易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 崗位編號(hào) | AP20141018 | 崗位名稱(chēng) | 副教授 | 設(shè)崗單位 | 工程管理學(xué)院 |
| 學(xué)科名稱(chēng) | 管理科學(xué)與工程 | 方向 | 社會(huì)科學(xué)計(jì)算實(shí)驗(yàn)/金融工程與微觀金融/運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理/工程管理/管理科學(xué) | ||
| 應(yīng)聘條件 | |||||
| 學(xué)歷 | 一般應(yīng)具有博士學(xué)位 | ||||
| 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷 | 副教授或具有5年及以上的講師任職經(jīng)歷，或博士畢業(yè)后在高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作兩年以上；特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 | ||||
| 外語(yǔ)水平 | 有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其他外語(yǔ)亦可。 | ||||
| 年齡(填寫(xiě)不超過(guò)多少周歲) | 不超過(guò)40周歲。 | ||||
| 研究水平、教學(xué)經(jīng)歷 | (1)任現(xiàn)職以來(lái)，主持1 項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題或主持1 項(xiàng)國(guó)家社科基金重大招標(biāo)、教育部人文社科重大招標(biāo)課題的子課題(以批準(zhǔn)的項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)為依據(jù))。(2)作為橫向課題負(fù)責(zé)人，社會(huì)科學(xué)學(xué)科申請(qǐng)人獲得經(jīng)費(fèi)30 萬(wàn)元以上、人文科學(xué)學(xué)科申請(qǐng)人獲得經(jīng)費(fèi)15 萬(wàn)元以上，可以折算為1 個(gè)省部級(jí)課題(以實(shí)際到帳金額為準(zhǔn))。(3)任現(xiàn)職以來(lái)，至少8 篇論文被CSSCI 收錄，如果成果中包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文，則數(shù)量要求為6 篇，并且在同等條件下優(yōu)先。專(zhuān)著(第一作者)可折算2 篇CSSCI 期刊論文，有多部專(zhuān)著時(shí)僅可折算1 部專(zhuān)著。(4)積極參加學(xué)校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)等工作；積極參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；積極參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。 | ||||
| 知識(shí)和能力背景 | 具有較好的相關(guān)學(xué)科知識(shí)背景，在相應(yīng)的研究領(lǐng)域具有較好的研究基礎(chǔ)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。能夠?yàn)楸究粕脱芯可_(kāi)設(shè)相關(guān)類(lèi)型課程，熟悉本學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)與技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前沿。 | ||||
| 崗位目標(biāo) | |||||
| 專(zhuān)注于本學(xué)科有關(guān)方向的研究，能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，取得了具有一定質(zhì)量和數(shù)量的研究成果。 | |||||
| 崗位職責(zé)--教學(xué)任務(wù) | |||||
| 本科生教學(xué) | 1、每年至少為本科生獨(dú)立開(kāi)設(shè)一門(mén)課，周學(xué)時(shí)不少于2 學(xué)時(shí)。本科教學(xué)工作總量低于72學(xué)時(shí)。 2、在5 分制的課堂教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)中，測(cè)評(píng)得分不能低于4.5 分。 3、積極參與本科生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、學(xué)年論文和畢業(yè)論文等指導(dǎo)工作。 | ||||
| 指導(dǎo)研究生 | 獨(dú)立或者合作開(kāi)設(shè)一門(mén)研究生專(zhuān)業(yè)課程，指導(dǎo)完成一屆碩士研究生，培養(yǎng)質(zhì)量良好以上。 | ||||
| 指導(dǎo)博士后及進(jìn)修教授 | 協(xié)助指導(dǎo)博士研究生、博士后及進(jìn)修教師。 | ||||
| 崗位職責(zé)--科研任務(wù) | |||||
| 1、上崗后一個(gè)考核周期內(nèi)主持1項(xiàng)省部級(jí)以上課題或者作為橫向課題負(fù)責(zé)人獲得橫向經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元以上。 2、上崗后一個(gè)考核周期內(nèi)至少8篇論文被SSCI/A&HCI 或者CSSCI收錄，其中必須至少包含1 篇SSCI/A&HCI 期刊論文或CSSCI 一流期刊論文，SSCI 發(fā)文期刊分區(qū)要求在三區(qū)以上。專(zhuān)著（第一作者）可折算2篇CSSCI 期刊論文，有多部專(zhuān)著時(shí)最多可折算3部專(zhuān)著。中文一流期刊發(fā)表一篇可折算2篇CSSCI 期刊論文，一級(jí)學(xué)科頂級(jí)期刊（如UT DALLAS 24本）或SSCI（SCI）一區(qū)發(fā)表一篇可折算5篇CSSCI 期刊論文。 | |||||
| 崗位職責(zé)--社會(huì)工作 | |||||
| 積極參加學(xué)校與院系單位的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)等工作；積極參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；積極參加社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。 | |||||
| 崗位職責(zé)--其他工作 | |||||
| 為學(xué)生開(kāi)設(shè)講座，組織和參與組織相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議。 | |||||
| 招聘范圍 | 校內(nèi) | ||||
詳情請(qǐng)參考：南京大學(xué)2014年教師系列教授/副教授招聘公告
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