根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳同意，云南省工商局決定面向全省工商系統(tǒng)公開選調(diào)5名公務(wù)員到局機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選調(diào)的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍

在全省工商系統(tǒng)符合崗位資格條件的在職在編公務(wù)員范圍內(nèi)公開選調(diào)。

三、選調(diào)崗位和資格

四、基本條件

選調(diào)人員需具有公務(wù)員身份，并已進(jìn)行登記；除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定的基本要求外，還需具有以下資格條件：

1、年齡在35周歲以下(1975年12月31日以后出生)，身體健康；

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

3、現(xiàn)任職級(jí)在正科級(jí)以下(含正科級(jí));

4、工作滿5年以上，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上；

5、具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件。

曾受過刑事、紀(jì)律處分，或涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的人員不得報(bào)名。

五、選調(diào)工作程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《云南省工商局機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告》，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)考人員可通過組織推薦或者個(gè)人自薦方式報(bào)名，報(bào)名者登錄云南省工商局網(wǎng)站或云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站查詢公告并下載填寫《云南省工商局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》及相關(guān)表格，按表中要求填寫完畢后直接到省工商局人事處報(bào)名，同時(shí)提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，相關(guān)崗位證明材料和公務(wù)員身份證明材料（公務(wù)員登記表原件和復(fù)印件），所在單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日至2010年12月15日　(上午8∶30—下午5∶30)。

報(bào)名地點(diǎn)：云南省工商局人事處923房間(昆明市十里長街中段省工商局辦公樓九樓)。

注：每個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5，達(dá)不到比例的取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

2、資格審查

省工商局人事處根據(jù)方案確定的范圍和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證，同時(shí)在省工商局網(wǎng)站公布合格人員名單。

（三）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及綜合寫作能力；面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。筆試和面試總分為100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)考試分占25%、綜合寫作能力考試分占25%，面試分占50%。

筆試成績?cè)谠颇鲜」ど叹志W(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

1、筆試時(shí)間：2010年12月20日;

2、筆試地點(diǎn)：云南省工商局二樓大會(huì)議室;

3、面試時(shí)間、考場(chǎng)安排另行通知。

（四）體檢

考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

(五) 組織考察

根據(jù)面試人員的總成績，按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定考察人選?？疾烊诉x確定后，由省工商局組織相關(guān)人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否適應(yīng)崗位要求應(yīng)具備的素質(zhì)等方面。

(六) 確定人選和公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，并在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七) 審批和辦理轉(zhuǎn)任。

公示期滿，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

六、工作紀(jì)律

本次公開選調(diào)工作根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》有關(guān)要求，必須遵守以下紀(jì)律：

（一）確保公開、公平、公正，嚴(yán)格按照公開選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改;

(二)報(bào)考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和選調(diào)資格;

(三)工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、會(huì)議討論情況等。遵守回避規(guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格選調(diào)考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，工作人員應(yīng)做到，不向任何人透露考試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容，對(duì)在考試和選調(diào)工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

　  (五)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，選調(diào)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(六)有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。對(duì)在公開選調(diào)工作中的違紀(jì)行為，可以向上級(jí)組織(人事)部門及紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)如實(shí)反映。

選調(diào)工作由省工商局人事處具體承辦。省工商局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督公開選調(diào)工作。

七、注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇填報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)本人持以下相關(guān)個(gè)人材料：

(1)報(bào)名登記表3份;

(2)身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(4)公務(wù)員登記表原件和復(fù)印件;

(5)本人近期小1寸免冠正面彩色照片3張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁嫣顚懕救诵彰?;

(6)《公開選調(diào)公務(wù)員單位證明表》1份;

(7)按照崗位報(bào)名資格條件需要出具的其他相關(guān)證明材料。

附件一：云南省工商局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

附件二：云南省工商局公開選調(diào)公務(wù)員單位證明表

聯(lián)系人：張健，電話：0871-4567579

監(jiān)督電話：0871-4566636

云南省工商行政管理局

二○一○年十二月六日