根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號）和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關(guān)事項的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號）精神，結(jié)合紅塔區(qū)事業(yè)單位實際，現(xiàn)將玉溪市紅塔區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）熱愛事業(yè)單位工作，遵紀守法，品行端正；

（二）身體健康，年齡35歲以下（1975年10月21日后出生）；

（三）紅塔區(qū)戶籍；

（四）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報考。

三、招聘崗位及條件

相關(guān)相近專業(yè)參照《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄（2010年修訂）》進行審核。

四、招聘程序

（一）報名事項

1、報名時間、地點

報名時間:2010年10月21日 —— 10月22日（8：00 –17：30）

報名地點: 玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場（玉溪市玉興路68號）

2、實行本人現(xiàn)場報名，每位考生限報考一個崗位。

3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證及相關(guān)證件的原件及復印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。

考試前兩天到玉溪市紅塔區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，筆試時間和地點若有變化以《準考證》注明的時間地點為準。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績(50%) + 面試成績(50%)。擬聘人員按綜合成績從高分到低分等額確定，進入體檢、考察、聘用程序。

1、筆試

（1）筆試開考條件：每個崗位的報名人數(shù)與計劃聘用數(shù)達到3：1的比例才能開考。

（2）筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》，筆試總分為100分，占綜合成績的50%。

（3）筆試時間及地點：

筆試時間:2010年11月3日上午9：00 — 11：30

筆試地點: 以《筆試準考證》注明為準。

2、面試（分崗位進行面試）

（1）根據(jù)筆試成績，擬參加面試人數(shù)與崗位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)與崗位所需人數(shù)的比例≤1:1時，實行最低分數(shù)控制線（70分）。

（2）面試內(nèi)容：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識及技能。面試總分為100分，占綜合成績的50%。

（3）面試時間地點另行通知。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行等額體檢、考察，體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，實行從高分到低分依次遞補。

六、聘用

對擬聘用人員進行公示，公示時間為3—5個工作日；擬聘用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招考領(lǐng)導小組同意，由紅塔區(qū)人事勞動局批準后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。

七、招聘紀律

（一）通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作的進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人事勞動局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考聘資格。

（三）本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

八、本通知由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

未盡事宜另行通知

咨詢電話：玉溪市紅塔區(qū)人才交流服務(wù)中心：0877-2025135

玉溪市紅塔區(qū)人事勞動局

二○一○年十月九日