2010年文山州壯劇團(tuán)公開(kāi)招聘演員的公告
來(lái)源:富寧縣文化局 閱讀:2106 次 日期:2010-11-09 17:41:03
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為保護(hù)、弘揚(yáng)少數(shù)民族劇種,打造我縣優(yōu)秀民族文化品牌,促進(jìn)我縣文化事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)《富寧縣人民政府關(guān)于向社會(huì)公開(kāi)招聘壯劇團(tuán)演員的批復(fù)》(富政復(fù)〔2010〕597號(hào))文件,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將招聘文山州壯劇團(tuán)演員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名演員,其中男2名、女3名

二、招聘范圍

招聘富寧戶籍人員(含富寧生源地的在讀學(xué)生)

三、 招聘條件

1、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,作風(fēng)正派,無(wú)犯罪前科;

2、熱愛(ài)壯劇藝術(shù)事業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和吃苦耐勞精神;

3、身體健康,身材勻稱,五官端莊;

4、具有一定的戲劇、聲樂(lè)、舞蹈等綜合藝術(shù)表演基礎(chǔ);

5、具備初中及其以上學(xué)歷(含初中在讀);

6、女性身高1.55米以上,男性身高1.58米以上;

7、年齡在13--18周歲之間(1992年12月31日以后至1997 年1月1日以前);

四、身份及待遇

1、身份

本次招聘的5名演員不屬于事業(yè)編制內(nèi)人員,屬于單位用工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同。

2、待遇

工資由縣財(cái)政核撥,與本單位干部職工享受同等福利待遇(含社會(huì)保險(xiǎn))。

五、招聘辦法

招聘分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1、初試

報(bào)名參加招聘考試的考生,必須參加初試,并按初試成績(jī)由高到低取前10名考生進(jìn)入復(fù)試。

2、復(fù)試

進(jìn)入復(fù)試的10名考生,參加復(fù)試后,按復(fù)試成績(jī)(初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試)由高到低取前5名考生進(jìn)行體檢和政審,體檢和政審都合格后給予聘用。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間:2010年11月10日至12月5日

(二)報(bào)名地點(diǎn):文山州壯劇團(tuán)辦公室

(三)報(bào)名須知

1、考生報(bào)名時(shí)需出示畢業(yè)證(在讀學(xué)生需持學(xué)校證明)、身份證和戶口冊(cè)原件等證件;

2、交身份證和戶口冊(cè)復(fù)印件各1份,以及小一寸近期免冠彩色照片3張、5寸全身生活彩照2張;

3、每位考生需交報(bào)考費(fèi)200元;

七、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間:2010年12月11日至12日(初試結(jié)束后接著進(jìn)行復(fù)試)

考試地點(diǎn):富寧縣民族文化活動(dòng)中心

八、考試內(nèi)容

(一)初試

1、形體、形象考察(面部表情、軟開(kāi)度等)

2、自選演唱民族歌曲或山歌一首(清唱)

3、語(yǔ)言能力測(cè)試(臨時(shí)抽題)

4、自選舞蹈一個(gè)(時(shí)間不超過(guò)4分鐘,舞蹈音樂(lè)帶自備)

(二)復(fù)試

1、自選演唱民族歌曲或山歌一首(清唱)

2、自選舞蹈一個(gè)(時(shí)間不超過(guò)4分鐘,舞蹈音樂(lè)帶自備)

3、舞蹈動(dòng)作模擬(臨時(shí)模擬)

4、小品即興表演(臨時(shí)抽題)

九、聘用管理

1、經(jīng)考試、政審、體檢合格,公示無(wú)異議的考生,方可與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、若發(fā)現(xiàn)考生在報(bào)名、考試、政審、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假行為和違反考試紀(jì)律的,經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

3、被聘用的考生,未經(jīng)單位批準(zhǔn),不得外出學(xué)習(xí)。

4、本次招聘的事業(yè)合同制工人的工資由縣財(cái)政承擔(dān),同樣享受單位的福利待遇。

5、合同期間若出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的,用人單位有權(quán)單方解除聘用合同。

6、合同期滿后要參加單位組織的考核,考核合格方可繼續(xù)簽訂聘用合同,考核不合格者,聘用合同終止,解除用人關(guān)系。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1、為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),在招聘工作中要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,請(qǐng)縣人大和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)和聯(lián)系招聘單位了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若在富寧縣文化局發(fā)出初試、復(fù)試、體檢或其他事宜的時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律,偽造、涂改證件,或在考試考核過(guò)程中作弊的,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等情形的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。

4、對(duì)違反招聘紀(jì)律,指使、縱容他人舞弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的,或故意泄露考試題目等情形的工作人員,視情節(jié)輕重,調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

5、歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。舉報(bào)電話:6122849

富寧縣人事局   富寧縣文化局

二O一O年十一月一日

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