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中共雷波縣委組織部雷波縣人力資源和社會保障局關(guān)于從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2014〕65號）和涼山州“一村一名大學生村干部”計劃聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于下達大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃的通知》（涼一村一大辦〔2015〕1號）文件精神，我縣決定面向本縣在崗大學生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及計劃

本次考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位1個，考聘名額1名。

二、考核招聘條件

1.2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在雷波縣服務(wù)的在崗大學生村干部（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部）。聘期時間以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，政治立場堅定，思想素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法。

3.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，身體健康，工作經(jīng)驗豐富，能承擔相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。

4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。且有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

3.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。

三、考核招聘程序

（一）現(xiàn)場報名（2015年1月9日至1月15日）

應(yīng)聘人員同時攜帶以下材料到縣委組織部（黨建辦）報名：

（1）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復印件。

（2）大學生村干部聘用合同原件及復印件。

（3）畢業(yè)證原件及復印件（包括學位證書、獲獎證書）.

（4）年度考核表原件及復印件。

（5）經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)相關(guān)任職證明原件及復印件。

（6）創(chuàng)業(yè)成績證明等

（7）《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）。

（二）資格審查及公示（2015年1月16日至1月21日）。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局于2015年1月15日前完成對報名人員資格審查工作，核實相關(guān)材料原件。并對報名人員資格審查情況在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。

(三)考察(2015年1月22日至2月10日)。

縣委組織部、縣人力資源與社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，同時組織考察，考察內(nèi)容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，重點考察基層干部和群眾評價，考察不合格者，取消其擬聘人員資格。

(四)體檢(2015年2月11日至2月15日)。

對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)上報審核(2015年2月16日至3月20日)。

根據(jù)考察和體檢情況，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報涼州委組織部、涼州人力資源和社會保障局匯總審核。涼山州委組織部、人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總審核后報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

(六)公示(2015年3月6日至27日)。

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室核定和批復聘用人員，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

(七)聘用(2015年3月21日至31日)。

公示期滿后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級以上機關(guān)事業(yè)單位。

四、紀律與監(jiān)督

從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村干部工作的一項重要要求，激勵大學生村干部扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，要嚴肅工作紀律，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：0834-8822340（中共雷波委組織部）

中共雷波縣委組織部雷波縣人力資源和社會保障局

2015年1月9日

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