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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。截至2014年12月末，在全市擁有67個營業(yè)網(wǎng)點，全行資產(chǎn)突破1000億元，各項存款近700億元，實現(xiàn)利潤17億元。各項監(jiān)管指標全面達到審慎監(jiān)管要求。本行秉持“一切為你著想”的經(jīng)營理念和“以人為本、人才強行”的戰(zhàn)略理念，致力于成為具有綜合金融服務(wù)能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行部門高級專業(yè)人才、支行（籌）行長及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展部負責(zé)人，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用恕?/P>

一、招聘崗位

（一）總行部門高級專業(yè)人才

高級審計師、高級會計師、IT架構(gòu)師；

公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、投資銀行、金融市場、授信評審、風(fēng)險管理等條線高級專業(yè)人才。

（二）支行（籌備組）行長、副行長、行長助理

主城及遠郊支行行長、副行長或行長助理若干名

（三）小微支行（籌備組）行長

主城四公里、龍頭寺地區(qū)小微支行行長各1名

（四）二級支行（籌備組）行長

大足、永川區(qū)域二級支行行長各1名

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

2.熟悉金融市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)調(diào)研、文字寫作和語言表達能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗豐富，一般應(yīng)有5年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷?？傂胁块T高級專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具備國家、行業(yè)認可的職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。擔(dān)任過本領(lǐng)域較高管理職位或課題負責(zé)人并有一定研究成果者優(yōu)先。

4.年齡一般應(yīng)在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身心健康，具有良好職業(yè)道德。

（二）總行部門高級專業(yè)人才應(yīng)聘專業(yè)條件

1. 高級會計師、高級審計師：財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，高級會計師、高級審計師職稱；熟悉銀行業(yè)務(wù)理論與實務(wù)，對相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、工具方法有深入了解；具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，能對分支機構(gòu)經(jīng)營計劃進行指導(dǎo)管理和執(zhí)行情況分析；5年以上銀行總行或省級分行財務(wù)、審計工作經(jīng)歷；持有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。

2.投資銀行部負責(zé)人：經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上投行領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求，從事過信托、證券、基金、保險、資產(chǎn)管理公司等機構(gòu)的融資類業(yè)務(wù)或股權(quán)投資、兼并收購等顧問類服務(wù)工作；有總行、省級分行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.金融市場部負責(zé)人：金融、經(jīng)濟、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行金融市場部門工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)、金融市場的運行規(guī)律和發(fā)展方向，具有豐富的金融機構(gòu)合作資源和市場開拓經(jīng)驗；熟悉金融市場投融資操作、管理和風(fēng)險控制；具有較強的綜合分析能力、經(jīng)營決策能力和指揮監(jiān)督能力。

4. 零售業(yè)務(wù)高級管理人員：經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上個人金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；取得基金從業(yè)資格；有豐富的銀行個人金融產(chǎn)品知識，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，熟悉基金銷售、保險代理、信用卡管理、互聯(lián)網(wǎng)金融；具有良好的市場敏感度，能把握市場熱點，具有較強的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；有銀行總行、省級分行個人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡應(yīng)在35周歲以下。

5.行業(yè)事業(yè)部負責(zé)人：經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及公司信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強的市場營銷和團隊協(xié)作能力。參與過大型項目融資工作，熟悉貿(mào)易融資等產(chǎn)品，具備項目貸款評估經(jīng)驗。行業(yè)事業(yè)部負責(zé)人分別要求精通行政事業(yè)單位、房地產(chǎn)、市政、汽摩等行業(yè)及領(lǐng)域的公司類金融業(yè)務(wù)，并有豐富信貸資源。有總行、省級分行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6. IT架構(gòu)師：信息、運營管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；了解企業(yè)架構(gòu)理念和至少一種企業(yè)架構(gòu)設(shè)計方法；5年以上ERP產(chǎn)品或信息系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗；一年以上項目管理工作經(jīng)驗；系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)建模、流程設(shè)計的方法和工具；精通需求分析和需求規(guī)范的編制；熟悉運營管理、財務(wù)管理基本知識；了解TOGAF基本知識和規(guī)范；實際參與過集團性公司整體SOA規(guī)劃和設(shè)計，精通需求管理過程；熟練應(yīng)用Visio或WBM進行業(yè)務(wù)建模和流程設(shè)計；具備優(yōu)秀的項目溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的工作產(chǎn)品文字整理和表達能力。獲得Open Group業(yè)務(wù)架構(gòu)師、IBM　SOA架構(gòu)師認證。

7. 授信評審崗：金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；具有較全面的信貸專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內(nèi)部評級基本原理，掌握信用風(fēng)險建?；痉椒?；具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力；注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師（CPV）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）優(yōu)先。

8. 高級風(fēng)險經(jīng)理：金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)歷，且從事過信貸、風(fēng)險管理、資金、運行管理、不良資產(chǎn)處置等工作，熟悉公司全面風(fēng)險管理制度體系建設(shè)，銀行風(fēng)險政策、投向計劃和資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)控；金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊企業(yè)風(fēng)險管理師（CERM）優(yōu)先。

（三）支行行長、副行長、行長助理及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展團隊負責(zé)人應(yīng)聘專業(yè)條件

5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，支行行長、副行長、行長助理一般應(yīng)有2年以上下一級職務(wù)工作經(jīng)歷，拓展團隊負責(zé)人應(yīng)有2年以上支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉各項銀行業(yè)務(wù)，具備豐富的產(chǎn)品知識及風(fēng)險管理技能；有較強的營銷能力，能夠帶領(lǐng)團隊成員完成目標任務(wù)。

三、報名事宜

（一）報名

應(yīng)聘人員下載《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表》（詳見附件），據(jù)實填報（最好附自薦書），并于2015年3月10日前以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱sxyhdqb@163.com。除網(wǎng)上報名外，本行不接受其他形式的報名。

（二）資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘者個人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實性負責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交的資料不實，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘者均須進行資格審查，經(jīng)審核合格后參加面試。

（三）面試及考察

面試、考察內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評價。面試通知由本行以電話或短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人手機。

（四）綜合面試考察意見，經(jīng)本行審批后，確定錄用人員。

咨詢電話：89030991 聯(lián)系人：蔣老師

重慶三峽銀行股份有限公司

二○一四年二月十三日

附件：重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表.doc》來源于重慶三峽銀行網(wǎng)，最近更新2015年2月13日。

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