2015年廣發(fā)銀行北京公司銀行部招聘副總經(jīng)理(核心客戶(hù)管理)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行 閱讀:834 次 日期:2015-01-27 10:07:30
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崗位名稱(chēng) 副總經(jīng)理(核心客戶(hù)管理)
部門(mén) 公司銀行部
職位類(lèi)別 社會(huì)招聘
工作地點(diǎn) 北京
有效期至 2015-2-28
職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定客戶(hù)管理工作規(guī)章制度及計(jì)劃,并時(shí)時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況,以確保公司銀行業(yè)務(wù)有序開(kāi)展;
2、組織建立分行整體客戶(hù)關(guān)系管理平臺(tái),指導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)和核心客戶(hù)的篩選、拓展、管理及維護(hù)工作,拓展并維護(hù)分行政府及機(jī)構(gòu)類(lèi)客戶(hù),并針對(duì)核心客戶(hù)組織專(zhuān)題分析;
3、統(tǒng)籌建立和管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,推動(dòng)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)管理分行公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)交叉銷(xiāo)售;
4、監(jiān)控客戶(hù)管理工作流程,審核相關(guān)報(bào)表及營(yíng)業(yè)分析報(bào)告,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)審查,確保操作的有效性及合規(guī)性;
5、針對(duì)各支行副行長(zhǎng)、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理等開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
6、總行及分行交辦的其他工作。
要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有比較豐富的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn),從事銀行工作6年(含)以上,其中從事公司信貸等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年(含)以上,具有一線營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上,同時(shí)擔(dān)任管理崗位(含)以上滿2年;
3、40歲以下,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉公司對(duì)公業(yè)務(wù)類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù),具有較高的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
5、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各單位、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與監(jiān)管部門(mén)、合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,能夠適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢;
6、具有良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

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