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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）及國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)研究決定，組織實施2014年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為廣大高校畢業(yè)生和各類人才提供公平競爭的就業(yè)機會。在招聘過程中，及時向社會公開招聘條件、招聘程序和招聘結(jié)果。

（二）統(tǒng)一部署、分類實施的原則。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照不同性質(zhì)單位、不同類別崗位的要求，以不同的招聘方式組織實施。

二、招聘人數(shù)

本次計劃面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員59名,具體情況詳見附件《2014年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘方式和程序

（一）招聘方式。本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名資格審查、公共科目考試、專業(yè)測試、體檢和考察等程序，擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人選。

（二）招聘工作程序：1、面向社會發(fā)布招聘公告；2、應(yīng)聘人員報名，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；3、組織應(yīng)聘人員進(jìn)行公共科目考試、專業(yè)測試、體檢、考察；4、對擬錄用人員進(jìn)行公示；5、辦理錄用手續(xù)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。

3、身體健康，能勝任工作需要。

4、具備呼倫貝爾戶籍或為呼倫貝爾生源地的高校畢業(yè)生。

以下人員可不受戶籍限制報考：

（1）在呼倫貝爾市參加促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)基層六類項目服務(wù)期滿考核合格的人員。

（2）高等院校畢業(yè)后服兵役并退出現(xiàn)役的人員。

5、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

6、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求見附件《2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》。

（二）以下情況人員不得報考：

1、被國家行政機關(guān)、事業(yè)單位處以開除處分或辭退的人員；

2、在各類人事考試中因違紀(jì)受到在一定期限內(nèi)不允許參加考試處分，尚未解除的人員；

3、在機關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

五、考試方式和內(nèi)容

考試包括公共科目筆試、專業(yè)測試兩項內(nèi)容。公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一漢文制卷。專業(yè)測試根據(jù)實際情況采取專業(yè)知識筆試、結(jié)構(gòu)化面試、說課或試講、專業(yè)能力測試等方式進(jìn)行。

經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照本次公開招聘單位不同專業(yè)、不同崗位的需求，采取不同的考試方式，具體安排是：

1、教育系統(tǒng)和呼倫貝爾高級技工學(xué)校教師崗位的公開招聘，公共科目筆試內(nèi)容為所報考崗位應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)理論，專業(yè)測試內(nèi)容為說課或試講，根據(jù)所報考學(xué)科進(jìn)行。

2、市群眾藝術(shù)館的公開招聘，公共科目筆試為綜合知識（公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試），專業(yè)測試按藝術(shù)類專業(yè)要求進(jìn)行。

3、其它崗位的公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識（公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試），專業(yè)測試采取筆試方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)綜合知識。報考?xì)庀鬄?zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的應(yīng)聘人員專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

加分因素：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績加權(quán)后加2.5分。

公共科目考試、專業(yè)測試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%的比例加權(quán)計算考生的總成績。

即：考試總成績=公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%。

考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位按崗位招聘數(shù)應(yīng)試人員考試總成績出現(xiàn)并列將組織加試，方式另行通知。

招聘人數(shù)與應(yīng)招報名人員比例應(yīng)達(dá)到1：4方可開考。有特殊要求的個別崗位達(dá)不到開考比例時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。

教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位根據(jù)公共科目筆試成績加上加分因素，按照1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試的人員，專業(yè)測試結(jié)束后，按照考試總成績（公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%）排名，按照1:1的比例確定每個崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。

其它崗位的應(yīng)聘人員按考試總成績（公共科目筆試×40%+加分因素+專業(yè)測試×60%）排名后，按照1:1的比例確定每個崗位進(jìn)入體檢、考察程序人選。考生出現(xiàn)體檢或考察不合格以及主動提出放棄資格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

六、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

2015年1月31日至2月7日在呼倫貝爾政府網(wǎng)、呼倫貝爾人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名與資格審查時間：2015年2月3日至7日。

2、報名地點：呼倫貝爾市創(chuàng)業(yè)園西大廳（呼倫貝爾市新城區(qū)規(guī)劃三街）

3、報考人員需登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(http:\\www.hlbrrc.com.cn)下載填寫報名表（填寫內(nèi)容必須打?。?，攜帶報名表一式兩份，張貼2寸照片4張，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等有效證件（原件和復(fù)印件）在指定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。

4、每位報考人員只能報考一個職位。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托用人單位主管部門組織進(jìn)行資格審查。

5、考生準(zhǔn)考證由呼倫貝爾市人才流動人事考試中心統(tǒng)一印制，應(yīng)試人員于2015年3月5日至7日從呼倫貝爾人才網(wǎng)下載打印?？荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證?？忌殧y帶準(zhǔn)考證、二代身份證（護(hù)照、臨時身份證）參加考試。

（三）公共科目筆試、專業(yè)測試、體檢和考察

1、所有招聘崗位的公共科目筆試、專業(yè)測試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的專業(yè)測試，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，另行安排時間組織進(jìn)行。請考生及時關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)通知，未能如期參加者，按自動放棄處理。

2、體檢和考察

體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號）在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。

考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

（四）確定擬錄用人員

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述各項結(jié)果確定擬錄用人員。

（五）公示和錄用

1、擬錄用人員相關(guān)信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；在招聘期間弄虛作假和群眾反映有問題，經(jīng)核實影響錄用的，取消錄用資格。

3、被錄用人員與單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實行工作回避制度。

（二）公開招聘工作由市人社局和相關(guān)主管部門紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對違反有關(guān)規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實，予以清退。

（四）對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他

（一）招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

（二）參照考錄公務(wù)員收費標(biāo)準(zhǔn)，收取考生筆試報名費20元、每科考務(wù)費50元。教育系統(tǒng)和呼倫貝爾市高級技工學(xué)校教師崗位、市群眾藝術(shù)館崗位、氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警中心氣象信息制作發(fā)布與電視主持崗位的專業(yè)測試考務(wù)費另行收取。如有符合減免費用條件的考生，均按照自治區(qū)相關(guān)收費政策執(zhí)行。體檢費用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。

（三）報名咨詢電話：

呼倫貝爾市檢察院：8100157

呼倫貝爾市食品藥品監(jiān)督管理局：8217228

呼倫貝爾市政府辦：8217789

呼倫貝爾市審計局：8222662

呼倫貝爾市氣象局：8244464

呼倫貝爾市發(fā)改委（糧食局）：8221020

呼倫貝爾市文化新聞出版廣電局：8217645

呼倫貝爾市教育局：8217697

呼倫貝爾市高級技工學(xué)校：7203940

呼倫貝爾市市直事業(yè)單位單位面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年1月31日

附件1：2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表

附件2：2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2104年呼倫貝爾市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》來源于呼倫貝爾市人才流動人事考試中心網(wǎng)，最近更新于2015年1月31日。

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