2015年紹興市公共資源交易中心選調(diào)工作人員方案
來源:紹興人才網(wǎng) 閱讀:474 次 日期:2015-02-16 11:22:03
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

紹興市公共資源交易中心為副處級全額撥款的事業(yè)單位,是我市進(jìn)行建設(shè)項目交易、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易和土地交易等四大類交易活動的有形市場。中心主要負(fù)責(zé)受理、發(fā)布各類交易信息,組織開展各類交易活動,接受紹興市公共資源交易管理委員會辦公室的監(jiān)督。為進(jìn)一步推進(jìn)公共資源交易平臺建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充分發(fā)掘人才,根據(jù)工作需要選調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的優(yōu)秀人才充實(shí)本單位的人才資源,擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員,具體方案如下:

一、選調(diào)原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

二、選調(diào)范圍、人數(shù)和崗位

1、選調(diào)范圍:全市范圍內(nèi)(不含教育系統(tǒng))

2、選調(diào)人數(shù):2名。

3、選調(diào)崗位:信息技術(shù)、政策研究與制訂

三、基本條件

1、全額撥款事業(yè)單位編制;

2、政治立場堅定,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

3、具備較強(qiáng)的文字綜合、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力;

4、年齡:30-40周歲;

5、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;

6、專業(yè):信息技術(shù)類、法律法規(guī)類、財務(wù)及行政管理;

7、身體健康,能勝任本職工作。

四、選調(diào)程序和方法

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、體檢、組織考察、確定擬調(diào)人選和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn/hr/)、紹興市公共資源交易網(wǎng)(http://www.sxztb.gov.cn/)上發(fā)布公告,報名時需持本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件,單位人事部門出具的身份證明,并需填寫報名表一式二份,交近期免冠1寸彩照2張。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查合格的報考人員取得測試資格。

(三)測試

測試方式以面試為主。

(四)體檢

測試結(jié)束后,按測試成績等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察對象確定

體檢合格者為考察對象。

(六)確定擬調(diào)人選

考察結(jié)束后擬選調(diào)人選,報市編辦、市人社局等部門辦理入編調(diào)動手續(xù)。

(七)其他事項

因體檢、考察不合格所空缺名額,按總成績依次遞補(bǔ)。

五、工作要求

1、提高工作透明度,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格紀(jì)律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、對在選調(diào)工作中反映的問題,及時進(jìn)行調(diào)查、處理,確保選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

3、發(fā)現(xiàn)選調(diào)對象弄虛作假的,取消其選調(diào)資格;選調(diào)對象如不服從工作安排的,選調(diào)資格亦自行取消。

六、組織實(shí)施

為了確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行,中心成立公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,綜合處負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。由主管部門紹興市公共資源交易管理委員會辦公室全程監(jiān)督指導(dǎo)。

紹興公共資源交易管理委員會辦公室

2015年2月11日

報名登記表

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《報名登記表》來源于紹興人才網(wǎng),最近更新2015年2月13日。

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