各位考生：

首先對(duì)各位考生能順利通過(guò)筆試，進(jìn)入面試表示祝賀。為了使各位考生能順利參加此次面試，現(xiàn)將昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試的相關(guān)事宜告知如下：

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間是：2010年11月23日,上午8:00--14:00。

考生請(qǐng)于2010年11月22日18:00以后登陸昭通市人力資源和社會(huì)保障局人事人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ztrs.gov.cn）查詢面試日程安排。

二、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)是：昭通市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（考生可于2010年11月22日下午5：00后熟悉面試相關(guān)場(chǎng)所）。

三、面試方法及考官管理

1.面試方法。本次面試在對(duì)具體崗位進(jìn)行崗位職能分析的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

2.考官組成。每組考官由1名主考官和6名一般考官組成。所有考官均臨時(shí)從考官庫(kù)中隨機(jī)抽調(diào)，主考官由具有三級(jí)以上公務(wù)員面試考官資格的人員擔(dān)任，一般考官由具有初級(jí)以上面試考官資格的人員擔(dān)任。

3.考官回避?？脊賵?jiān)持回避原則，一是利害關(guān)系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。考生在進(jìn)入考場(chǎng)后如果發(fā)現(xiàn)在場(chǎng)的考官有需要回避的，向主考官和核分監(jiān)督員提出回避申請(qǐng)，該考官符合回避條件的必須回避。

4.考官監(jiān)督。面試考官持證（掛牌）上崗，考官抽簽過(guò)程和考官面試過(guò)程等各個(gè)環(huán)節(jié)，均由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)考官進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、面試考場(chǎng)安排

面試現(xiàn)場(chǎng)分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)?？忌M(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后，集中在候考區(qū)。按報(bào)考崗位抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進(jìn)入面試區(qū)面試，面試后到休息區(qū)休息，每一時(shí)段的面試結(jié)束后經(jīng)考后休息室工作人員的允許后方能離開面試考點(diǎn)，面試期間，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各區(qū)的考生，杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

五、面試命題

1.命題原則：由昭通市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試通用測(cè)評(píng)要素，根據(jù)崗位職能需求，設(shè)定各要素權(quán)重，做到“因崗擇人”。

2.成立命題小組，組織命題人員入闈命題；命題小組在深入分析招考崗位性質(zhì)以及職能的基礎(chǔ)上，命制面試試題。

3.面試題本制作完畢后按絕密件進(jìn)行封存保管，面試開始時(shí)在核分監(jiān)督員（由紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員擔(dān)任）的監(jiān)督下當(dāng)場(chǎng)開封試題。

4.試題按一式七份印刷，使用完畢后立即收回銷毀。

六、面試程序

1.所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7：15準(zhǔn)時(shí)在昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排的考生候考室統(tǒng)一集中。

2.考生抽簽確定面試順序?？忌诤蚩际夜ぷ魅藛T組織下根據(jù)報(bào)考崗位自行抽簽決定面試的先后順序，并將考生抽簽編號(hào)與考生姓名、選調(diào)單位、選調(diào)崗位、崗位代碼對(duì)應(yīng)進(jìn)行記錄，避免發(fā)生換簽以及誤登現(xiàn)象，抽簽結(jié)果由考生本人簽字認(rèn)可。

3.面試開始。考官在面試開始前30分鐘，由主考官帶領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)，熟悉面試題本。由主考官宣布面試開始，面試開始后，由引導(dǎo)傳喚員根據(jù)每個(gè)考場(chǎng)的考生抽簽順序依次將考生帶入考場(chǎng)，進(jìn)行面試。

4.計(jì)分統(tǒng)計(jì)。每位考生面試結(jié)束后，由每位考官獨(dú)立打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，引導(dǎo)傳喚員報(bào)分?？忌嬖嚦煽?jī)由記時(shí)計(jì)分員按體操計(jì)分法評(píng)分，去掉每個(gè)要素最高分和最低分后平均加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)，核分監(jiān)督員對(duì)計(jì)算結(jié)果進(jìn)行復(fù)查審核，保證每位考生面試分?jǐn)?shù)的準(zhǔn)確性。

七、注意事項(xiàng)

1.所有面試考生務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加面試，本考場(chǎng)第一位考生面試開始后仍未到候考室報(bào)到的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

3.考生持筆試準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入面試候考室，請(qǐng)所有面試的考生務(wù)必仔細(xì)閱讀《昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定》以及《昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀(jì)律要求》。

4.面試人員進(jìn)入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由候考室工作人員，放入指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀(jì)處理，取消選調(diào)資格。

5.面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消選調(diào)資格。

6.面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

7.面試過(guò)程中，原則上要求講普通話，考生對(duì)考官提出的問題可作記錄；沒聽清的提問，可要求主考官再重復(fù)一遍。

8.考生面試結(jié)束時(shí)，不準(zhǔn)帶走草稿紙以及與面試相關(guān)的材料。

八、有關(guān)紀(jì)律

1.違反《昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定》以及《昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀(jì)律要求》的考生，一律取消選調(diào)資格。

2.請(qǐng)考生在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中始終保持聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系方式變更的，請(qǐng)盡快與昭通市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系更改（聯(lián)系電話0870—2122006）。聯(lián)系方式變更但未報(bào)信息修改的考生，因無(wú)法聯(lián)系致使錯(cuò)過(guò)面試的，一律視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

附件一、昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試日程表

附件二、昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定

附件三、昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀(jì)律要求

昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一○年十一月十五日

昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定

1.考生及候考室工作人員集中在候考室實(shí)行封閉管理，其他人員不得進(jìn)入。

2.考生候考期間要遵守紀(jì)律，自覺聽從候考室工作人員的指揮，不準(zhǔn)擅自離開候考室，不準(zhǔn)在候考室內(nèi)喧嘩吵鬧。

3.考生抽簽編號(hào)由候考室工作人員統(tǒng)一管理，在考生面試前必須保密，不得以任何方式向第三方透露。

4.引導(dǎo)傳喚員在與候考室工作人員辦理有關(guān)交接時(shí)不得打聽未面試考生的任何信息。

5.面試結(jié)束后，考生不準(zhǔn)返回候考室，不準(zhǔn)在候考室附近停留議論，不準(zhǔn)以任何方式向其他面試考生泄露試題。

6.對(duì)違反以上規(guī)定的考生和工作人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

昭通市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀(jì)律

1.面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，對(duì)不按時(shí)參加面試的，取消面試資格。

2.面試人員進(jìn)入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由候考室工作人員，放入指定的地點(diǎn)統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀(jì)處理，取消選調(diào)資格。

3.面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4.面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

5.面試人員要遵守紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，對(duì)無(wú)理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

6.面試人員進(jìn)入面試考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號(hào)，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對(duì)違反本條紀(jì)律的考生，一律取消選調(diào)資格。

7.面試結(jié)束時(shí)，不得將草稿紙以及與面試相關(guān)的材料帶出面試考場(chǎng)。