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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為做好2014年招聘編制外工作人員“資格復(fù)審及面試”環(huán)節(jié)有關(guān)工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員方案》，現(xiàn)將資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜特公告如下：

一、資格復(fù)審要求

(一)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到2：1的崗位，取消招聘計劃或減少招聘計劃達(dá)到2：1。

(二）進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘報名系統(tǒng)打印《報名登記表》(一式二份），并于2015年1月16日上午8：30-12:00持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語水平單等原件及各種證書復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到應(yīng)聘部門進(jìn)行資格復(fù)審。同時所在部門通知應(yīng)聘實驗崗位人員試講的內(nèi)容。凡在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

（三）應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員（機關(guān)含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員），須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

（四）資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡屬于以下情況的，一律取消面試資格：

1.不符合報考條件；

2.個人錯填民族信息導(dǎo)致加分；

3.所填報個人信息與所持證件不符；

4.隱瞞在讀大學(xué)生或研究生和試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位（占正式編制）聘用人員等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的。

（五）對因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的，從該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的未進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。遞補名單于1月16日下午通知本人，遞補人員資格復(fù)審截止時間為17日下午5:30。

（六）資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

二、面試

(一)面試采用的方式：

實驗崗位為試講(要求利用板書結(jié)合PPT進(jìn)行試講)；

學(xué)生輔導(dǎo)員、財務(wù)管理崗位為回答問題。

(二)面試程序及要求:

面試時間：2015年1月18日

面試地點： 另行具體通知

1.參加面試的應(yīng)聘人員，憑身份證按規(guī)定的時間到指定地點接受封閉管理，未按規(guī)定時間到達(dá)者視為自動放棄面試資格。

2.在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，組織應(yīng)聘人員在候考室進(jìn)行抽簽，確定面試的先后順序，并在候考室內(nèi)向應(yīng)聘人員宣讀《考場紀(jì)律》。

3.報考同一崗位的應(yīng)聘人員，必須使用同一試題，并在同一考官組、連續(xù)時間內(nèi)參加面試。 面試劃定合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試未通過，不得進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.面試：工作人員按順序引領(lǐng)考生進(jìn)入相應(yīng)面試組參加面試，由主考官組織面試過程。

應(yīng)聘實驗崗位者，每位考生的試講時間為15分鐘，回答問題5分鐘。

應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員、財務(wù)管理崗位者，準(zhǔn)備及回答問題10分鐘。

5．面試成績實行百分制。去掉一個最高分和一個最低分，取平均分（小數(shù)點后保留一位有效數(shù)字）做為考生的面試成績。面試成績表須由主考官、計分員、監(jiān)督員分別簽字確認(rèn)。

6.公布成績：一個考生面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場公布上一個考生的面試成績。

7.考生離場：主考官宣布成績后，考生直接離開考場。

8.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，組織加試。

9．本次招聘均為非蒙漢兼通崗位，需用漢語試講和回答問題。

（三）總成績的計算方法：

應(yīng)聘人員總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員總成績＝（筆試成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%

三、資格復(fù)審咨詢電話

學(xué)校人事處咨詢電話：0471-4309305轉(zhuǎn)3。

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一五年一月十二日

附件：《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘編制外工作人員進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單》 詳情請參見:http://www.imau.edu.cn/info/1023/13462.htm

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