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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人為賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向全國全日制師范類大學（不含獨立學院）（音樂、體育、信息技術含全日制師范類學院，地理、職教崗位可為全日制普通高校）招聘2015屆畢業(yè)生92名（詳見附件）。

三、招聘條件及范圍

（一）招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

2. 遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過任何處分

3. 2015年7月31日以前須按要求取得相應的教師資格證書及學歷、學位證書（報考職教教師者未取得相應層次教師資格證的，可于2016年7月31日前取得）。

4.年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為2015年3月9日）。

5. 自愿在學校工作5年及以上。

6.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準。

7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（二）招聘范圍

凡符合招聘條件人員，均可報名應聘。有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；墊江縣機關事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、報名程序及辦法

（一）網(wǎng)上報名

報考人員只能按本人所學專業(yè)對口選擇一所學校中的一個學科崗位報名。

1.報名方式：報名實行網(wǎng)上報名，報考人員登錄網(wǎng)址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表?？忌毴鐚嵦顚憟竺畔?，若提供虛假或錯誤信息，責任自負。

2.報名時間：2015年3月10日9：00至3月14日24：00。報名聯(lián)系電話：（023）74669348 74513781

（二）現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間：2015年3月15日（星期日）上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。

2.現(xiàn)場確認地點：墊江縣教委五樓會議室。

3.現(xiàn)場確認所需材料

（1）網(wǎng)上打印《重慶市墊江縣中學公開招聘教師報名資格審查表》（須院系、大學蓋章）1份。

（2）《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份）；

（3）委托現(xiàn)場確認者，被委托人須提交身份證原件復印件和委托書。

由縣人社局、縣教委對報名者提供的材料進行審查，審查合格者予以確認報名，未確認者，報名信息作廢。網(wǎng)上確認者按相關規(guī)定，每人每科繳納考試費50元。

（三）打印準考證

2015年3月25日上午9:00-3月27日上午12：00登錄http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/gzks/start.jsp打印準考證。

五、筆試

各招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘計劃之比應達到3︰1（其中地理、職教崗位應達到2：1），達不到規(guī)定比例的，則相應遞減該崗位招聘計劃至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

1.時間：2015年3月28日（星期六），上午9:00-11:00，

2.地點：以準考證為準

3.考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排見準考證。

4. 考試內容為《綜合基礎知識》、學科知識。學科知識為所報考學科普通高中段學科基礎知識；報考職教專業(yè)課教師的學科知識同普通高中段語文學科基礎知識。分值為100分。

六、面試

面試人員按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

音樂、體育、信息技術、職教專業(yè)課學科面試為說課和技能考察，分值為100分，說課占40%、技能考察占60%。其余學科面試以說課方式進行，分值為100分。面試成績保留一位小數(shù)。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為我縣現(xiàn)行高中段必修課教材。說課具體內容現(xiàn)場抽簽確定。技能考察內容由評委現(xiàn)場確定。

面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間地點：另行通知。

不按時參加面試者視為自動放棄。面試缺額不予遞補。

考試考核總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

七、體檢及簽訂意向協(xié)議

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按筆試成績、學科專業(yè)知識成績、學歷高者優(yōu)先）。體檢由縣人力社保局組織實施。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間另行通知。屆時未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。

（二）簽訂意向協(xié)議

對體檢合格者，確定擬聘對象，并簽訂聘用意向協(xié)議和《就業(yè)協(xié)議書》（就業(yè)協(xié)議書應聘者自備），明確雙方的權利與義務。

八、資格復審及考察

簽訂聘用意向協(xié)議者，于2015年7月20日前將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件和復印件交縣教委，于2015年7月31日前將個人檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，屆時，縣人力社保局會同縣教委對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、學習工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。

資格復審及考察不合格者，不作為聘用對象，已簽訂的意向性協(xié)議作廢。

體檢、考察、資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

九、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣教育網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、考核總成績、畢業(yè)院校及擬聘單位等。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關程序報縣人力社保局審批，經(jīng)縣人力社保局審批同意的聘用人員，由縣教委通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確定人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在我縣教育系統(tǒng)服務5周年及以上，未滿服務期的，采取解聘方式處理，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

2015屆畢業(yè)生在2015年7月31日未取得畢業(yè)證、學位證書者，不予聘用。

職教專業(yè)課教師試用期滿前必須取得教師資格證。否則解除聘用合同。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

本簡章由墊江縣人社局和墊江縣教委負責解釋。

附件：墊江縣中學公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位表

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