為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》及《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)河口縣委、縣人民政府研究，決定到省內(nèi)外院校公開招聘事業(yè)單位緊缺人才13名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘工作原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）統(tǒng)籌兼顧，保證急需。

（三）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。

二、組織機(jī)構(gòu)

（略）

三、招聘的范圍和對(duì)象

省內(nèi)外全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆二本及以上（校本部）畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)到良好以上的畢業(yè)生。引進(jìn)本科學(xué)歷的年齡為30周歲以下，研究生學(xué)歷的年齡為35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《河口縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

四、招聘對(duì)象基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、政治思想品德好，敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，身心健康，合作意識(shí)強(qiáng)。

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

(一) 河口縣衛(wèi)生局下屬疾病預(yù)防控制中心工作人員

招聘時(shí)間：2015年3月4日-6日

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。

招聘方式：由河口縣衛(wèi)生局和疾控中心從河口縣考官庫(kù)里抽調(diào)（3至5人）專業(yè)、綜合考官，組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。

招聘程序：

1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（大理醫(yī)學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到昆明醫(yī)學(xué)院參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。

2、資格審查：由縣招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。

3、考核方式：采取專業(yè)知識(shí)提問+綜合面試的方式。

4、考核內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的綜合專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考核占60%，其他能力考核占40%。

5、成績(jī)計(jì)算：專業(yè)提問+綜合面試的成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動(dòng)放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。

聯(lián)系人：李雙和

聯(lián)系電話：0873-3427408

(二) 河口縣人民政府外事僑務(wù)辦公室工作人員

招聘時(shí)間：2015年3月6日-7日

招聘地點(diǎn)：云南民族大學(xué)、云南師范大學(xué)、紅河學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）。

招聘方式：由河口縣人民政府外事僑務(wù)辦公室從河口縣考官庫(kù)里抽調(diào)（3至5人）專業(yè)、綜合考官，組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。

招聘程序：

1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（云南師范大學(xué)、紅河學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到指定的云南民族大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。

2、資格審查：由招聘考核工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。

3、考核方式：專業(yè)知識(shí)筆試+綜合面試。

4、考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考核考生的越南語(yǔ)綜合專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、綜合應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考核占70%，其他能力考核占30%。具體內(nèi)容如下：

①.筆試內(nèi)容為短文翻譯（50分）

②.面試內(nèi)容：中譯越3個(gè)短句、越譯中3個(gè)短句（30分）；主觀敘述題1題（20分）

5、成績(jī)計(jì)算：筆試占50%，面試占50%，考試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格，面試成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)+筆試成績(jī)=總成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定考察對(duì)象，經(jīng)考察合格后確定擬聘人員。若有考生自動(dòng)放棄，從考察合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。

聯(lián)系人：陳波

聯(lián)系電話：0873-3425684

(三) 河口縣教育局下屬學(xué)校教師

(四) 招聘時(shí)間：2015年3月11日-12日。

招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）

招聘方式：河口縣教育局從河口縣考官庫(kù)里抽調(diào)（3至5人）組成招聘考核小組進(jìn)行考核招聘。

招聘程序：

1、考生報(bào)名：考生可以在云南師范大學(xué)直接向縣招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，攜帶本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。

2、資格審查：由招聘考核工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

3、考核方式、內(nèi)容

考試采取專業(yè)素質(zhì)考核的形式，具體內(nèi)容為：

①河口縣高級(jí)中學(xué)地理、生物采取講課的方式：講課教材為高一年級(jí)教材，講課內(nèi)容自選2篇講課（采取抽其中一篇講課），教學(xué)目標(biāo)（10分）教師素質(zhì)（30分）課堂教學(xué)組織（40分）教學(xué)效果（20分）

②河口縣第三中學(xué)體育教師采取在籃球場(chǎng)上實(shí)地考核籃球技術(shù)及體育課技術(shù)技巧，考核籃球基本規(guī)則10分，助跑摸高10分，三角滑步15分，往返投籃30分，一分鐘自搶自投籃35分。

③河口縣第二中學(xué)，音樂教師采取唱一首指定的歌曲演唱，自選一種樂器演奏（樂器自帶）、根據(jù)考官所給音樂自編自演一個(gè)舞蹈表演，考核歌曲演唱30分，樂器演奏30分，舞蹈表演30分，語(yǔ)言表達(dá)能力5分，教態(tài)儀表5分。

