按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)對玉溪高新區(qū)管委會2010年公開招聘編外工作人員有關(guān)事宜做以下補(bǔ)充公告:
一、考試相關(guān)事宜
(一)考試方法:筆試、面試相結(jié)合。
(二)筆試
筆試內(nèi)容:報考文秘專業(yè)的考試內(nèi)容為《申論》,報考其他專業(yè)的考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測試》,這兩門科目的考試范圍參照《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn):2010年10月21、22日,高新區(qū)管委會三樓大會議室。
筆試時間為2010年10月23日上午,具體地點(diǎn)及時間安排,詳見準(zhǔn)考證,考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間地點(diǎn),攜帶本人身份證參加考試。
(三)面試
1、確定面試人員。按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與聘用數(shù)不足5:1的,則按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試。
2、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
二、考生綜合成績的計(jì)算
考生綜合成績由筆試和面試加權(quán)合成。即考生綜合成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績或申論成績)×50% +(面試成績×50%)。
三、錄用方式
根據(jù)考生綜合成績的計(jì)算,從高分到低分進(jìn)行擇優(yōu)錄用
其他事宜以原發(fā)布公告為準(zhǔn)!
玉溪高新區(qū)管委會
二O一O年十月十三日