2015年宜昌市夷陵區(qū)財政事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來源:宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:870 次 日期:2015-01-31 11:40:23
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一、面試地點:宜昌市夷陵區(qū)財政局四樓一會議室

二、面試時間:2015年2月3日(星期二)9:30分前進入面試候考室,時間一天。

三、進入面試人員:根據(jù)筆試成績從高到低排名,按招聘職數(shù)1:3比例確定進入面試人員(考生注意:需帶筆試準考證和身份證)。進入面試最后一名并列者都進入面試。

四、面試內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要包括綜合類和行業(yè)管理類等知識。面試采取結構化面試方式,由主考官提問,考生答辯。面試總時間不超過10分鐘,一共三道題,答題時間分別3分鐘、3分鐘、4分鐘。

五、評分方法

面試答辯總分為100分,采取體操打分法,由考官分別評分,當場亮分,去掉一個最高分和一個最低分,將有效分累計后取其平均值為考生得分。

六、面試程序

1、考生持身份證、筆試準考證到候考室報名登記、抽簽編號,在候考室就座候考。

2、候考室監(jiān)督聯(lián)絡員宣讀《面試紀律》,講解面試程序。

3、候考監(jiān)督聯(lián)絡員按照抽簽順序號引導考生進入面試考場。

4、場內(nèi)引導將考生引導考生席就座,將考生抽簽號交給唱分員,等候面試提問。

主考官在考生進入考生席后,開始宣讀主考官導語,然后宣讀面試題問,每題宣讀兩遍,并告之答題時間限制,宣布:“現(xiàn)在開始答題”,記時員開始記時,考生答題完畢或時間到,宣布:“時間到,結束答題”,然后進行下一提問,逐題進行。面試結束,唱分員直接宣布:“時間到面試結束”。

5、考官評分:面試結束,唱分員起立宣布:“面試結束,請考生回避,請考官打分”??脊僭u分完畢,“請考官亮分、、、、、、報分完畢”,依次讀報分數(shù),記分員、核分員同時記錄分數(shù)。

6、計分核分:計分員登記計算分數(shù),核分員審核考生得分,審核無誤后于下一位考生答題結束后,將記分表交于唱分員,唱分員將考生重新領進考場,宣讀面試得分結果。在記分員、核分員計算核對分數(shù)時,同時下一位考生進場面試,穿插進行。

7、宣布面試成績:下一位考生面試結束后,唱分員再次引進上一位考生,當場宣讀面試面績:“××號考生,你的面試成績?nèi)サ粢粋€最高分××分,去掉一個最低分××分,面試得分××分。你的面試結束請退場?!?/P>

8、考生退場:唱分員宣讀完面試成績,即宣布:面試結束,請你退場。考生離開考場。離開考場的考生不得再返回候考室和考場。

(依次進行下一個考生面試)

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

2015年1月30日

面試紀律

考生面試注意事項

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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