所有考生按照?qǐng)?bào)考崗位抽簽，再按照抽簽順序依次進(jìn)行面試，每個(gè)考生面試時(shí)間為10-15分鐘。

4、成績(jī)計(jì)算：面試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議（由學(xué)生本人提供，教育局再簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議）。若有考生自動(dòng)放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。

聯(lián)系人： 李成祥

聯(lián)系電話：0873-3451101

(四) 河口縣國(guó)土資源局技術(shù)人員

招聘時(shí)間：2015年3月16-17日。

招聘地點(diǎn)：云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)。（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）

招聘方式：由用人單位和主管部門抽調(diào)（3-5名）人員組成招聘考核小組進(jìn)行考核。

招聘程序：

1、考生報(bào)名：考生可以在相關(guān)院校直接向招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（昆明理工大學(xué)考生可按時(shí)間要求直接到指定的云南大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。

2、資格審查：由招聘考核工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，挑選品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生安排面試考核。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，隨時(shí)取消其考試錄用資格，造成后果由報(bào)考者承擔(dān)。

2、考試方式：專業(yè)提問+綜合面試方式

3、考核內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考核占60%，其他能力考核占40%。

4、成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動(dòng)放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。

聯(lián)系人：羅正開

聯(lián)系電話：0873-3421595

（五）河口縣衛(wèi)生局下屬縣人民醫(yī)院醫(yī)生

招聘時(shí)間：2015年3月25日-26日。

招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)學(xué)院（具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)）

招聘方式：由河口縣衛(wèi)生局和縣人民醫(yī)院從縣考官庫(kù)里抽調(diào)（3-5名）專業(yè)考官、綜合考官組成招聘考核小組進(jìn)行考核。

招聘程序：

1.公開報(bào)名：有意者可參加我院的醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)每人限報(bào)一個(gè)崗位（云南中醫(yī)學(xué)院考生可按時(shí)間要求直接到指定的昆明醫(yī)科大學(xué)參加考試）。報(bào)名的考生務(wù)必按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、身份證及應(yīng)聘崗位所需的證件和學(xué)校推薦材料等。

2.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消報(bào)名資格。

3.考試方式：采取專業(yè)知識(shí)提問+綜合面試的方式

4.考試內(nèi)容：重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考核占60%，其他能力考核占40%。

5.成績(jī)計(jì)算：專業(yè)知識(shí)提問+綜合面試成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算按每個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)，成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議由學(xué)生本人提供。若有考生自動(dòng)放棄，從考核合格的考生中，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間至2015年8月。

聯(lián)系人：李靜

電話：0873-3422853

六、考官組成及評(píng)分

1、緊缺人才招聘引進(jìn)考官?gòu)闹?、縣考官庫(kù)中抽調(diào)。

2、考官以專業(yè)技術(shù)人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%?？脊儆?-5人組成。

3、成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。以參加考核考官評(píng)分總計(jì)的平均分為考生的總成績(jī)。成績(jī)保留2位小數(shù)。

4、成績(jī)經(jīng)計(jì)分員、主考官、監(jiān)督人員簽字后當(dāng)場(chǎng)公布。

七、成績(jī)公示

經(jīng)考試考核后，考生的總成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

八、資格復(fù)審、體檢、政審（考核）、錄用及管理

（一）與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，待畢業(yè)時(shí)，由考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到河口縣人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)管理辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生統(tǒng)一進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員并上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的考生， 填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。體檢、政審不合格或相關(guān)證件材料不齊全者取消錄用。

（二）聘用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件進(jìn)行管理。

（三）新聘人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

（五）聘用后，須在本縣服務(wù)5年以上，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)出本縣。

（六）凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

（二）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)違紀(jì)的招聘對(duì)象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

十、未盡事宜另行通知。

十一、本方案由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，由各招聘主管部門、用人單位具體組織實(shí)施。

相關(guān)單位聯(lián)系方式：

河口縣人才市場(chǎng)管理辦公室聯(lián)系電話：0873-3124373

河口縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-3451101

河口縣國(guó)土資源局辦公室聯(lián)系電話：0873-3421595

河口縣外僑事務(wù)辦公室聯(lián)系電話：0873-3421419

河口縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-3422853

河口縣疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系電話：0873-3427408

附：河口縣2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

河口縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年二月十五日

在線查閱：

河口縣2015年事業(yè)單位公開招聘技術(shù)人員崗位信息表