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中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2014〕65號(hào)）精神,決定從金陽縣大學(xué)生村干部中考核招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布）。

一、招聘名額

金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須符合下列條件

2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職（合格）以上、目前在崗且在金陽縣服務(wù)的大學(xué)生村干部（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。聘期時(shí)間以本次招聘報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日至2015年1月16日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部，聯(lián)系電話：0834-8739567。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、歷次大學(xué)生村干部聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件兩份；

(2)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》紙質(zhì)5份和電子文檔；

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張；

5.資格審查和公示：縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對(duì)報(bào)名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

四、考察

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察將征求被考察人員服務(wù)所在地基層干部和群眾意見。

五、體檢

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、確定擬聘人員并公示

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。將擬聘人員名單在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。

七、報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報(bào)涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局將審核確定的擬聘人員名單報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單進(jìn)行張貼公布。根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、公告解釋權(quán)

本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0834-8739567（組織部），0834-8733109（人社局）

監(jiān)督電話：0834-8733036（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

0834-8734111（縣委組織部干部監(jiān)督股）

中共金陽縣委組織部

金陽縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月12日

附件：從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc》來源于金陽縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月12日。

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