易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

加快我校專業(yè)建設(shè)步伐，選拔引進(jìn)一批為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、視野開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作精神和較強(qiáng)組織管理能力，掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)成果突出的高層次專業(yè)人才，滿足學(xué)校在推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)和打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)方面的工作需要，2015年我校面向全社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)高層次人才9個(gè)崗位。

為落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)要求，將我校高層次人才公開(kāi)招聘工作制度化、規(guī)范化，特制訂本方案：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，前身是南大二分校、天大化工分校。1982年改建為天津市職業(yè)大學(xué)，是天津市最早舉辦高職教育的學(xué)校。至今，學(xué)校已連續(xù)四屆當(dāng)選為中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。學(xué)校占地1064畝，建筑面積321,946平方米，在校生13000余人，學(xué)校下設(shè)7個(gè)學(xué)院、3個(gè)直屬系和2個(gè)教學(xué)部，建有53個(gè)專業(yè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類，其中應(yīng)用化工技術(shù)等5個(gè)專業(yè)為中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)；機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)等3個(gè)專業(yè)為天津市財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，電器自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等2個(gè)央財(cái)“支持高職院校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。為加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系，從2012年開(kāi)始，學(xué)校與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個(gè)專業(yè)開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型、高端技能型人才試點(diǎn)工作。2012年學(xué)校組織《模具設(shè)計(jì)與制造》、《生物制藥技術(shù)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《旅游管理》與《裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)》等五個(gè)專業(yè)成功申報(bào)天津市高水平示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目，并獲得立項(xiàng)。

我校是天津市辦學(xué)規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。目前擁有“汽車實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目”、“文秘實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目”等央財(cái)支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)；有設(shè)施齊全的機(jī)械工程、化工、印刷等學(xué)訓(xùn)中心，有各類校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室145個(gè),與社會(huì)共建校外實(shí)訓(xùn)基地151個(gè)?？砷_(kāi)展對(duì)43個(gè)職業(yè)或工種的職業(yè)技能鑒定，學(xué)?！半p證書(shū)”教育學(xué)生取證率達(dá)86%。2012年?duì)款^組織天津市職業(yè)培訓(xùn)包開(kāi)發(fā)工作，其中學(xué)校開(kāi)發(fā)涉及15個(gè)工種的共67個(gè)職業(yè)培訓(xùn)包，是天津市開(kāi)發(fā)培訓(xùn)包最多的高職院校。

學(xué)校開(kāi)展學(xué)歷與非學(xué)歷教育，目前招生范圍已達(dá)全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)。先后與美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等國(guó)家和香港地區(qū)有關(guān)學(xué)校建立了友好校際關(guān)系，進(jìn)行合作辦學(xué)、師資培訓(xùn)和留學(xué)生教育。多年來(lái)，學(xué)校已為社會(huì)培養(yǎng)輸送近3萬(wàn)名合格畢業(yè)生，用人單位給予了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在天津市高校的前列，2010年、2011年、2012年一次就業(yè)率分別達(dá)到97.74%、97.33%、96.94%。2009年學(xué)校被評(píng)為全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，并榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；2011年被評(píng)為教育2010-2011全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。

建校30多年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“服務(wù)為本，應(yīng)用為根，質(zhì)量立身，卓爾不群”的辦學(xué)理念，立足天津、面向全國(guó)，實(shí)現(xiàn)了由高職“名校”、“大?！毕蚋呗殢?qiáng)校的跨越，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為高等職業(yè)教育和天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今后學(xué)校將繼續(xù)主動(dòng)適應(yīng)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的要求，以立德樹(shù)人為根本，以提高教育質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)為保障，走產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的發(fā)展道路，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，為辦國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷投遞、人才情況崗位匹配性評(píng)議、人才業(yè)績(jī)資格審核、院系面試約談、學(xué)院專家專業(yè)考核、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)面試、校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審議、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行，確保引進(jìn)高層次人才符合崗位招聘要求。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位：相關(guān)專業(yè)高層次教師崗

具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見(jiàn)《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

