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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2015年蒙山縣社區(qū)矯正及“溫馨之家”法律服務(wù)平臺(tái)
公益性崗位人員實(shí)施方案
由于我縣司法局社區(qū)矯正公益性崗位出現(xiàn)空缺,并需創(chuàng)建“溫馨之家”法律服務(wù)平臺(tái),為加強(qiáng)我縣社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教及法律服務(wù)工作,根據(jù)自治區(qū)司法廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳桂司通〔2010〕166號(hào)文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位用以社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教和法律服務(wù)平臺(tái)工作。為做好公開招聘有關(guān)工作,特制定本方案。
一、招聘崗位數(shù)
共招聘3名,其中蒙山鎮(zhèn)、長(zhǎng)坪司法所各1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)管員,1名局機(jī)關(guān)“溫馨之家”法律服務(wù)平臺(tái)司法協(xié)管員。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件:
1、具有本縣城鎮(zhèn)居民常住戶口,年齡在18歲以上,35歲以下,屬就業(yè)困難人員或畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
2、有較高的思想政治覺悟和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪、行政辭退和開除記錄;
4、身體健康,體能素質(zhì)好,具有一定的法律知識(shí)和具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
5、熟悉電腦操作(打字、錄入、編輯等基本電腦知識(shí))。
(二)具備下列條件之一者,優(yōu)先錄用:
1、具有政法管理工作經(jīng)歷;
2、具有部隊(duì)服役、從事司法、公安協(xié)警工作經(jīng)歷。
三、招聘人員主要職責(zé)
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)管員主要職責(zé):
1、協(xié)助司法所社區(qū)矯正執(zhí)法人員做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理考察工作;
2、協(xié)助司法所社區(qū)矯正執(zhí)法人員做好社區(qū)服刑人員的教育改造工作;
3、協(xié)助司法所社區(qū)矯正執(zhí)法人員做好社區(qū)服刑人員的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和生活幫困扶助工作;
4、協(xié)助司法所做好刑釋解教人員安置幫教工作;
5、協(xié)助司法所做好社區(qū)服刑和刑釋解教人員的檔案管理工作;
6、完成司法所交辦的其他工作任務(wù)。
(二)局機(jī)關(guān)司法協(xié)管員主要職責(zé):
1、協(xié)助司法局做好“溫馨之家”服務(wù)平臺(tái)工作;
2、協(xié)助局基層股的工作;
3、完成司法局交辦的其他工作任務(wù)。
四、工資待遇及經(jīng)費(fèi)來源
(一)工資待遇:參照梧州市人社局安排的司法協(xié)管員待遇每人每月崗位補(bǔ)貼1300元,社保補(bǔ)貼按規(guī)定繳交,所需資金由人社局在就業(yè)專項(xiàng)資金安排。
五、招聘程序
招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則考核、面試后擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日至2015 年3月3日
2、報(bào)名地點(diǎn):蒙山縣司法局辦公室,聯(lián)系號(hào)碼0774-6282308。
(二)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或《就業(yè)失業(yè)登記證》(均為查閱原件和交復(fù)印件一式兩份)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫《(公益性崗位)報(bào)名登記表》,同時(shí)交本人近期免冠一寸照片4張。
六、資格審查
由縣就業(yè)服務(wù)中心會(huì)同縣司法局負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查工作。嚴(yán)格按照招聘的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名者資格審查結(jié)果。
七、組織面試
面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語言表達(dá)、電腦操作等綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后按照面試成績(jī)從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢人員。
面試時(shí)間:待定。
面試地點(diǎn):待定。
八、體檢和政審
由縣司法局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審,體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如有體檢、政審不合格的,按面試成績(jī)依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。
九、公示安置
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員,公示后無異議的,由縣司法局填寫《公益性崗位安置審批表》經(jīng)縣就業(yè)服務(wù)中心審核,報(bào)縣人社局審批,最后由縣司法局通知符合條件的應(yīng)聘人員上崗。
十、崗前培訓(xùn)
聘用人員上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)由縣司法局組織。
十一、聘用管理
本次招聘的社區(qū)矯正公益性和法律服務(wù)平臺(tái)崗位人員具有公益性和臨時(shí)性,不屬于單位在編人員,其正常工作由司法局負(fù)責(zé)管理,并在業(yè)務(wù)上具體指導(dǎo)。經(jīng)考核合格,由縣司法局與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦理公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng),將有關(guān)勞動(dòng)合同報(bào)送縣人社局備案。勞動(dòng)合同簽訂方式為三年。
十二、 該方案經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
蒙山縣司法局
蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年二月十一日
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