2015年宜春市奉新縣招聘公安巡邏防暴合同制工作人員公告
來源:奉新縣人民政府 閱讀:823 次 日期:2015-02-11 10:27:22
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為充實我縣公安局巡邏防暴人員力量,加大社會面的巡邏防控力度,提高處置突發(fā)事件的能力,經(jīng)縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘公安巡邏防暴合同制工作人員。根據(jù)有關規(guī)定,結合此次公開招聘人員的實際,特制定本實施方案。

一、招聘名額、范圍及條件

1、招聘名額30名

2、招聘范圍及條件

(1)熱愛公安工作,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,事業(yè)心強。

(2)男性,年齡28歲以下,即1987年1月1日以后出生。

(3)身高165cm以上,五官體形端正,無明顯疤痕,無紋身,無殘疾,無口吃,身體健康,裸眼視力在0.8以上。

(4)無違法犯罪劣跡。

(5)奉新籍退伍軍人或奉新生源全日制大專以上畢業(yè)生。

二、組織與實施

1、公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢和政審考察工作在領導小組和縣委政法委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣公安局、縣財政局、縣編辦等單位共同參與組織實施。

2、體能測試、面試、體檢、考察政審完畢后,對擬聘用人員名單予以公示。由縣公安局商縣人力資源和社會保障局草擬聘用合同,報縣工作領導小組審定后簽訂合同。

3、聘用人員實行編外管理,試用期三個月,經(jīng)考核試用合格后簽訂勞動合同,叁年一簽,其中第一年為見習期(含試用期三個月)。見習期工資待遇每人2500元/月。一年后工資待遇每人2700元/月,另聘用期內(nèi)繳交社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險,單位繳交部分由單位承擔,個人繳交部分由個人承擔。

4、所聘人員實行考核動態(tài)管理,若有違反聘用合同的,將進行解聘;聘用期滿且表現(xiàn)較好的,續(xù)簽聘用合同。

三、公告、報名時間、地點及需攜帶的材料

1、公告:公告7天,從2015年2月9日開始至2月15日止在縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺向社會公告。

2、報名時間:自公告之日起開始報名,從2015年2月9日開始至2月17日止。

3、報名地點:奉新縣公安局政工監(jiān)督室,電話:7185428。

4、需攜帶材料:(1)本人身份證、戶口本、學歷證書(大專院校畢業(yè)生)、退伍證(退伍軍人)、有關榮譽證書等原件及復印件。(2)個人履歷和近期同底免冠寸照3張。

5、如報名人數(shù)不足,由工作領導小組視情減少招聘人數(shù)。

四、考試科目、時間及地點

1、體能測試

項目為:1000米、100米、引體向上、立定跳遠四個項目,各25分,總分計100分折算。

具體標準:參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》

體能測試時間及地點:另行通知。

2、面試

(1)面試內(nèi)容:應變能力和綜合素質(zhì),總分計100分折算。

(2)面試人數(shù)按體能測試成績由高至低1:1.5進入面試(如人數(shù)不足,由工作領導小組視情確定面試人數(shù))。

(3)面試時間及地點:另行通知。

3、總成績

體能測試成績和面試成績分別占70%和30%計入總成績。

奉新籍警察學院或司法警院畢業(yè)的全日制大專以上畢業(yè)生總分加10分,政治面貌是中共黨員的總分加10分,立個人三等功的總分加10分,累計加分不超過20分計入總分。

五、體檢和政審

1、按招聘崗位計劃數(shù)總分從高分到低分等額確定參加體檢、考察政審對象,末位分數(shù)相同時,以體能測試成績高者入闈。除身高、視力參照前款規(guī)定執(zhí)行外,其他指標參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。

2、如出現(xiàn)體檢、政審不合格者按照個人總成績由高至低排名依次替補。

資格審查、政審貫穿招聘工作全過程。

監(jiān)督電話:7188817

咨詢電話:7185428 7188966

本方案解釋權由縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

奉新縣公開招聘公安巡邏防暴合同制

工作人員工作領導小組

2015年2月9日

更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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