易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心是公益二類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位；羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心是市氣象局管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《羅定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（羅府〔2011〕20號(hào)）、《羅定市人民政府辦公室關(guān)于市市場(chǎng)物業(yè)管理中心招聘事業(yè)編制工作人員請(qǐng)示的批復(fù)》（羅府辦復(fù)〔2014〕156號(hào)）以及《羅定市人民政府辦公室關(guān)于羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘工作人員的請(qǐng)示的批復(fù)》（羅府辦復(fù)〔2014〕235號(hào)）有關(guān)精神，制定本方案。

一、招聘崗位和報(bào)考資格條件

招聘崗位和職數(shù)

本次招聘工作人員共13名。具體分別為：

1.羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心：中心本部3名（辦公室管理人員1名，財(cái)務(wù)室專(zhuān)技人員2名），基層管理站管理人員崗位5名；

2.羅定市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心：預(yù)警信息管理專(zhuān)技崗位2名，網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)技崗位1名，人工影響天氣作業(yè)專(zhuān)技崗位1名，應(yīng)急氣象管理專(zhuān)技崗位1名。

1．報(bào)考崗位資格條件：

2．按照粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文有關(guān)規(guī)定，由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（“三支一扶”）的大學(xué)生，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分后再折算。符合條件的人員需提交本人加分申請(qǐng)、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件，到市人才工作服務(wù)局辦理加分手續(xù)。經(jīng)省統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生，符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分后再折算。有關(guān)資料須在報(bào)名時(shí)遞交，逾期不受理。

3．報(bào)考以上崗位人員，有下列情況之一的不受理報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；

（2）正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查、司法調(diào)查的；

（3）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

（4）現(xiàn)役軍人、未滿(mǎn)服務(wù)期（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、被辭退未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能參加報(bào)名應(yīng)聘。

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

二、報(bào)考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇

（一）報(bào)考崗位規(guī)定

1．報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試、考核、聘用資格。

2．如有工作單位的報(bào)考人員，需提供原工作單位出具的同意報(bào)考證明及繳納社保憑證（或合法有效憑據(jù)）方可報(bào)考。

3．每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

4．基層管理站的報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位工作滿(mǎn)5年方可調(diào)動(dòng)。

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行聘用制，初次聘期5年（含一年試用期），在聘期間享受報(bào)考單位在編在崗人員工資福利待遇。

三、監(jiān)督管理

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由陳定三副書(shū)記為組長(zhǎng)，廖云、黃小澗、何文通、梁國(guó)健為副組長(zhǎng)，市府辦、市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市編辦、市市場(chǎng)物業(yè)管理中心和市氣象局負(fù)責(zé)人為成員的羅定市2015年公開(kāi)招聘市市場(chǎng)物業(yè)管理中心、市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市氣象局），成員由相關(guān)單位人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施本次公開(kāi)招聘的具體工作。

（二）招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開(kāi)；招聘名額公開(kāi)；招聘資格條件公開(kāi)；考試科目、范圍、內(nèi)容及考核方式公開(kāi)；考試成績(jī)、聘用人員名單公開(kāi)；監(jiān)督單位和監(jiān)督電話(huà)公開(kāi)。

五、招聘辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2015年1月21日至27日（上午8:30－11:30,下午2:30－5:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才智力市場(chǎng)（羅定國(guó)際酒店往廣州方向右邊），電話(huà)：0766－3812399。

3．報(bào)名時(shí)除招聘資格條件中要求提交相關(guān)材料外，還須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生用《就業(yè)推薦表》代替）、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；原工作單位同意報(bào)考證明；小一寸近期免冠彩色證件照片3張。報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定交考務(wù)費(fèi)、試卷印刷及組織考試等費(fèi)用90元。

4．填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

5．經(jīng)資格審核符合報(bào)名資格條件的考生，于2015年1月30日到市人才智力市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6．對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。

（二）筆試

1．筆試形式：集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，分值100分，占總成績(jī)的60%。

2．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含政治法律常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)政熱點(diǎn)等）。

（1）筆試試卷經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，委托省相關(guān)命題機(jī)構(gòu)出題。

（2）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分以上（含60分）。

（3）考務(wù)工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？紕?wù)人員在組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)抽調(diào)。

3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2015年2月8日下午15:00-17:00（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)準(zhǔn)考證

（三）面試

1．面試對(duì)象的確定。按照招聘職位名額1:3的比例在筆試合格人員中從高分到低分確定參加面試人選（如符合面試入圍人數(shù)達(dá)不到招聘崗位名額1:3的要求，筆試合格人員可全部參加面試）。

2．面試內(nèi)容及分值。主要測(cè)試考生邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。分值100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分以上（含60分）。

3．面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)考生進(jìn)行面試，成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委小組通過(guò)差額抽簽形式由9名考官組成，考生面試成績(jī)須在9名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余7名考官的評(píng)分之和除以7得出。參加面試者采取抽簽形式確定面試順序。每人面試時(shí)間為15分鐘，面試結(jié)束即將面試成績(jī)通知單發(fā)送至考生。

4．面試的組織。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

5．面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）招聘考試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%＝總成績(jī)）在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局、羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心以及羅定市氣象局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，考生需填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》一式三份，并報(bào)相關(guān)部門(mén)加具意見(jiàn)審定。

（五）體檢和政審

1．體檢對(duì)象的確定。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（最后一名如有總成績(jī)并列者，筆試成績(jī)高分的進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)?cè)俨⒘械?，按面試主考官評(píng)分高的進(jìn)入體檢）。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．體檢合格者進(jìn)入政審程序。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立政審組，對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報(bào)請(qǐng)市人民政府審批，并到相關(guān)職能部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，用人單位與聘用人員簽定聘用合同，試用期一年。試用期不合格的，取消聘用資格。

（七）擬聘用人員名單的公布方式，咨詢(xún)和投訴電話(huà)

公布方式：分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局、羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心以及羅定市氣象局網(wǎng)站上公布。

咨詢(xún)和投訴電話(huà)：

0766－3782172(羅定市市場(chǎng)物業(yè)管理中心)；

0766－3722552(羅定市氣象局)。

（八）本方案由羅定市2015年市市場(chǎng)物業(yè)管理中心、市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

羅定市2015年市市場(chǎng)物業(yè)管理中心、市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月9日

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)