四、招聘崗位應(yīng)聘條件

全部高層次人才均屬于教師崗位招聘

應(yīng)聘人員年齡原則上在45周歲以下，一般需同時(shí)具備博士學(xué)歷學(xué)位及副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或同時(shí)具備碩士學(xué)歷學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在本專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域有較高知名度和影響力。近5年應(yīng)取得過(guò)較豐富的業(yè)績(jī)成果。有5年以上專業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或高校相關(guān)專業(yè)從教及教學(xué)管理經(jīng)歷。

所有應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守國(guó)家憲法和法律；

2.具有高校教師職業(yè)道德；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口

5.海外留學(xué)歸國(guó)人員在國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5．因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁(yè)http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘啟事將同時(shí)選擇國(guó)內(nèi)相關(guān)報(bào)紙、招聘網(wǎng)站等公共媒體公布。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁(yè)“2015公開(kāi)招聘”專欄，了解“高層次人才崗位”招聘信息和具體應(yīng)聘條件，電話聯(lián)系人事處王老師、楊老師了解崗位具體工作內(nèi)容和工作要求。（電話：022-60585060），并按照要求進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名者應(yīng)盡量提供下列個(gè)人基本材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷

②本科、碩士及博士階段全部畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、本人戶口頁(yè)、職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能證書(shū)、重要社會(huì)兼職的聘書(shū)

③論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；

④近期同底免冠1寸半彩色照片3張（或電子版）。

（1）郵件報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件（請(qǐng)勿將原件郵寄）郵寄我校人事處，（郵寄地址：天津市北辰區(qū)洛河道2號(hào)，天津市職業(yè)大學(xué)人事處，郵編300410）或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件（電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com）。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)郵寄或電郵個(gè)人資料后再次電話聯(lián)系人事處確認(rèn)報(bào)名成功。

注：以郵件方式報(bào)名人員，面試約談時(shí)需將個(gè)人證件材料原件攜帶進(jìn)行資格審核。

（2）學(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名者也可本人在開(kāi)始接受報(bào)名后的工作日時(shí)間攜本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料原件到學(xué)校人事處（行政樓313室）報(bào)名并進(jìn)行基本資格審核，審核通過(guò)的證件材料復(fù)印件留存學(xué)校備案。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若信息材料出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人提供，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料恕不退還。

（三）報(bào)名時(shí)間

2015年3月10日后接待報(bào)名，學(xué)校將根據(jù)院系工作安排和專家評(píng)議意見(jiàn)及應(yīng)聘人員自身的時(shí)間安排，決定是否約談、何時(shí)約談應(yīng)聘人員。

（四）資格審查

人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

（五）面試和考核

凡有符合崗位基本條件并經(jīng)學(xué)校專家組審議具備崗位匹配性條件的應(yīng)聘者，學(xué)校將根據(jù)院系工作安排、崗位應(yīng)聘情況及應(yīng)聘者個(gè)人時(shí)間安排，不定期、分崗位進(jìn)行面試約談和專業(yè)考核，高層次人才崗位不安排筆試環(huán)節(jié)。

專業(yè)考核以專業(yè)講座、課程試講、競(jìng)聘答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位具體考核方式由學(xué)校根據(jù)崗位需要自行確定。

（六）體檢和考察

1．通過(guò)考核人員，需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

2．通過(guò)體檢人員，由學(xué)校發(fā)函向應(yīng)聘人原單位調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，審查應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在檔案調(diào)閱過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有刻意、重大隱瞞事項(xiàng)，學(xué)校可隨時(shí)中止招聘程序。

（七）公示、聘用及待遇

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/及學(xué)校人事處主頁(yè)http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，學(xué)校將擬聘人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或辦理調(diào)入接收手續(xù)。聘用人員須與學(xué)校簽訂3年（含半年試用期）的聘用合同。請(qǐng)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排。

咨詢電話（人事處）：022-60585060，

聯(lián)系人：王老師、楊老師

舉報(bào)、投訴電話（紀(jì)檢委）：

022-60585055 楊老師

天津市職業(yè)大學(xué)人事處

2014年12月31日

附件：天津職業(yè)大學(xué)2015年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表(匯總表)

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