2015年溫州肯恩大學高級管理人才招聘計劃表
來源:溫州人才網(wǎng) 閱讀:695 次 日期:2015-01-19 15:18:10
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

序號 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責 招聘條件 聯(lián)系郵箱
1 英語語言與學術寫作中心負責人 1 (1)統(tǒng)管英語語言與學術寫作中心的整體結構性發(fā)展。(2)領導和指導現(xiàn)有和將來的中心職員。(3)組織和開展行政人員和教師的職業(yè)發(fā)展工作。(4)為中心制定相應的課程項目和服務內容。(5)為學生開發(fā)和實施標準化的英語語言技能的評估。(6)為保持質量管理和提高中心服務制定評估和戰(zhàn)略性規(guī)劃。(7)強化和實現(xiàn)全英文校園。 (1)具備ESL(非母語英語教學)或者ELL(英語語言學習者教學),或TESOL(對外英語教學)專業(yè)背景和研究生學歷。 (2)2年以上高等教育領域英語語言與學術寫作中心主任或同等崗位的工作經驗。(3)具有博士學位者優(yōu)先。 (4)英語流利,具有海外教育、工作經驗者優(yōu)先。 Director-hiring@wku.edu.cn
2 教務部負責人 1 (1)按照美國高等教育注冊管理體系,建立和執(zhí)行溫州肯恩大學注冊系統(tǒng)的政策和流程,統(tǒng)領注冊部門的管理。(2)發(fā)表課程安排和本科目錄,辦理學位審核/檢查,統(tǒng)領頒發(fā)學業(yè)榮譽,提供文憑/證書的工作業(yè)務。(3)統(tǒng)領學術記錄,成績和學生學籍檔案的保管體系,執(zhí)行學生申訴機制,管理和培訓相關專業(yè)工作人員。(4)提供關于家庭教育權利和隱私法案,索羅門修正案和愛國者法案的培訓,以及保證學校運行與以上法律相符合。(5)根據(jù)需求,提供相關的統(tǒng)計報告,提供工作相關的演講和研討會,統(tǒng)管部門預算。(6)與學生賬戶管理人、財政援助負責人保持緊密的聯(lián)系,為學生提供相關的服務。(7)提議,修改和/或執(zhí)行行政和學術政策。(8)為外教、行政人員和學生提供注冊,流程和選課方面的信息。 (1)碩士及以上學位。 (2)一般具有3年以上相關美國大學注冊主任崗位工作經驗,能完成以上所有的工作職責。(3)勝任多文化工作環(huán)境。(4)善于交際和優(yōu)秀的人際溝通技巧。 (5)英語流利,具有海外教育、工作經驗者優(yōu)先。
3 人力資源部負責人 1 (1)組織制定我校人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃。(2)負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。(3)負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。(4)負責定編定崗的初定工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對學校組織結構設計提出改進方案。(5)協(xié)助監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。(6)完成領導交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學位。一般具有5年以上相關工作經驗。(2)具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責任感強,有全局意識,具備較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力和管理能力。(3)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。(4)英語流利,具有海外教育、工作經驗者優(yōu)先。
4 校園建設部負責人 1 (1)全面負責本部門工作。 (2)負責本部門的行政管理、基建預算管理、廉政建設工作。 (2)負責制定基建年度計劃以及基建經費的審批。(3)負責本部的工程安全工作。(4)完成領導交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學位,一般具有5年以上相關工作經驗。 (2)副高級及以上職稱。 (3)英語流利,具有海外教育、工作經驗者優(yōu)先。
5 信息技術中心負責人 1 (1)全面負責本部門工作。 (2)負責牽頭學校信息化建設的規(guī)劃和實施推進。(3)負責學校有線網(wǎng)絡,無線的正常運轉,整體網(wǎng)絡建設方案的確認。(4)牽頭學校建設智能化方案的規(guī)劃和推進。(5)牽頭建設校方信息化支持的解決方案。(6)負責校方信息化運營的保障、管理、維護。(7)完成領導交辦的其他工作。 (1)碩士及以上學位或者副高級及以上職稱,計算機、軟件工程及信息管理相關專業(yè)。一般具有5年以上相關工作經驗。(2)具有較強的敬業(yè)精神和組織、協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。(3)英語流利,具有海外教育、工作經驗者優(yōu)先。

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