為適應(yīng)我市事業(yè)單位自身發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號(hào)）的規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘10名具有碩士研究生學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作應(yīng)遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)”的原則。

二、招聘單位及名額　

市民族中等專業(yè)學(xué)校1名；

市第一高級(jí)中學(xué)7名；

市廣播電視臺(tái)1名；

永勝縣二中1名。

具體招聘條件詳見(jiàn)各崗位招聘計(jì)劃表

三、招聘對(duì)象

我市未就業(yè)、未孕的全日制國(guó)民教育碩士研究畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、具有全面履行受聘崗位職責(zé)的能力，符合擬招聘崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。

3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

4、年齡在35周歲以下（即：1975年11月1日以后出生）。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2010年12月8日至10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市直單位在麗江市人力資源市場(chǎng)（香格里大道大港酒店旁）報(bào)名；永勝縣在永勝縣人事局報(bào)名。

3、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)須持有畢業(yè)證書原件，市、縣（區(qū)）人才交流中心出具的未就業(yè)證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片1張。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生可先由家長(zhǎng)用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名，并于考核前兩天到市人力資源和社會(huì)保障局專技科或永勝縣人事局復(fù)核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件者，取消其報(bào)名資格。

六、招聘方式及程序

1、此次招聘工作采用綜合考核或?qū)I(yè)能力考試的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組成考核（考試）組，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和專業(yè)能力等方面進(jìn)行考察考核或?qū)I(yè)能力考試（時(shí)間另行通知）。招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1：2的，根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員；報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：2的由招聘單位進(jìn)行考核和專業(yè)能力考試，按專業(yè)能力考試成績(jī)由高到底的順序確定體檢人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。如體檢不合格，可在第一次體檢結(jié)果確定后一個(gè)月內(nèi)復(fù)檢一次（復(fù)檢要在市人社局委托的市以上醫(yī)院進(jìn)行）。如復(fù)檢不合格，按考核結(jié)果（專業(yè)能力考試成績(jī)）依次遞補(bǔ)體檢人員或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、體檢合格的擬招聘人員在麗江人事人才網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、考核（專業(yè)能力考試）、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘的紀(jì)律監(jiān)督工作由招聘單位對(duì)口聯(lián)系的紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》執(zhí)行。

本公告由麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0888—5122926

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2010年月11月30日

麗江市事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表