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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘3名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

本次公開招聘3名工作人員，其中：

（一）醫(yī)學(xué)影像學(xué)醫(yī)師1人

（二）護(hù)理類1人

（三）廚師1人

二、薪酬待遇：

招聘人員暫不辦理入編手續(xù)，入職后符合我院有關(guān)入編條件規(guī)定的，辦理入編手續(xù)。薪酬待遇按佛山市第四人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍：

面向社會(huì)。

四、招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師

臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有3年以上二級(jí)甲等及以上級(jí)別醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下。

2、護(hù)理類

護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)師職稱5年以上，有10年以上醫(yī)院護(hù)理崗位工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下。

3、廚師

高中及以上學(xué)歷，取得廚師崗位高級(jí)技能職業(yè)資格，10年以上廚師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡50周歲及以下。

五、報(bào)名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年2月11日—2月13日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市第四人民醫(yī)院人事科，地址：佛山市禪城區(qū)金瀾南路106號(hào)行政樓四樓人事科，聯(lián)系電話：83105370，聯(lián)系人：謝老師

（三）報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡歷、職稱資格證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸相片2張。

（四）資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，我院于報(bào)名時(shí)間截止后組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。（請(qǐng)應(yīng)聘者留意我院網(wǎng)站通知）

六、考試

考試分為筆試、面試和實(shí)際操作考核三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）筆試：

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。

考試成績及進(jìn)入面試的名單，在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市人社局網(wǎng)站上公布，并接受考生查分申請(qǐng)，公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）面試（具體時(shí)間地點(diǎn)另定）：

考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為放棄。面試按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），考評(píng)小組由醫(yī)院相關(guān)人員組成，面試考官組人數(shù)不少于5人，且為奇數(shù)。面試成績當(dāng)天公布。根據(jù)面試從高到低的成績排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，達(dá)不到1：3比例的，按參加面試人數(shù)確定考核對(duì)象。

（三）實(shí)際操作考核：考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技能、實(shí)際操作能力和個(gè)人素質(zhì)評(píng)估等。實(shí)際操作考核總分100分?？己藭r(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知，為期一周?？己顺煽儗⒃趯?shí)操考核全部結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。

4、最終成績的計(jì)算方法：考核結(jié)束后，按筆試30%、面試30%和實(shí)際操作考核40%的比例合成總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考試合格的考生依總成績高低順序，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

八、考核：

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月28日。

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