨詢彭水自治縣人力社保局。

聯(lián)系電話:023—78496838

本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.重慶市彭水自治縣2015年第一季度招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件表

2.第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表

3.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(同意報考)證明

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《第一季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc》《公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(同意報考)證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局,最近更新2015年1月9日。

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