易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行，位于鎮(zhèn)寧縣南北大街鎮(zhèn)興北路18號(hào)，是一家年輕、朝氣、注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的新型股份制銀行。本行專(zhuān)注于以先進(jìn)的微貸技術(shù)服務(wù)于轄內(nèi)農(nóng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)和微小企業(yè)、專(zhuān)注于年輕員工的快速成長(zhǎng)。開(kāi)業(yè)一年來(lái)，以特色化、差異化的服務(wù)贏得了客戶(hù)的好評(píng)和社會(huì)的認(rèn)可?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展面向鎮(zhèn)寧縣域招聘。

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

應(yīng)聘者系鎮(zhèn)寧戶(hù)籍，年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(在銀行業(yè)工作者可適當(dāng)放寬招聘條件)，計(jì)劃招聘5人。

二、用工形式及薪酬待遇

用工形式為勞動(dòng)合同制。薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬，按規(guī)定享有“五險(xiǎn)一金”、住房增量補(bǔ)貼等薪酬待遇。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年1月 26 日至2015年2月 2 日。

報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)寧縣鎮(zhèn)興北路18號(hào)(鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行綜合辦公室，聯(lián)系人：李女士、楊先生，聯(lián)系電話(huà)：0851-36822996)

四、應(yīng)聘條件及程序

(一)應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、無(wú)不良記錄。

2.應(yīng)聘人員戶(hù)籍屬鎮(zhèn)寧縣域。

3.符合報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷要求。

4.年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5.服從工作安排，一經(jīng)錄用，簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議。

6.符合應(yīng)聘職位要求的其他條件。

7.身體健康。

下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.曾因違反規(guī)定，被開(kāi)除公職或被解除勞動(dòng)合同的。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考及金融機(jī)構(gòu)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(二)應(yīng)聘方法及程序

應(yīng)聘人員到報(bào)考行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員從鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行辦公室領(lǐng)取報(bào)名表，并如實(shí)填寫(xiě)《鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行招聘員工應(yīng)聘信息表》(附件1)，附本人近期免冠2寸彩色證件照片2張，提交身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等復(fù)印件1份，到應(yīng)聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

2.資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證件、資料原件，進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員經(jīng)初審合格后，取得筆試資格，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿(mǎn)分100分，實(shí)行閉卷考試。按筆試成績(jī)由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

6.體檢。按招聘職位擬招錄人數(shù)1︰1的比例，從考生綜合成績(jī)高分到低分依次確定體檢對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生綜合成績(jī)并列的，同時(shí)參加體檢。組織體檢人員到縣級(jí)以上醫(yī)院，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢不合格者不列入政審對(duì)象，按該職位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

7.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審合格的，辦理錄用手續(xù)。不合格的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審對(duì)象。

8.錄用。經(jīng)體檢、政審合格的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同及最低3年服務(wù)協(xié)議。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄入職資格，我行將按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用對(duì)象。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

(二)本次招聘，我行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類(lèi)似機(jī)構(gòu)，未編輯過(guò)任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我行無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘后續(xù)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息均在鎮(zhèn)寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(四)對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司

二0一五年一月二十三日

附件：鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行人員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鎮(zhèn)寧匯商村鎮(zhèn)銀行人員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府，最近更新2015年1月23日。

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