中山市老干部活動(dòng)中心2015年上半年招聘人員公告
來源:中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:833 次 日期:2015-01-16 16:01:50
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中山市老干部活動(dòng)中心是隸屬于中共中山市委老干部局管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘人員1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

公開招聘社會(huì)上具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷且具備崗位要求相關(guān)條件的人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在35周歲以下(1979年1月26日后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)無違反計(jì)劃生育政策;

(六)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。年齡和工作年限計(jì)算至2015年1月26日止。

三、報(bào)名辦法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間為2014年1月26日至28日,共3個(gè)工作日,上午:8:30-11:30;下午:2:30-5:30;報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn):中山市石岐區(qū)華柏路47號(hào)中山市老干部活動(dòng)中心辦公室;交通路線:乘1路、015路、022路、030路公交車在老干中心站下車;聯(lián)系電話:88845267,聯(lián)系人:彭小姐。

2.投訴電話:中共中山市委老干部局,0760-88334003。

(二)報(bào)名要求

1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致。

3.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

5.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(從網(wǎng)上下載雙面打印并填寫好);②居民身份證、戶口本(若集體戶需提供戶口本首頁復(fù)印件加蓋單位公章及本人冊(cè)頁正本)、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;③工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保證明);④近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張。

7.報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、面試,統(tǒng)一由中共中山市委老干部局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目為公共知識(shí),筆試科目不指定考試用書。

2.筆試時(shí)間另行通知。

3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

5.注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

(二)面試

1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。

2.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

3.面試由中共中山市委老干部局按相關(guān)要求成立7人評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4.面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中共中山市委老干部局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考察不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考察合格的,確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中共中山市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。

中共中山市委老干部局

2015年1月12日

附件:

1、中山市老干部活動(dòng)中心2015年上半年招聘人員崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年1月12日。

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