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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提升街道綜合治理能力，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招錄派出所特勤崗位人員10名，主要從事巡邏防范、維穩(wěn)執(zhí)勤等工作。

二、招錄條件

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行。

（二）男性，高中（含）以上文化程度，年齡在20周歲—35周歲。

（三）招聘范圍包括余杭區(qū)戶籍、江干區(qū)丁蘭街道和海寧市許村鎮(zhèn)戶籍均可報(bào)名參加。

（四）身體健康、體型端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足;裸眼視力均在1.0以上;身高不低于1.7米。

（五）有部隊(duì)服役經(jīng)歷、公安院校畢業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

（六）有下列情形之一的，不予招錄：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安行政處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;

6、心理素質(zhì)不符合從事專職特勤隊(duì)員工作要求的;

7、公安機(jī)關(guān)認(rèn)為不能錄用的其他情形。

三、招考原則及程序

招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按自愿報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月5日—2月9日，（上午8：30－11：30，下午13：30－17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：星橋街道派出所三樓小會(huì)議室，地址為星橋南路8號，聯(lián)系電話86266901。

3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)隨身攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場填寫《報(bào)名登記表》。

（二）招聘程序

公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序。

1、資格審查。報(bào)名截止后，對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加筆試。

2、筆試。筆試的主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（包括時(shí)事政治）。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位1∶2的比例確定面試人選。

4、組織考察。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試40%、面試分60%的成績，按照得分排定名次，確定考察對象，并進(jìn)行體檢。考察結(jié)束后，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，決定擬錄用人員。

5、公示。討論決定擬錄用人員后，以書面形式對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

6、錄用。公示結(jié)束后，如對擬錄用人員無異議的及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，若有異議將再次考察核實(shí)，并根據(jù)情況作相應(yīng)的處理。

四、其他說明

被錄用人員為星橋街道辦事處編外用工人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；試用期為2個(gè)月，試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。

杭州市余杭區(qū)人民政府星橋街道辦事處

2015年01月30日

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