各位考生：

首先對各位考生能順利通過筆試，進入面試表示祝賀。為了使各位考生能順利參加此次面試，現(xiàn)將昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試的相關(guān)事宜告知如下：

一、面試時間

面試時間是：2010年11月23日,上午8:00--14:00。

考生請于2010年11月22日18:00以后登陸昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ztrs.gov.cn）查詢面試日程安排。

二、面試地點

面試地點是：昭通市人力資源和社會保障局二樓會議室（考生可于2010年11月22日下午5：00后熟悉面試相關(guān)場所）。

三、面試方法及考官管理

1.面試方法。本次面試在對具體崗位進行崗位職能分析的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

2.考官組成。每組考官由1名主考官和6名一般考官組成。所有考官均臨時從考官庫中隨機抽調(diào)，主考官由具有三級以上公務(wù)員面試考官資格的人員擔(dān)任，一般考官由具有初級以上面試考官資格的人員擔(dān)任。

3.考官回避?？脊賵猿只乇茉瓌t，一是利害關(guān)系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。考生在進入考場后如果發(fā)現(xiàn)在場的考官有需要回避的，向主考官和核分監(jiān)督員提出回避申請，該考官符合回避條件的必須回避。

4.考官監(jiān)督。面試考官持證（掛牌）上崗，考官抽簽過程和考官面試過程等各個環(huán)節(jié)，均由紀檢監(jiān)察人員對考官進行全程監(jiān)督。

四、面試考場安排

面試現(xiàn)場分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)?？忌M入面試現(xiàn)場后，集中在候考區(qū)。按報考崗位抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進入面試區(qū)面試，面試后到休息區(qū)休息，每一時段的面試結(jié)束后經(jīng)考后休息室工作人員的允許后方能離開面試考點，面試期間，設(shè)專人負責(zé)管理各區(qū)的考生，杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

五、面試命題

1.命題原則：由昭通市人力資源和社會保障局根據(jù)面試通用測評要素，根據(jù)崗位職能需求，設(shè)定各要素權(quán)重，做到“因崗擇人”。

2.成立命題小組，組織命題人員入闈命題；命題小組在深入分析招考崗位性質(zhì)以及職能的基礎(chǔ)上，命制面試試題。

3.面試題本制作完畢后按絕密件進行封存保管，面試開始時在核分監(jiān)督員（由紀檢監(jiān)察部門的人員擔(dān)任）的監(jiān)督下當(dāng)場開封試題。

4.試題按一式七份印刷，使用完畢后立即收回銷毀。

六、面試程序

1.所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7：15準(zhǔn)時在昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排的考生候考室統(tǒng)一集中。

2.考生抽簽確定面試順序。考生在候考室工作人員組織下根據(jù)報考崗位自行抽簽決定面試的先后順序，并將考生抽簽編號與考生姓名、選調(diào)單位、選調(diào)崗位、崗位代碼對應(yīng)進行記錄，避免發(fā)生換簽以及誤登現(xiàn)象，抽簽結(jié)果由考生本人簽字認可。

3.面試開始?？脊僭诿嬖囬_始前30分鐘，由主考官帶領(lǐng)進入面試考場，熟悉面試題本。由主考官宣布面試開始，面試開始后，由引導(dǎo)傳喚員根據(jù)每個考場的考生抽簽順序依次將考生帶入考場，進行面試。

4.計分統(tǒng)計。每位考生面試結(jié)束后，由每位考官獨立打分，當(dāng)場亮分，引導(dǎo)傳喚員報分?？忌嬖嚦煽冇捎洉r計分員按體操計分法評分，去掉每個要素最高分和最低分后平均加權(quán)計算面試成績，核分監(jiān)督員對計算結(jié)果進行復(fù)查審核，保證每位考生面試分數(shù)的準(zhǔn)確性。

七、注意事項

1.所有面試考生務(wù)必準(zhǔn)時參加面試，本考場第一位考生面試開始后仍未到候考室報到的面試人員，視為自動棄權(quán)，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2.面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

3.考生持筆試準(zhǔn)考證和身份證原件進入面試候考室，請所有面試的考生務(wù)必仔細閱讀《昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定》以及《昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀律要求》。

4.面試人員進入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由候考室工作人員，放入指定的地點統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀處理，取消選調(diào)資格。

5.面試人員進入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消選調(diào)資格。

6.面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

7.面試過程中，原則上要求講普通話，考生對考官提出的問題可作記錄；沒聽清的提問，可要求主考官再重復(fù)一遍。

8.考生面試結(jié)束時，不準(zhǔn)帶走草稿紙以及與面試相關(guān)的材料。

八、有關(guān)紀律

1.違反《昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定》以及《昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀律要求》的考生，一律取消選調(diào)資格。

2.請考生在整個選調(diào)過程中始終保持聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系方式變更的，請盡快與昭通市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系更改（聯(lián)系電話0870—2122006）。聯(lián)系方式變更但未報信息修改的考生，因無法聯(lián)系致使錯過面試的，一律視為自動放棄選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

附件一、昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試日程表

附件二、昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定

附件三、昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀律要求

昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一○年十一月十五日

昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員候考室管理規(guī)定

1.考生及候考室工作人員集中在候考室實行封閉管理，其他人員不得進入。

2.考生候考期間要遵守紀律，自覺聽從候考室工作人員的指揮，不準(zhǔn)擅自離開候考室，不準(zhǔn)在候考室內(nèi)喧嘩吵鬧。

3.考生抽簽編號由候考室工作人員統(tǒng)一管理，在考生面試前必須保密，不得以任何方式向第三方透露。

4.引導(dǎo)傳喚員在與候考室工作人員辦理有關(guān)交接時不得打聽未面試考生的任何信息。

5.面試結(jié)束后，考生不準(zhǔn)返回候考室，不準(zhǔn)在候考室附近停留議論，不準(zhǔn)以任何方式向其他面試考生泄露試題。

6.對違反以上規(guī)定的考生和工作人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員面試人員紀律

1.面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，對不按時參加面試的，取消面試資格。

2.面試人員進入候考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由候考室工作人員，放入指定的地點統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀處理，取消選調(diào)資格。

3.面試人員不得穿制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4.面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入，考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

5.面試人員要遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，對無理取鬧、辱罵、威脅工作人員者，一律取消選調(diào)資格。

6.面試人員進入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消選調(diào)資格。

7.面試結(jié)束時，不得將草稿紙以及與面試相關(guān)的材料帶出面試考場。