根據(jù)《云南省保山市隆陽區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村完中普崗教師方案》,現(xiàn)將云南省保山市隆陽區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村完中普崗教師相關(guān)事項公告如下:
一、招聘的原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
計劃招聘20人,具體如下:
單位 | 合計 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 物理 | 生物 | 地理 | 歷史 | 政治 | 計算機 | 體育 | 音樂 |
保三中 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||
保九中 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||
壩灣中學(xué) | 3 | 1 | 1 | 1 | |||||||
芒寬中學(xué) | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||
瓦房中學(xué) | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
招聘范圍
2015屆全日制國民教育一本及以上專業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
(二)遵紀守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神,在校期間未受過任何紀律處分;
(三)身體健康,無明顯生理缺陷,熱愛高中教育事業(yè);
(四)五官端正,身體素質(zhì)好,有較強的語言表達能力和文字表述能力,有一定的組織和溝通能力,熟練操作計算機,能吃苦耐勞,安心學(xué)校工作;
(五)取得高中及以上教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話達二級乙等及以上;
(六)應(yīng)聘英語、音樂、體育學(xué)科教師的,原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)崗位學(xué)科一致。
五、招聘程序
(一)報名時間和地點:2015年3月12日上午8:30-11:30云南省2015屆師范類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會,在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城)足球場。報名時提交材料:學(xué)生證、身份證、大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(教師資格“兩學(xué)”合格證、普通話等級證)及其它能證明考生個人能力的證書原件和復(fù)印件。交近期彩色免冠大一寸照片2張。
(二)確定面試人員:根據(jù)現(xiàn)場報名情況,經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和面談,按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員;達不到比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人員。
(三)面試:2015年3月12日下午14:30開始,面試地點報名結(jié)束后另行通知。按規(guī)定在紀檢部門的監(jiān)督下,由隆陽區(qū)組織、人社、教育主管部門及用人單位組成評委會,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場對面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進行考察了解,并進行量化打分,75分為合格,面試結(jié)束后當場宣布成績,如同一崗位出現(xiàn)成績并列,無法確定擬聘人員的,加試一題,按加試成績從高到低確定擬聘人員。
(四)確定招聘對象:面試成績在合格分數(shù)線以上,每個招聘崗位成績第一名者確定為擬招聘對象。由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育局和用人學(xué)校與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)資格復(fù)審:簽約對象于2015年8月19日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(教師資格“兩學(xué)”合格證)、普通話等級證、學(xué)籍檔案等原件和復(fù)印件到區(qū)人社局和用人單位報到,同時接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消聘用資格。
(六)考核:用人單位及主管部門對簽約對象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。
(七)體檢:組織簽約對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按通知參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。
(八)公示聘用:考核、體檢合格的簽約對象,經(jīng)公示7個工作日無異議,并報市人社局審批后,與用人單位正式簽訂聘用合同。
六、紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的畢業(yè)生,取消擬招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到:不向任何人透露面試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名和面試,面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不通者按自動棄權(quán)處理。
監(jiān)督舉報電話:隆陽區(qū)紀委 2134491
咨詢電話:隆陽區(qū)教育局人事股 2160711
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局
隆陽區(qū)教育局
2015年2月10日