根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人事局《關(guān)于做好曲靖市2010年非教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生工作的通知》（曲市人〔2010〕30號(hào)）文件和申報(bào)計(jì)劃規(guī)定，區(qū)農(nóng)業(yè)局寥廓街道農(nóng)業(yè)綜合站農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣（水產(chǎn)養(yǎng)殖、淡水養(yǎng)殖）崗位免筆試，通過(guò)面試擇優(yōu)選拔，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

以公開(kāi)、公平、公正為原則。

二、面試對(duì)象

符合招聘單位(寥廓農(nóng)業(yè)綜合站)招聘條件的所有報(bào)名人員。

三、面試時(shí)間

2010年10月21日上午10：30分。

四、面試地點(diǎn)

曲靖市麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校教室（麒麟?yún)^(qū)一中對(duì)面農(nóng)業(yè)中心院內(nèi)）

五、面試程序

1、考官、工作人員、監(jiān)督人員、面試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到后上繳通訊器材，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

2、面試考生在工作人員安排下進(jìn)入待考區(qū)后抽簽，決定面試順序；

3、考生在工作人員的安排下依次進(jìn)入考場(chǎng)考試（約30分鐘），中途不能離開(kāi)考場(chǎng)，面試完后考生到休息處休息；

4、工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下統(tǒng)分后交由主考官宣布成績(jī)。

六、面試方法及要求

面試設(shè)7名考官（其中1名主考官），由主考官提問(wèn)，所有考官在主考官提問(wèn)后不得追問(wèn)。所有考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分時(shí)不得互相商量。

七、面試規(guī)定

1、參加面試的人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證于面試當(dāng)天到指定地點(diǎn)報(bào)到并辦理面試確認(rèn)手續(xù)，不按規(guī)定辦理確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、由于農(nóng)業(yè)局寥廓農(nóng)業(yè)綜合站本次只招錄1名研究生，根據(jù)上級(jí)部門(mén)規(guī)定，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。所以依據(jù)面試成績(jī)從高到低確定第一名為擬錄用人員進(jìn)入下一程序。

八、成績(jī)計(jì)算               

每位考官根據(jù)面試考生的答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，統(tǒng)分人員根據(jù)每名考官的每一個(gè)測(cè)評(píng)要素給分結(jié)合權(quán)重算出每一名考官的最終給分。面試成績(jī)的計(jì)分方法為：對(duì)７名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（５人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的面試成績(jī)。

九、成績(jī)公示

由區(qū)人事局和區(qū)農(nóng)業(yè)局根據(jù)各位考生的面試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上對(duì)外公示。

十、其他事項(xiàng)

面試成績(jī)總分100分。面試人員面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方予錄用。

曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年十月十四日